Trabajo ¿Cual es la Importancia del análisis de puesto?

Hola, Los resultados del análisis de puestos son influencias claves en el diseño de la capacitación, el desarrollo de evaluaciones de desempeño y la mejora de los procesos.La aplicación de las técnicas del análisis de puestos hace que se pueda asumir que la información sobre un puesto, tal como existe en la actualidad, se pueda usar para desarrollar programas de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación a las personas para un puesto que existirá en el futuro.

Iniciado por Ismael Borquez

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Necesito saberlo, gracias por ayudar

Es importante para tu seguridad, para ir tranquilo por la calle. Si te metes en un callejo oscuro y ves a un señor como este:



Tienes que saber analizar y darte cuenta de que el tio va puesto. Y sales por patas antes de que el tipo te reviente a machetazos y te cague en el pecho. Pues eso.

Antes de poder crear una descripción precisa para un puesto de trabajo se debe realizar un análisis de puestos, para evaluar la necesidad y el propósito del puesto y la forma en que se debe realizar el trabajo.
Una descripción del cargo debe incluir una lista de funciones esenciales. El análisis de puestos garantiza que el trabajo a realizar en un cargo se describa con precisión. Una descripción del cargo simplemente documenta los hallazgos del análisis de puestos.
Espero Haberte ayudado un poco