Trabajo La subida del SMI refleja ya en la nómina de Enero? He cobrado menos.

El caso es que mi padre, que tiene los años cotizados necesarios para cobrar su pensión sin penalización alguna, recibió una carta de la Seguridad Social en la que se le avisaba de sus posibilidades una vez cumpla los 65 este año 2025 en Agosto.

1-Jubilarse.

2-Cobrar parte de la pensión y seguir trabajando.

3-Seguir trabajando creo que son 2-3 años y después recibir una pensión más elevada (bonificación).

Mi padre se encuentra muy bien fisicamente y no puede estar en casa según él. Su trabajo no es físico y él es feliz haciéndolo, aunque llevamucho estrés com jefes y algún compañero a veces. Pero la pensión que se le queda no es demasiado alta y él prefiere trabajar más.

La duda es: Para que el trabajador continue trabajando pasados los 65, ¿debe de querer la empresa o solo con que quiera el trabajador es suficiente quiera la empresa o no? Osea el despido en España es libre y lo pueden echar pero me refiero si sería un despido improcedente con su indemnización o una vez cumplida la edad de jubilación la empresa tiene el derecho de no seguir con esa persona y cesar el contrato sin ningún problema?

Gracias.