Debate ¿El trabajo en equipo es tan importante en el mundo laboral?
-
ForoParalelo: Miembro
¿El trabajo en equipo es tan importante en el mundo laboral?
A mi siempre me han dicho que no se trabajar en equipo y que es fundamental si quiero prosperar en el mundo laboral. Por otro lado, hablando con gente me han dicho que en realidad es parecido a los trabajos grupales que se hacían en la escuela en el sentido de que si uno se escaquea, otro hace todo el trabajo, que si te aíslan para llevarse el mérito ellos, etc. ¿De verdad lo consideráis tan fundamental hoy en día?
-
Paramiembro: Forista
Es algo que conviene evitar a toda costa, y si es inevitable recordar que allí vas a trabajar, dejarte la condescendencia en casa y llevarte toda tu malicia para cuando quiera putearte otro trabajador saber responder con contundencia.
No te pagan por ser amigo de nadie.
-
ForoParalelo: Miembro
Lo fundamental es saber si quieres ser el que hace el trabajo o el que se escaquea y trabajar con tu equipo para ese fin.
-
Estoy caliente
Iniciado por
Elcuervorojo
A mi siempre me han dicho que no se trabajar en equipo y que es fundamental si quiero prosperar en el mundo laboral. Por otro lado, hablando con gente me han dicho que en realidad es parecido a los trabajos grupales que se hacían en la escuela en el sentido de que si uno se escaquea, otro hace todo el trabajo, que si te aíslan para llevarse el mérito ellos, etc. ¿De verdad lo consideráis tan fundamental hoy en día?
Si algo he aprendido de los trabajos en grupo, es que no hay que confiar en los demás.
Y trabajar en grupo es importante, pero no como se hace en el mundo académico.
En el trabajo se hacen cosas en grupo que no se pueden hacer solo o que son mucho más óptimas en grupo. Un ejemplo sencillo: alguien está poniendo tornillos y le va pidiendo a otro herramientas, o en la puesta en marcha de un aparato uno está ajustando configurandolo mientras el otro se ocupa de que las respuestas de este sean correctas, o mientras uno está haciendo ensayos de laboratorio el otro está recogiendo y analizando resultados...
Y en departamentos grandes al final cada uno hace cosas diferentes que le manda el jefe, y el jefe o la figura que llaman ahora 'site manager' o 'project manager' se encarga de ponerlo todo en común. Por ejemplo, en un proyecto de una meganave industrial: hay arquitectos e ingenieros civiles para la estructura y la nave, ingenieros electrónicos para diseñar los sistemas de automatización, ingenieros eléctricos que diseñan el sistema de distribución de energía, ingenieros químicos que se encargan de las tuberías y almacenamiento de gases... Y todo eso lo pone en común el jefazo, pero es que la instalación eléctrica no es tampoco pequeña, incluye cableado, sistemas de protección, sistemas de transformación, y un largo etcétera, por lo que hay un jefecillo de la parte de eléctrica que junta lo que han hecho todos los ingenieros eléctricos, y como podrás suponer cada uno ha hecho una parte distinta y ha hablado más bien poco con los demás.
Yo donde aprendí a trabajar en grupo es en las prácticas, oseasé, en el mundo laboral. Es mucho más agradecido, al final si tienes que trabajar con tus compañeros, salvo que estén muy ocupados, sabes que están ahí mientras tu curras. Además, si trabajas en grupo en el mundo laboral es para ahorrar tiempo, sino te dirán que lo hagas tu solo, que os pagan por horas.
En el mundo académico esto no es así, al final uno hace sus horas de clase y se va a su casa, y para quedar siempre hay pegas: que si uno ya ha quedado para hacer otros deberes, que si se va fútbol o al gimnasio, que tiene clase a esa hora... y sobretodo lo más importante a comentar, que es que los trabajos en grupo en la escuela y en la universidad son contraproducentes, cada uno tiene sus formas de expresarse o de resolver problemas; es absurdo tener a 3 personas mirando como 1 escribe, o si hay un trabajo de programación o de matemáticas que hay que tirar un poco de creatividad y al final acaban todos pisándose a los demás porque cada uno tiene un estilo de hacer las cosas, por lo que muchas veces se acaba tardando más que si se haciera solo, o si se reparten tareas para tardar menos al final cada miembro del grupo acaba sin aprender cosas del temario.
Y en el mundo laboral también hay quien se escaquea, pero en la empresa privada por lo menos esos están en la calle en menos de 2 meses.
Permisos de publicación
- No puedes crear nuevos temas
- No puedes responder temas
- No puedes subir archivos adjuntos
- No puedes editar tus mensajes
-
Reglas del foro
▲
▼
Atajos de Navegación Disponibles