Que va a pasar en este mundo globalizado con los trabajos que se pueden hacer oversea

  1. #1
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    Que va a pasar en este mundo globalizado con los trabajos que se pueden hacer oversea

    Creeis que los gobiernos se haran mas proteccionistas y no dejaran a las empresas irse por ahí o hará n como si nada y estaremos todos cobrando 1000 euros menos 4 que destaquen?

  2. #2
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Pumukias
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    Pole shur

  3. #3
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    Seguirán subiendo impuestos y lo pagarán los 4 tontos que se queden.

  4. #4
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    @dinpolero que opina usted?

  5. #5
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    Seguirán subiendo impuestos y lo pagarán los 4 tontos que se queden.
    No, saldran partidos ultraproteccionistas

  6. #6
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    @dinpolero que opina usted?
    Opino que estamos bien jodidos

  7. #7
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  8. #8
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    Se ajustará mediante impuestos. El que quiera operar en España que pague x. Pero vamos que esto es más viejo que mear, anda que no hay Indios dando soporte para Eeuu y Uk y programando algo por cuatro duros.

  9. #9
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    La verdad que pinta jodido para la juventud y más jodido que se va a poner

  10. #10
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    Me alegro de que hayas despertado del coma. Nos tendremos que poner al día con muchas cosas, seguro que todavía tienes que digerir el impacto del 11-S, el 11-M, la llegada de Trump, la adopción de los móviles y luego los smartphones, pero esto que dices entra de lleno con la globalización que hemos tenido desde finales de los 90.

    Como decía, lo importante es que ya estás despierto qué alegría.

  11. #11
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    Cita Iniciado por QdeTobin Ver mensaje
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    Me alegro de que hayas despertado del coma. Nos tendremos que poner al día con muchas cosas, seguro que todavía tienes que digerir el impacto del 11-S, el 11-M, la llegada de Trump, la adopción de los móviles y luego los smartphones, pero esto que dices entra de lleno con la globalización que hemos tenido desde finales de los 90.

    Como decía, lo importante es que ya estás despierto qué alegría.
    lo que pasa que cada vez va a más y va a hacer que si los trabajadores algo y bastante cualificados cobren el SMI por que la empresa se va a India shurrrrrrrrrrrrrrr

  12. #12
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    Cita Iniciado por MiscoJones1978 Ver mensaje
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    La verdad que pinta jodido para la juventud y más jodido que se va a poner
    ves a la juventud más preparada que la de tu epoca? yo la mayoria que conozco ni un fp superior tienen...

  13. #13
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    Cita Iniciado por AriZona Ver mensaje
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    ves a la juventud más preparada que la de tu epoca? yo la mayoria que conozco ni un fp superior tienen...
    Depende, yo solo puedo hablar de mi gremio y si bien es cierto que vienen bastante preparados les falta experiencia y es hay donde muchos hijos de perra sin escrúpulos se aprovechan de la situación y la necesidad y te ofrecen 1000e como si eso fuese la panacea.
    Los 2 chavales que tengo currando, entraron para completar sus horas de prácticas y los contrate por un sueldo decente creo, yo pasé por eso en una multinacional y aparte de ser una puta y hacerle el trabajo a otros para que se lleven todo el exito, les suda la polla, si no lo haces tú ya vendrá otro y así nos va.
    Luego se quejan que la juventud se pira y no hay gente especializada en España, en fin, perdona el tocho pero es que me enciendo.

  14. #14
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    lo que pasa que cada vez va a más y va a hacer que si los trabajadores algo y bastante cualificados cobren el SMI por que la empresa se va a India shurrrrrrrrrrrrrrr
    Si ya lo sé... Yo tenía un curro en UK que fue así.
    El departamento se deslocalizó completamente pero en fases, primero de Londres a la ciudad donde vivo y años después un porcentaje de las funciones del departamento, digamos algo así como la mitad, se externalizó a la India.

    Lo curioso de esto es que realmente no se externalizó por dinero sino más bien por una mala gestión. No se asimiló bien del todo el trabajo desde Londres y la exigencia se incrementó exponencialmente.

    Al final se llegó a una situación en la que se tardaba más en contratar a alguien que el rato que ese alguien duraba en la empresa por la presión. En vez de arreglar el problema de raíz, la mala gestión, era más fácil contratar a esta empresa de la India para que hiciera el trabajo.

    Te lo explico esto para que entiendas que muchas veces no es cuestión de números, que influye, es todavía peor, a veces una empresa multinacional tiene un problema en un departamento concreto y les sale más fácil buscar soluciones con una empresa India que se encarga de contratar, gestionar y ejecutar de acuerdo....

    El problema es que la competencia es injusta... Porque tienen recursos que nosotros no teníamos ni con dinero. Si alguien calculaba que hacian falta 10 personas, por decirte un número, pues en la India tenían a 14 preparados. Trabajan 10 y los otros 4 pues hacían otras cosas o estaban librando o lo que sea, lo que conocíamos como "bench". Mientras, en UK pues antes de que se externalizara, como necesitábamos 10 pues teníamos 10. Si uno o dos libraban, pues te quedabas en 8 ó 9. Luego una tía se quedaba preñada, pues uno menos porque no nos daban nadie (y entre contratar y entrenar eran 3 meses), otro de baja, etc, ya los quedábamos con 6 de 10, la gente haciendo más horas que un reloj, se rallaban, se estresaban y entonces llegaba otro y se iba de un día para otro, etc...


    Así que si te has reido mi parrada ahí tienes una de las razones de la externalización.

    Para otro día podemos hablar sobre que esto no arregla todo porque tienes empleados que no gestionas y trabajan como robots, por lo que muchas empresas en cuanto sanean sus departamentos tóxicos luego vuelven a trasladar las funciones a la casa.

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