Pero los malos son solo los políticos....

  1. #1
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    Pero los malos son solo los políticos....

    El trabajo gratis vuelve a niveles prepandemia mientras el remunerado sufre la crisis

    El volumen de horas extra sin remunerar impuestas a los trabajadores vuelve a acercarse a los tres millones pese a la caída general de la ocupación por la pandemia y hunde en la economía sumergida el equivalente a más de 70.000 empleos mientras la Inspección sanciona a más de 9.000 empresas por incumplir el registro de jornada en sus dos primeros años de vigencia.



    https://www.publico.es/economia/paro...l-espanol.html

  2. #2
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    El problema es que no hay despido libre y gratis para gente que se lo merece y están las empresas llenas de cánceres que llevan 20 años ahí y no pueden contratar a alguien con ganas en su puesto

  3. #3
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    La dicotomia empresario-político que tan de moda se ha puesto en los años 20 de este siglo es demasiado estúpida.

  4. #4
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    El problema es que no hay despido libre y gratis para gente que se lo merece y están las empresas llenas de cánceres que llevan 20 años ahí y no pueden contratar a alguien con ganas en su puesto
    si se lo merece, como tú dices, sí que hay despido gratis. se llama despido procedente

  5. #5
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    si se lo merece, como tú dices, sí que hay despido gratis. se llama despido procedente
    El despido procedente es una utopía.

    Si van a juicio ningún juez se moja

  6. #6
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    El problema es que no hay despido libre y gratis para gente que se lo merece y están las empresas llenas de cánceres que llevan 20 años ahí y no pueden contratar a alguien con ganas en su puesto
    El problema que hay en España es que el empresario no cumple con la legislación, en España lo que hay son Pacos los palilleros.

  7. #7
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    El problema que hay en España es que el empresario no cumple con la legislación, en España lo que hay son Pacos los palilleros.
    Pues monta tu una empresa y compite contra esos pacos estúpidos que como lo harás tan bien les comerás la tostada en nada.

  8. #8
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    El despido procedente es una utopía.

    Si van a juicio ningún juez se moja
    si van a juicio y la empresa tiene pruebas de que el despido es procedente, el juez suele dar la razón a la empresa. lo he visto mil veces y sé de lo que hablo

  9. #9
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    si van a juicio y la empresa tiene pruebas de que el despido es procedente, el juez suele dar la razón a la empresa. lo he visto mil veces y sé de lo que hablo
    A ver, tíos perros hasta decir basta, que no cumplen con su trabajo, que no hacen las tareas que tienen que hacer en el turno y las marcan como hechas, que siempre endiñan todo al de detrás, que los pillan sobando de noche en un rincón del almacén y con testimonio del encargado en el juicio el juez no se moja casi nunca

  10. #10
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Pues monta tu una empresa y compite contra esos pacos estúpidos que como lo harás tan bien les comerás la tostada en nada.
    Si ya lo sabemos, es mejor ir de latiguero, y cuando llegamos al barrio fardar de Panamera con la plebe de alrededor.

    Hay que huir de ese tipo de empresarios, quien se unta en mierda todos los días, al final acaba oliendo a ella por mucho que se lave cuando llegue a casa.

  11. #11
    Ya llega el follaEstados

  12. #12
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    si se lo merece, como tú dices, sí que hay despido gratis. se llama despido procedente
    Despido gratis en un tío que lleva 20 años currando

  13. #13
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    Si ya lo sabemos, es mejor ir de latiguero, y cuando llegamos al barrio fardar de Panamera con la plebe de alrededor.

    Hay que huir de ese tipo de empresarios, quien se unta en mierda todos los días, al final acaba oliendo a ella por mucho que se lave cuando llegue a casa.
    Por qué te sales por la tangente?

    Es cierto que hay empresarios cuestionables, pero hay muchos más trabajadores que se merecen que los echen sin ver un duro y son la causa del paro juvenil, porque con lo absurdo de los abultados despidos que hay que pagarles no pueden echarlos a la puta calle

  14. #14
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Por qué te sales por la tangente?

    Es cierto que hay empresarios cuestionables, pero hay muchos más trabajadores que se merecen que los echen sin ver un duro y son la causa del paro juvenil, porque con lo absurdo de los abultados despidos que hay que pagarles no pueden echarlos a la puta calle
    Volvemos al mensaje que te ha dicho @patatastraigo
    Se llama despido disciplinario, y esa arma se utiliza constantemente en los juzgados lo social, el forero lo llamaba procedente, aunque yo le entendido perfectamente.
    Disciplinario, si no acaban en la calle después de un juicio, es por qué Paco no está haciendo las cosas bien.
    Última edición por mrpepetin; 02/08/2021 a las 14:05

  15. #15
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Volvemos al mensaje que te ha dicho @Patastraigo
    Se llama despido disciplinario, y esa arma se utiliza constantemente en los juzgados lo social, el forero lo llamaba procedente, aunque yo le entendido perfectamente.
    Disciplinario, si no acaban en la calle después de un juicio, es por qué Paco no está haciendo las cosas bien.
    Claro, claro que sí.

    Ya te digo, muchísimos casos de gente vaga hasta la saciedad despedidos de esa forma y el juez por sistema lo dictamina como improcedente y a pagar.

    Pero la culpa es siempre del empresario

  16. #16
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Claro, claro que sí.

    Ya te digo, muchísimos casos de gente vaga hasta la saciedad despedidos de esa forma y el juez por sistema lo dictamina como improcedente y a pagar.

    Pero la culpa es siempre del empresario
    Vago por qué??
    En que te basas a su vagueria?
    En que exige sus días de asuntos propios?
    En que realiza su cómputo laboral excrupulosamete?
    En que para 15 minutos a comer su almuerzo como dictamina la ley?

    En que exige sus 30 días de vacaciones o 31 según convenio?
    En que exige un plan de medidas y seguridad laboral en el puesto de trabajo?
    A que si es contratado para ser oficial de algo, no tenga que hacer cosas que no estén relacionadas con su puesto de trabajo?
    Como ir a limpiar el coche del jefe.

    No entiendo, porqué afirmas todo eso??

  17. #17
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  18. #18
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    A ver, tíos perros hasta decir basta, que no cumplen con su trabajo, que no hacen las tareas que tienen que hacer en el turno y las marcan como hechas, que siempre endiñan todo al de detrás, que los pillan sobando de noche en un rincón del almacén y con testimonio del encargado en el juicio el juez no se moja casi nunca
    el juez no se moja nunca porque no tiene que hacerlo. tiene que basarse en hechos probados. si le presentan pruebas de todas esas infracciones (pero pruebas de verdad como por ejemplo videos, no la palabra de alguien que es parte interesada), a la calle sin indemnización

  19. #19
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Vago por qué??
    En que te basas a su vagueria?
    En que exige sus días de asuntos propios?
    En que realiza su cómputo laboral excrupulosamete?
    En que para 15 minutos a comer su almuerzo como dictamina la ley?

    En que exige sus 30 días de vacaciones o 31 según convenio?
    En que exige un plan de medidas y seguridad laboral en el puesto de trabajo?
    A que si es contratado para ser oficial de algo, no tenga que hacer cosas que no estén relacionadas con su puesto de trabajo?
    Como ir a limpiar el coche del jefe.

    No entiendo, porqué afirmas todo eso??
    Vaga en que no hace su trabajo, tiene unas tareas que no cumple y el resto de compañeros tienen qu trabajar más de la cuenta para sacar la faena.

  20. #20
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    el juez no se moja nunca porque no tiene que hacerlo. tiene que basarse en hechos probados. si le presentan pruebas de todas esas infracciones (pero pruebas de verdad como por ejemplo videos, no la palabra de alguien que es parte interesada), a la calle sin indemnización
    Parte interesada?

    El encargado que es un trabajador también es.partr interesada?

    Ahora hay que llenar de cámaras la empresa para poder despedir sin que te salga una ruina?

    Ver qué un tío ha marcado como hechas tareas de una lista en el turno, ir detrás en el turno siguiente y hacer fotos en las que se evidencia que no ha limpiado filtros, no ha engrasado cosas, no ha tomado las muestras y se ha inventado los resultados de análisis etc....

    Eso es suficiente??

    Porque incluso con eso te echan para atrás el procedente.

    Y el PROBLEMA es ese, que a los cánceres no te los sacas no con agua caliente sin que cueste una fortuna.

  21. #21
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    El trabajo gratis vuelve a niveles prepandemia mientras el remunerado sufre la crisis

    El volumen de horas extra sin remunerar impuestas a los trabajadores vuelve a acercarse a los tres millones pese a la caída general de la ocupación por la pandemia y hunde en la economía sumergida el equivalente a más de 70.000 empleos mientras la Inspección sanciona a más de 9.000 empresas por incumplir el registro de jornada en sus dos primeros años de vigencia.



    https://www.publico.es/economia/paro...l-espanol.html
    Pero no había arreglado esto el Gobierno en Marzo del 2019 con el R.D. Ley 8/2019?

    Este que prometían los medios arreglar todo.
    ¿Cómo funciona esto, cuando el gobierno de la izquierda prometo algo y lo hacen es porque son muy buenos pero cuando se ve que es un fracaso entonces ya nones culpa suya? ¿Pues de que sirvió añadir estos costes?

    Así eran las noticias en 2018 y primeros de 2019, te puedo buscar más.

  22. #22
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Pero no había arreglado esto el Gobierno en Marzo del 2019 con el R.D. Ley 8/2019?

    Este que prometían los medios arreglar todo.
    ¿Cómo funciona esto, cuando el gobierno de la izquierda prometo algo y lo hacen es porque son muy buenos pero cuando se ve que es un fracaso entonces ya nones culpa suya? ¿Pues de que sirvió añadir estos costes?

    Así eran las noticias en 2018 y primeros de 2019, te puedo buscar más.
    Tal cual. Aquí donde trabajo se lleva haciendo religiosamente, pero que yo sepa nadie lo revisa. El problema como siempre es que preferimos tener más policías y enchufados que inspectores que hagan cumplir las leyes. Y si, eso es culpa de los gobiernos sean del color que sean. Pero eso no quita que si eres un currito sea de tontos defender siempre al empresario a capa y espada como haceis aquí

  23. #23
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Pero no había arreglado esto el Gobierno en Marzo del 2019 con el R.D. Ley 8/2019?

    Este que prometían los medios arreglar todo.
    ¿Cómo funciona esto, cuando el gobierno de la izquierda prometo algo y lo hacen es porque son muy buenos pero cuando se ve que es un fracaso entonces ya nones culpa suya? ¿Pues de que sirvió añadir estos costes?

    Así eran las noticias en 2018 y primeros de 2019, te puedo buscar más.

    No solo eso;
    decían que iban a derogar la reforma laboral del 2012 impuesta por el PP.

    Son mas de derechas que el niño Jesús.

  24. #24
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Parte interesada?

    El encargado que es un trabajador también es.partr interesada?

    Ahora hay que llenar de cámaras la empresa para poder despedir sin que te salga una ruina?

    Ver qué un tío ha marcado como hechas tareas de una lista en el turno, ir detrás en el turno siguiente y hacer fotos en las que se evidencia que no ha limpiado filtros, no ha engrasado cosas, no ha tomado las muestras y se ha inventado los resultados de análisis etc....

    Eso es suficiente??

    Porque incluso con eso te echan para atrás el procedente.

    Y el PROBLEMA es ese, que a los cánceres no te los sacas no con agua caliente sin que cueste una fortuna.
    TE vuelvo a indicar, si Paco no puede preparar el "disciplinario" procedente es otra cosa, es porque Paco no esta haciendo las cosas tampoco muy bien.

  25. #25
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    TE vuelvo a indicar, si Paco no puede preparar el "disciplinario" procedente es otra cosa, es porque Paco no esta haciendo las cosas tampoco muy bien.
    Ya hace falta ser subnormal poniendo siempre la excusa de que el empresario es un paco como lo llamáis para intenta ridiculizar lo que vosotros no sois capaces de conseguir.

    En la empresa donde yo trabajo una multinacional con la que si comparas otra como Repsol a su lado es un chiringuito, ya tienen asumido que para despedir a alguien sea lo que sea por muy flagrantes que sean todas las faltas y todas las deja de cese en sus funciones que haya cometido ya tienen asumido que le han de pagar el improcedente.

    Así que dejas de hacer el ridículo por Dios que el problema de este país es ese, los putos parásitos de mierda los que cuestan una fortuna despedir porque nunca te olvide ese no le están parasitando al empresario ni a la empresa ni a la multinacional ni a nadie le están parasitando al resto de sus compañeros los cuales tienen que trabajar más de lo que les toca porque al final la faena siempre sale

  26. #26
    ForoParalelo: Miembro Avatar de mrpepetin
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Ya hace falta ser subnormal poniendo siempre la excusa de que el empresario es un paco como lo llamáis para intenta ridiculizar lo que vosotros no sois capaces de conseguir.

    En la empresa donde yo trabajo una multinacional con la que si comparas otra como Repsol a su lado es un chiringuito, ya tienen asumido que para despedir a alguien sea lo que sea por muy flagrantes que sean todas las faltas y todas las deja de cese en sus funciones que haya cometido ya tienen asumido que le han de pagar el improcedente.

    Así que dejas de hacer el ridículo por Dios que el problema de este país es ese, los putos parásitos de mierda los que cuestan una fortuna despedir porque nunca te olvide ese no le están parasitando al empresario ni a la empresa ni a la multinacional ni a nadie le están parasitando al resto de sus compañeros los cuales tienen que trabajar más de lo que les toca porque al final la faena siempre sale
    Veo que tienes demasiado odio a alguien, o a alguna.
    Lo digo porque antes has hecho apelativo de "vaga"
    ¿Que pasa la pediste salir y te mando a la mierda?

  27. #27
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Alexvargasss1
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    Puede que las empresas no lleven a veces un buen manejo de su personal y las horas de trabajo ejercidas, pues, para ellos, todo es en base a ganar más sin importar qué.

  28. #28
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Paulaalonso
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    El trabajo nunca debería ser gratis, pues, ''Trabajo es trabajo'', y hay que estar orgullosos de salir adelante y desempeñarse en su labor, por más sencillo que se vea...

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