es posible forzar un despido y que no sea procedente?

Si quiere que se procedente simplemente no reclames indemnización cuando te despidan ya sea procedente o improcedente, digo yo, no se

Iniciado por Don Wololo

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Si quiere que se procedente simplemente no reclames indemnización cuando te despidan ya sea procedente o improcedente, digo yo, no se

lo he escrito mal, es que el covi me tiene tonto

No entiendo por qué no quieres sacarles dineros, si te quieren fuera, que se jodan y te paguen...

Iniciado por Error 404

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lo he escrito mal, es que el covi me tiene tonto

Entonces quieres que te indemnicen no? si ese es el caso en que te despidan por coger bajas tu denuncias porque ponerse enfermo no es algo que tu puedas controlar

Iniciado por Vladik

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No entiendo por qué no quieres sacarles dineros, si te quieren fuera, que se jodan y te paguen...

justo al reves, es que el covid me tiene tonto, quiero dejar eso lleno de mierda, 8 años igual es un dinero interesante

Iniciado por Error 404

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lo he escrito mal, es que el covi me tiene tonto

El covi dice…

Hay un truco para echar a alguien de una empresa. Hablas con tu amigo que tiene otra empresa y le ofrece trabajo.

Háblalo como una persona adulta y coherente.

Te reúnes con RRHH y directiva y le dices.

Sé que ya no contáis conmigo en esta empresa. Los motivos y demás es secundario.

Asumamos cada uno nuestro papel y negociemos una salida pactada.
Hablemos de finiquito como adultos.

Sin más dramas.

Iniciado por Hipoclorito

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Háblalo como una persona adulta y coherente.

Te reúnes con RRHH y directiva y le dices.

Sé que ya no contáis conmigo en esta empresa. Los motivos y demás es secundario.

Asumamos cada uno nuestro papel y negociemos una salida pactada.
Hablemos de finiquito como adultos.

Sin más dramas.

Son ellos quienes han empezado, que a mi me dices no contamos contigo y arreglamos esto dignamente y me voy. si me mandas a 700 km a hacer algo que no es mi trabajo, yo me pongo malo, eso es asi.

comportate de forma antisocial pero sin meterte con nadie. no hables con nadie, tirate pedos en la oficina, mastica haciendo ruido, di sandeces, ves oliendo mal al final por asco te echaran

Producción, baja el ritmo
No puedes faltar ningún día ni llegar tarde,ya esta nadie puede obligarte a trabajar mas deprisa,niegate a TODO lo que no este en tu contrato

Iniciado por Error 404

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justo al reves, es que el covid me tiene tonto, quiero dejar eso lleno de mierda, 8 años igual es un dinero interesante

Ve con una camisa de la Falange a trabajar y otro día ve con alguna mierda de VOX. Si el directivo es rojillo, no te podrá ni ver y buscará como echarte. Si te echan, dices que fue por motivos políticos y por ende, es improcedente.

Dale una paliza a tu jefe delante de todos.

Iniciado por Error 404

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Son ellos quienes han empezado, que a mi me dices no contamos contigo y arreglamos esto dignamente y me voy. si me mandas a 700 km a hacer algo que no es mi trabajo, yo me pongo malo, eso es asi.

Pues si ellos no toman la iniciativa hazlo tú

Baja el rendimiento e ya. Pero como autónomo te digo que eres subnormal, sin acritud.

Ojalá ser yo indefinido.

Con lo que pillan por emplear retrasados te van a echar...

Llega a un acuerdo con ellos.
Si te están puteando, denuncia el acoso laboral

Iniciado por Vladik

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Ve con una camisa de la Falange a trabajar y otro día ve con alguna mierda de VOX. Si el directivo es rojillo, no te podrá ni ver y buscará como echarte. Si te echan, dices que fue por motivos políticos y por ende, es improcedente.

No.
Pueden definir un código ético en el que no se permitan consignas políticas.
Si lo incumple, amonestación.
Si sigue, despido procedente por incumplir los procedimientos de la empresa.

Iniciado por Leloroto

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Dale una paliza a tu jefe delante de todos.

Despido procedente.

Iniciado por Endorian

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Producción, baja el ritmo
No puedes faltar ningún día ni llegar tarde,ya esta nadie puede obligarte a trabajar mas deprisa,niegate a TODO lo que no este en tu contrato

Pero si pueden despedirle por bajo rendimiento.

Si se puede demostrar objetivamente que su rendimiento es muy inferior al del resto, yes le puede echar.

A todo esto, el OP es un jeta.

El despido procedente, con indemnización, no está en muchos países. En España se definió para dar estabilidad al empleo y que a la gente no se la despidiera por que le salía de los huevos al empresario.


A él no le quieren despedir, pero quieren provocar su despido y, encima, que le paguen por irse.
Manda cojones…

Iniciado por Energetico

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Pero si pueden despedirle por bajo rendimiento.

Si se puede demostrar objetivamente que su rendimiento es muy inferior al del resto, yes le puede echar.

Es uno de los motivos principal de despido improcedente,baja producción.
Incluso con objetivos es díficil que lo den procedente,de hecho es chungo hasta que te diesen por buena una sancion,si lo sumas a la negativa de TODO lo que no este en tu contrato/convenio/categoría profesional ,estás fuera.

Te estan haciendo mobbing y si puedes demostrarlo pues mejor que mejor, el dia que te despidan sera improcendete o incluso nulo.

Iniciado por Energetico

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A todo esto, el OP es un jeta.

El despido procedente, con indemnización, no está en muchos países. En España se definió para dar estabilidad al empleo y que a la gente no se la despidiera por que le salía de los huevos al empresario.


A él no le quieren despedir, pero quieren provocar su despido y, encima, que le paguen por irse.
Manda cojones…

A el OP le estan haciendo mobbing, pero los lamebotas siempre que veis una bota de patrono teneis que ir a chuparla.

Iniciado por Error 404

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Son ellos quienes han empezado, que a mi me dices no contamos contigo y arreglamos esto dignamente y me voy. si me mandas a 700 km a hacer algo que no es mi trabajo, yo me pongo malo, eso es asi.

La pregunta es:

Porque te han mandado a 700km??

Que trabajo hacias y que trabajo haces?, te han subido de categoria o te han bajado??

Por ser posible...

Iniciado por Error 404

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antes de que me echéis toda la mierda, llevo 8 años indefinido en una empresa que recientemente ha cambiado de dirección y no me quieren, es un hecho, y en vez de echarme e indemnizarme lo que me corresponda (que ni se lo que es) está buscando que me vaya yo, de hecho ya estoy en conversación con otra empresa y lo tengo cerrado. Pero ahora me quiero ir a lo grande y dejando todo cagado, ahora quiero yo que me echen e intentar que no sea procedente. De momento en 30 dias he estado 10 de baja y otros 7 mas esta semana, y en cuanto salga del covid me voy a operar de una hernia y otros 30 dias sin ir. No quieren que me vaya? a mamarla

Fóllale el culo al patrón. Veneceremos!!!!

Como sabes que no te quieren? te lo han dicho o te has montado una historia?
Entiendo que estar de baja por el covid ha sido adictivo y se está bien, pero actualmente quien tiene un trabajo no debería perderlo y mas con el futuro que viene donde las maquinas nos quitaran todos los puestos.