La brecha salarial hombre-mujer no existe. Es un invent.
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La brecha salarial hombre-mujer no existe. Es un invent.
Pero el “ministerio de la verdad” nos intenta convencer cada año.
Ese bulo se basa en comprar los salarios totales en la empresa.
“Ves? Las mujeres cobran menos... demostrao”
Y ya.
MENTIRA! BULO DE LOS GORDOS!
Hay, sobre todo, 3 razones para que cobren menos.
RAZÓN NÚMERO 1 (UNO)
En las empresas, después de la dirección, quienes más cobran son los ingenieros, seguidos por los especialistas en máquinas herramienta y otros equipos similares (técnicos de mantenimiento mecánico, electivo, etc).
Vas a la escuela de ingeniería y, ¡sorpresa! Es un campo de nabos.
Vas a la escuela técnica de FP de mecánica, mecanizado, electrónica etc. ¡Está lleno de mujeres! Ah, no, mierda, me he metido en la clase de administración y gestión.
Ah, vale , es este. Todo tíos.
Esa es la razón número uno de que los hombres cobren más.
Por alguna extraña razón, las mujeres no se apuntan a entrar en la escuela de ingeniería o en el FP de mecanización, electrotecnia, etc.
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jinetero
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RAZÓN NÚMERO DOS (2)
Quienes más cobran son, básicamente, los directores.
La dirección está formada por gente de 50 para arriba, y que lleva 30 años de vida laboral, y en gran medida con perfil técnico.
Ingenieros que han ido pasando de la proyectacion a la gestión.
Gente que se incorporó al mundo de la empresa a finales de los años 80 o principios de los 90.
Y, aunque entonces ya trabajaban las mujeres, lo hacían en menor medida, y si ahora hay pocos ingenieros, ya ni hablamos hace 30 años.
Por tanto, entre los más veteranos de la mayoría de los perfiles directivos, hay más hombres, porque hace años, en este tipo de puestos entraban muchos más hombres.
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Detente Bala
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Profesional Fucker ⭐⭐⭐⭐⭐
Todo este gobierno es una mentira
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RAZÓN NÚMERO TRES (3)
Una gran parte de las mujeres deciden voluntariamente interrumpir su etapa laboral para tener hijos, y recuperarla más tarde.
La interrumpen en una época en la que se producen la mayor parte de las promociones: entre los 30 y 40.
Esa interrupción pesa de forma muy significativa en una etapa importante.
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Que miras!!
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Lalita
No sé de qué te extrañas, dice la verdad. Casi todos los estudiantes de ingenierías, mecánica, electricidad, etc, son hombres, mientras que las mujeres desempeñan una función administrativa para esas mismas empresas. No me irás a decir que llevar los gastos de la empresa, hacer fotocopias de contratos y firmar pagarés debe ser equivalente a planificar las estructuras metálicas o montar las instalaciones eléctricas
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Y una razón extra, tal vez menos importante, pero también significativa.
RAZÓN NÚMERO CUATRO (4)
Las mujeres están dispuestas a optar a puestos para las que muchos hombres no quieren optar, o puestos de media jornada... en parte forzados por las propias mujeres.
Por alguna razón, es una realidad que muchas mujeres no quieren estar con alguien con un puesto de “menos categoría” que el suyo (de ella) o con un salario muy inferior.
Conozco a muchos hombres con una mujer que no trabaja (se dedica a los hijos) o tiene un trabajo a media jornada o de mucha menor categoría profesional que él.
No conozco a ninguna mujer cuyo marido esté voluntariamente en casa, o que trabaje a media jornada, o en un trabajo de mucha menor categoría profesional que ella.
No digo que no existan casos aislados así, pero la discriminacion de mujeres de carrera hacia hombres sin trabajo o sin estudios, se da en muchas ocasiones y es una realidad.
Mientras que al revés, no es nada habitual.
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Incógnito
No sé de qué te extrañas, dice la verdad. Casi todos los estudiantes de ingenierías, mecánica, electricidad, etc, son hombres, mientras que las mujeres desempeñan una función administrativa para esas mismas empresas. No me irás a decir que llevar los gastos de la empresa, hacer fotocopias de contratos y firmar pagarés debe ser equivalente a planificar las estructuras metálicas o montar las instalaciones eléctricas
Se ve que tienes mucha experiencia en el mundo laboral
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Lalita
¿Has entrado alguna vez a la Escuela de Ingeniería?
¿A un instituto de FP?
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(Por si no lo sabes: STEM: ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas).
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Liker
Yo creo que a una obtusa feminoide no la vas a convencer con estos argumentos. Voy a hacer de abogado del diablo, momentaneamente desactivaré el 90% de mi cerebro para pensar como una de esas feas y te diré....
"Ves como es verdad? Si tu mismo lo estás diciendo. No estás diciendo que sea mentira que las mujeres cobran menos, sino que estás justficandolo, dando hasta 4 razones de porqué es así".
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Iniciado por
Lalita
Se ve que tienes mucha experiencia en el mundo laboral
Pues mira, no tengo mucha experiencia laboral porque aún soy un estudiante, pero las funciones que he desempeñado para la empresa que he trabajado durante unos meses son diez mil millones de veces más importantes que las que tú llegarás a desempañar en tu vida para una empresa del mismo tipo. ¿Te has subido en un tejado a poner aireadores? ¿Has cortado hierros y chapas con una radial? ¿Has montado balcones? ¿Has montado una estructura de carga para camiones? ¿Has montado portones de pisos? ¿Has pintado hierros? ¿Has manejado un puente grúa? Pues yo sí.
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Iniciado por
Energetico
Pero el “ministerio de la verdad” nos intenta convencer cada año.
Ese bulo se basa en comprar los salarios totales en la empresa.
“Ves? Las mujeres cobran menos... demostrao”
Ahora que los sindicatos se han subido al burro del feminismo habría que preguntarles que han estado haciendo ellos todos estos años mientras la mujeres sufrían esa "brecha salarial". Como sabemos que no han hecho nada se evidencia que los sindicatos son una organización machista y heteropatriarcal.
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Iniciado por
Incógnito
Pues mira, no tengo mucha experiencia laboral porque aún soy un estudiante, pero las funciones que he desempeñado para la empresa que he trabajado durante unos meses son diez mil millones de veces más importantes que las que tú llegarás a desempañar en tu vida para una empresa del mismo tipo. ¿Te has subido en un tejado a poner aireadores? ¿Has cortado hierros y chapas con una radial? ¿Has montado balcones? ¿Has montado una estructura de carga para camiones? ¿Has montado portones de pisos? ¿Has pintado hierros? ¿Has manejado un puente grúa? Pues yo sí.
Jajajaja, baja modesto que sube incógnito.
Venga chavalin, ve a dar chapas a otra, que ya soy muy mayor para aguantar rabietas de niñatos
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Velocista
Otra posible razón es que los hombres son bastante más obsesivos. Diría que el 100% de personas que dedican parte de su tiempo libre a su trabajo son hombres.
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mssj2
Otra posible razón es que los hombres son bastante más obsesivos. Diría que el 100% de personas que dedican parte de su tiempo libre a su trabajo son hombres.
y eso lo sabe el 83% de la gente
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Incógnito
Ajam...
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Iniciado por
Lalita
Ajam...
¿Pero tú no te ibas?
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Iniciado por
Lalita;[URL="tel:17590026"
17590026[/URL]]
No existe brecha laboral, primero porque va en contra de las leyes de mercado. Si pudiendo contratar a una mujer para el mismo trabajo por un suelo más bajo que a un hombre todos los currantes serían mujeres porque saldría más barato.
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Blood Must Be Shed
Iniciado por
Lalita
Ajam...
Tus argumentos en este hilo han sido poner un emoticono, escribir ajam y creo que también has dicho que no ibas a discutir porque tu eres mayor. O lo que es lo mismo, NADA.
Si tienes argumentos sólidos para refutar al op, no te cortes, esto es un foro. Si por el contrario no tienes ningún argumento y quieres darle la razón al op con una actitud de victimista, la estás clavando.
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ForoParalelo: Miembro
La brecha salarial existe pero no es que "las mujeres cobran menos por el mismo puesto de trabajo"
Es que en general si comparas hombres con mujeres de media sus trabajos son menos remunerados.
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ForoParalelo: Miembro
Nadie puede negar que las mujeres tienen una brecha.
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Velocista
Iniciado por
david.el.nohomo
y eso lo sabe el 83% de la gente
Cuando intentas explicar una diferencia de resultados y la única versión oficial es acientífica e infantil (la versión del gobierno y las feministas), solo se pueden dar explicaciones lógicas desde los foros. A pesar de que los manginas rabiéis.
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ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
mssj2
Cuando intentas explicar una diferencia de resultados y la única versión oficial es acientífica e infantil (la versión del gobierno y las feministas), solo se pueden dar explicaciones lógicas desde los foros. A pesar de que los manginas rabiéis.
lo q tu digas crack
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EL IMAN DE FUENGIROLA
Iniciado por
Lalita
de que curras tu Lalita?
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