La brecha salarial hombre-mujer no existe. Es un invent.
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ICS.Vortex
Tus argumentos en este hilo han sido poner un emoticono, escribir ajam y creo que también has dicho que no ibas a discutir porque tu eres mayor. O lo que es lo mismo, NADA.
Si tienes argumentos sólidos para refutar al op, no te cortes, esto es un foro. Si por el contrario no tienes ningún argumento y quieres darle la razón al op con una actitud de victimista, la estás clavando.
Para empezar, no manipules o tergiverses, yo no he dicho que no voy a discutir. He dicho que soy muy mayor para aguantar rabietas, cuando ha dicho que sus “funciones”, las que ha desempeñado, son más importantes que las que yo llevaré a cabo nunca. El primero que está faltando, es él. A mí no me conoce de absolutamente nada, no sabe ni qué estudios tengo, ni que trabajo ni que nada, así que como mínimo, tendría que ser un poco más humilde. De ahí a que no me merezca la pena tener ningún tipo de interacción con él.
Respecto al tema que se expone, está totalmente descontextualizado.
Si tienes una formación, se entiende que la remuneración tenga que estar acorde con ese puesto.
Lo que no entendéis es la diferencia de salarios en los mismos puestos con mismas funciones. Si ignoráis eso, ya no tengo nada sobre lo que discutir.
Y por supuesto, la dificultad de acceder a según qué puestos por la conciliación. Si tampoco veis eso, no discutiré.
Y nada más lejos de la realidad. No veréis un comentario mío victimizando de nada. Como bien dices, esto es un foro y nada tiene que ver con mi realidad. Solo vengo a pasar el rato.
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Liker
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Lalita
Para empezar, no manipules o tergiverses, yo no he dicho que no voy a discutir. He dicho que soy muy mayor para aguantar rabietas, cuando ha dicho que sus “funciones”, las que ha desempeñado, son más importantes que las que yo llevaré a cabo nunca. El primero que está faltando, es él. A mí no me conoce de absolutamente nada, no sabe ni qué estudios tengo, ni que trabajo ni que nada, así que como mínimo, tendría que ser un poco más humilde. De ahí a que no me merezca la pena tener ningún tipo de interacción con él.
Respecto al tema que se expone, está totalmente descontextualizado.
Si tienes una formación, se entiende que la remuneración tenga que estar acorde con ese puesto.
Lo que no entendéis es la diferencia de salarios en los mismos puestos con mismas funciones. Si ignoráis eso, ya no tengo nada sobre lo que discutir.
Y por supuesto, la dificultad de acceder a según qué puestos por la conciliación. Si tampoco veis eso, no discutiré.
Y nada más lejos de la realidad. No veréis un comentario mío victimizando de nada. Como bien dices, esto es un foro y nada tiene que ver con mi realidad. Solo vengo a pasar el rato.
Y porqué habría de cobrarse lo mismo por el mismo puesto con las mismas funciones?!? No todo el mundo tiene el mismo currículum, la misma experiencia, etc. A mí me pagan por lo que YO tengo en mi CV, no por lo que sobre el papel significa mi puesto. Eso es como decir que todos los delanteros de fútbol tendrían que cobrar lo mismo, porque es el mismo puesto. Da igual que sea Messi o un tuercebotas cualquiera.
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Abil
La brecha salarial existe pero no es que "las mujeres cobran menos por el mismo puesto de trabajo"
Es que en general si comparas hombres con mujeres de media sus trabajos son menos remunerados.
como el de niñera? 
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sgrizam
como el de niñera?
No hay ninguna niñera 
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Abil
No hay ninguna niñera
jo tía
que mal
asesora?
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ForoParalelo: Miembro
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sgrizam
jo tía
que mal
asesora?
Si tia no sabeis que inventar jo
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Lorem Ipsum
Si tu has estudiado 5 años una carrera tranquilo que siempre habra una chica que este mas buena y la elegiran a ella aunque no sepa nada
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Blood Must Be Shed
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Lalita
Lo que no entendéis es la diferencia de salarios en los mismos puestos con mismas funciones. Si ignoráis eso, ya no tengo nada sobre lo que discutir.
Y por supuesto, la dificultad de acceder a según qué puestos por la conciliación. Si tampoco veis eso, no discutiré.
Y nada más lejos de la realidad. No veréis un comentario mío victimizando de nada. Como bien dices, esto es un foro y nada tiene que ver con mi realidad. Solo vengo a pasar el rato.
Para tener tan clara tu posición y tener tanta razón, me sorprende mucho que repitas una y otra vez "ya no tengo nada sobre lo que discutir." Señal de que eres mas que consciente de que tus argumentos tienen unos cimientos tan poco firmes que no quieres ahondar mucho, para que no se te vean las costuras.
Porque ya sabes lo que voy a hacer, ya que no hay ley, normal ni convenio que discrimine por sexo, quisiera saber de donde sacas que en puestos con los mismas funciones las mujeres ganan menos. ¿Nos puedes poner el link a ese estudio? Y esto nos lleva a otra pregunta. Si realmente ganan menos, ¿Porque razón los empresarios no contratan solo a mujeres? Según tu, les sale mas barato, no tendría sentido contratar a hombres si van a cobrar mas y hacer el mismo trabajo. Comentanos este punto.
Respecto a acceder a ciertos puestos por conciliación no comprendo muy bien a que te refieres. ¿Quieres tener hijos y dedicarles tiempo? Es tu decisión, ningún problema. ¿Quieres ser un tiburón de los negocios y dedicarte a la empresa para llegar lejos? Ningún problema tampoco. Pero tu quieres las dos cosas. En la vida hay que elegir. ¿Crees que los hombres que dedican su vida a la empresa y terminan en esos puestos no han elegido? ¿Crees que no pagan peajes por ello? ¿Crees que el número de divorcios entre esos tiburones no es mucho mas alto que entre el resto? Pero claro, las mujeres son especiales y no quieren elegir, quieren tener hijos y ser la presidenta de la empresa. Claro joder, porque no. Pidete un dinosaurio también.
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ForoParalelo: Miembro
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Lalita
Para empezar, no manipules o tergiverses, yo no he dicho que no voy a discutir. He dicho que soy muy mayor para aguantar rabietas, cuando ha dicho que sus “funciones”, las que ha desempeñado, son más importantes que las que yo llevaré a cabo nunca. El primero que está faltando, es él. A mí no me conoce de absolutamente nada, no sabe ni qué estudios tengo, ni que trabajo ni que nada, así que como mínimo, tendría que ser un poco más humilde. De ahí a que no me merezca la pena tener ningún tipo de interacción con él.
Respecto al tema que se expone, está totalmente descontextualizado.
Si tienes una formación, se entiende que la remuneración tenga que estar acorde con ese puesto.
Lo que no entendéis es la diferencia de salarios en los mismos puestos con mismas funciones. Si ignoráis eso, ya no tengo nada sobre lo que discutir.
Y por supuesto, la dificultad de acceder a según qué puestos por la conciliación. Si tampoco veis eso, no discutiré.
Y nada más lejos de la realidad. No veréis un comentario mío victimizando de nada. Como bien dices, esto es un foro y nada tiene que ver con mi realidad. Solo vengo a pasar el rato.
Te equivocas en 2 puntos.
Uno (1) “Diferente remuneración para el mismo puesto”.
No. No es así. Eso es ilegal.
Además, en España, generalmente se paga el convenio y poco más.
Obviamente ningún convenio discrimina.
Dos (2):
“formación, se entiende que la remuneración tenga que estar acorde con ese puesto”
La remuneración tiene que estar acorde con lo que tú puedes aportar a la empresa, Y ADEMÁS, con la dificultad para sustituirte.
Es decir, si has estudiado 2 carreras y 3 doctorados, pero después eres un torpe trabajando y tu trabajo aporta escaso valor, lo normal es que te paguen, no en función a tu formación, sino a lo que realmente aportas.
Si aportas muchísimo porque eres súper-productivo, pero lo que haces lo sabe hacer cualquiera de la misma forma, es lógico que no te paguen mucho, porque hay muchos dispuestos a hacer lo mismo que tú por menos dinero.
Ingeniería y ADE son dos carreras universitarias.
Lo que cueste sacarse cada una es indiferentes.
Para los puestos de un ADE, hay mucha más gente que para los puestos de un ingeniero.
Por tanto, se paga más al ingeniero. Porque si le pagas poco, se va a otro sitio.
No se paga en función del sexo.
Se paga en función de la productividad y de las posibilidades de sustituir de forma eficaz a ese trabajador.
No busques más, porque no hay más.
Si las mujeres cobran menos es porque hay más señoras de la limpieza que señores de la limpieza.
Y hay más ingenieros que ingenieras.
Y si intentas contratar a señores de la limpieza, ves que hay pocos. Y en cambio hay muchas señoras.
Y en el caso de los ingenieros es al revés.
Si quieres cobrar bien, se productiva y fórmate en algo difícil para lo que haya poca competencia.
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Yo aun espero ver en las noticias una mujer ganando un juicio o ni eso una mujer denunciando a una empress porque le pagan menos que a los hombree y hace el mismo trabajo.
En todos estos años de feminazismo NI UN CASO.
Deberia perseguirse judicialmente estos bulos feministas porque discriminan por sexo con una mentira. Los hombres y las mujeres en España son iguales, cobran lo mismo y tienen los mismos derechos. E incluso parece ser que si alguien tiene mas ventajas actualmente es la mujer. Cuotas en oposiciones, cuotas en empresas,.. Y si ya nos ponemos a hablar de la sociedad apaga y vamonos.. Aun espero yo sentado tener 200 hembras alfa con pasta detras mio solo por mi culo dispuestas a mantenerme el resto de mi vida y que me dejen simplemente ver partidos de futbol con mis amigos mientras ellas trabajan deslomandose...
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Benedicto Camela
Y porqué habría de cobrarse lo mismo por el mismo puesto con las mismas funciones?!? No todo el mundo tiene el mismo currículum, la misma experiencia, etc. A mí me pagan por lo que YO tengo en mi CV, no por lo que sobre el papel significa mi puesto. Eso es como decir que todos los delanteros de fútbol tendrían que cobrar lo mismo, porque es el mismo puesto. Da igual que sea Messi o un tuercebotas cualquiera.
No te pagan por lo que pone en tu currículum.
Te pagan por lo que esperan que produzcas.
Y también por tus dotes para negociar, claro.
Pero luego, una vez en la empresa, las subidas de sueldo son por tu productividad.
Y también es cierto que te suben si reclamas una subida y sabes defenderla.
Es así.
El que no llora no mama.
Dos personas sí pueden cobrar diferente produciendo lo mismo, si uno ha sabido pelearse por una subida de sueldo y el otro no.
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Cr9
Si que existe
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Cr9
Lo sabe todo el mundo
La Tierra es plana. Lo sabe todo el mundo.
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7 inch clit!
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Incógnito
Es un tio, CON RABO 
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Rumpelstiltskin
Yo aun espero ver en las noticias una mujer ganando un juicio o ni eso una mujer denunciando a una empress porque le pagan menos que a los hombree y hace el mismo trabajo.
En todos estos años de feminazismo NI UN CASO.
Deberia perseguirse judicialmente estos bulos feministas porque discriminan por sexo con una mentira. Los hombres y las mujeres en España son iguales, cobran lo mismo y tienen los mismos derechos. E incluso parece ser que si alguien tiene mas ventajas actualmente es la mujer. Cuotas en oposiciones, cuotas en empresas,.. Y si ya nos ponemos a hablar de la sociedad apaga y vamonos.. Aun espero yo sentado tener 200 hembras alfa con pasta detras mio solo por mi culo dispuestas a mantenerme el resto de mi vida y que me dejen simplemente ver partidos de futbol con mis amigos mientras ellas trabajan deslomandose...
http://s01.s3c.es/imag/doc/2014-05-3...onsalarial.pdf 2014
https://www.antena3.com/noticias/can...348f31e49.html 2017
https://www.rtve.es/noticias/2018032.../1701980.shtml 2018
https://cincodias.elpais.com/cincodi...68_511806.html
2020
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eso es mentira, yo me metí a puto y cobraba menos que las putas
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Si las mujeres cobrasen menos por el mismo trabajo, las empresas solo contratarian mujeres.
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Liker
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Energetico
No te pagan por lo que pone en tu currículum.
Te pagan por lo que esperan que produzcas.
Y también por tus dotes para negociar, claro.
Pero luego, una vez en la empresa, las subidas de sueldo son por tu productividad.
Y también es cierto que te suben si reclamas una subida y sabes defenderla.
Es así.
El que no llora no mama.
Dos personas sí pueden cobrar diferente produciendo lo mismo, si uno ha sabido pelearse por una subida de sueldo y el otro no.
Lo que esperan que produzcas, la única manera que tienen de estimarlo es basado en tu CV. No conocen nada más sobre ti. Si no fuese así, valdría cualquier persona al azar para el puesto, no?
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Benedicto Camela
Lo que esperan que produzcas, la única manera que tienen de estimarlo es basado en tu CV. No conocen nada más sobre ti. Si no fuese así, valdría cualquier persona al azar para el puesto, no?
CV y entrevista.
Y capacidad de negociación en la entrevista.
Si eres bueno, ven que eres bueno, y estás dispuesto a arriesgarte a perder ese contrato, puedes lograr con relativa facilidad 3 mil euros más al año.
Pero tienes que estar dispuesto a asumir el riesgo de que no te cojan.
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ForoParalelo: Miembro
Yo entendía a las feministas cuando gobernaba el PP de Rajoy, porque al fin y el cabo eran unos fascistas heteropatriarcales que favorecían el machismo opresor.
Pero ahora, ¿a quién reclaman sus mierdas? ¡Si son ellas el gobierno! La Carmen Calvo es Vicepresidenta, Irena Montera es ministra y la Gimeno está de presidenta de no sé qué mierdas...
¿Quién se supone que tiene que satisfacer sus demandas?
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ForoParalelo: Miembro
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Queriendo ser tu AMIGO
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Cr9
Lo sabe todo el mundo
Argumentazo, me has convencido shir, a partir de ahora miraré más por las mujeres y menos por mi mismo shir, me has abierto los ojos shir.
Muchas gracias, shir 
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Ruiseñorcin
Es un tio, CON RABO
¿Y qué busca en este foro haciéndose pasar por una hembra?
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Abil
La brecha salarial existe pero no es que "las mujeres cobran menos por el mismo puesto de trabajo"
Es que en general si comparas hombres con mujeres de media sus trabajos son menos remunerados.
Pero eso no tiene solución, ha de ser así.
Injusto sería cobrar menos por el mismo trabajo, pero si de forma mayoritaria eligen trabajos que el mercado valora menos económicamente que vas a hacer??
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Peskos
Yo entendía a las feministas cuando gobernaba el PP de Rajoy, porque al fin y el cabo eran unos fascistas heteropatriarcales que favorecían el machismo opresor.
Pero ahora, ¿a quién reclaman sus mierdas? ¡Si son ellas el gobierno! La Carmen Calvo es Vicepresidenta, Irena Montera es ministra y la Gimeno está de presidenta de no sé qué mierdas...
¿Quién se supone que tiene que satisfacer sus demandas?
Y ni siquiera, porque el Partido Progre es más de lo mismo. O hay alguna ley que haya cambiado el panorama de modo fundamental respecto a la época de Rajao?
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Palipleka
eso es mentira, yo me metí a puto y cobraba menos que las putas
la próxima vez intenta no hacerlo gratis
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ForoParalelo: Miembro
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Abil
Hace una hora que has puesto esto y todos la callada por respuesta...
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ForoParalelo: Miembro
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Ruiseñorcin
Es un tio, CON RABO
Que va, Lalita es una muchacha preciosa
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Liker
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Ruiseñorcin
Es un tio, CON RABO
¿Acaso hay otro tipo de tios?
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