Trabajo Nadie quiere ser soldado en España

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  1. #31
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    Te deberían de dar un plus por defender tu país, al igual que acabar tu condición de militar y volver a la vida civil.

    Yo estuve 6 años y ni en la vida laboral sabe reflejado el tiempo que estuve ya que defensa pertenece a otra cosa

  2. #32
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    ese vacío que lo llenen las feministas,no?

  3. #33
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    Cita Iniciado por secta_suicida Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Cuidado, que nos quedamos sin ejército y si un moromierda salta la valla de Melilla nadie le va a mandar a su puta casa.

    Oh, wait...
    los mandan a su casa?pues cada día hay mas

  4. #34
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  5. #35
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    Yo solo me mola ya darle al counter strike.

    Si me matan salgo en otra ronda.

    Y encima juego para pasarlo bien, no por los intereses de cuatro subnormales.

  6. #36
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    Y el que quiere serlo es por tener un trabajo en el que no haga nada. Muy pocos por pasión.

  7. #37
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    Ni en España… ni en el resto de Europa.

    https://es.euronews.com/2024/02/16/p...lutar-soldados

  8. #38
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    Yo gané pasta en el ejercito porque estaba todo el rato fuera de España que es cuando se pagaba bien, eso sí meses y meses fuera de tu país es un coñazo y además en países tercer mundistas en conflicto, yo era oficial así que ganaba más. Pero después cuando me salí entendí que si hubiera ido a esos sitios con empresas privadas siendo mercenario hubiera cobrado el triple

  9. #39
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    Morir joven por culpa de viejos, no gracias

  10. #40
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    Cobrar 1200 a 14 pagas por jugarse la vida en el Líbano? No gracias

  11. #41
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    Yo tengo experiencia militar en counter strike.

  12. #42
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    expoLos esfuerzos de los países europeos por reforzar sus ejércitos ante la creciente amenaza de Rusia han chocado con la reticencia de los jóvenes europeos a alistarse en las fuerzas armadas.
    La invasión rusa de Ucrania ha empujado a los países europeos a aumentar su gasto militar y reforzar su defensa, en su lucha por invertir la reducción de sus ejércitos que se ha producido en la última década.
    Pero sus esfuerzos se han topado con un enorme desafío: la falta de reclutas dispuestos a unirse a sus fuerzas militares.
    A pesar de las nuevas inversiones y de la reciente campaña de reclutamiento, Alemania acaba de anunciar que el número de tropas disminuyó ligeramente el año pasado. El Ministerio de Defensa del país dijo a principios de este mes que su ejército -la Bundeswehr- se redujo en unos 1500 efectivos en 2023, para un total de unos 181 500 hombres y mujeres a finales de año. El plan de la Bundeswehr es aumentar sus filas hasta 203 000 efectivos en 2031.
    El Reino Unido también ha admitido recientemente que tiene dificultades para encontrar reclutas, y el Ministerio de Defensa del país afirma que 5800 personas más abandonarán las fuerzas que las que se incorporarán a ellas en 2023. El UK Defence Journal escribe que el ejército no ha cumplido sus objetivos de reclutamiento cada año desde 2010.




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    Más detalles


















    "El problema lo comparten todos los países europeos, incluidos Francia, Italia y España", declaró a Euronews Vincenzo Bove, profesor de Ciencias Políticas en la Universidad de Warwick (Reino Unido). "No creo que haya un solo país que se salve de ello".
    Según Bove, no está claro cuándo exactamente la captación de reclutas se convirtió en un problema para los ejércitos europeos. "Según tengo entendido, empezó hace al menos más de 10 años en países como el Reino Unido", dijo Bove. "En Estados Unidos, empezó hace al menos 20 años".
    Lo cierto es que la invasión rusa de Ucrania ha añadido presión a los países europeos para resolver la cuestión. Pero, ¿por qué a los países europeos les cuesta reclutar soldados?

    1. Los valores de los jóvenes han cambiado

    Según Bove, la distancia ideológica entre la sociedad en general y las fuerzas militares se ha acentuado en los últimos años.
    "Si se toma una muestra aleatoria de jóvenes europeos, están ideológicamente muy lejos de una muestra de soldados del mismo país en cuanto a cómo ven la sociedad, sus aspiraciones, lo que quieren hacer", afirma Bove. "Y esta distancia crece con el tiempo".
    Bove mencionó que encuestas recientes han demostrado que los jóvenes civiles están abrumadoramente en contra de las guerras, del aumento del gasto militar y de las operaciones militares en el extranjero; también son más individualistas y menos patriotas que los que sirven en las fuerzas militares.
    Aunque no hay una explicación clara de por qué esta brecha es cada vez mayor, Bove dijo que esto podría estar relacionado con el fin del servicio militar obligatorio y el hecho de que los jóvenes ya no están expuestos a las fuerzas armadas, ya que la mayoría de ellos ni siquiera conocen a alguien que trabaje en las fuerzas armadas.

    La doctora Sophy Antrobus, investigadora del Freeman Air and Space Institute del King's College de Londres, coincidió con Bove y declaró a Euronews que cuanto más se reducen las fuerzas, menos las ven los civiles: "En la mayor parte del país [Reino Unido], apenas se ve gente de uniforme, no hay esa conciencia de que el ejército sea una carrera disponible".
    2. Salario poco atractivo

    Otra razón es que trabajar en el ejército se ha convertido en un empleo como cualquier otro, dice Bove, y las fuerzas armadas compiten con el sector privado para conseguir reclutas, pero están en desventaja.
    "Debido a los retos del sector militar, la calidad de vida, los traslados, las misiones internacionales, la incertidumbre y la posibilidad de morir, hay que pagar salarios muy altos para convencer a la gente de que solicite entrar en las fuerzas armadas", afirma Bove. "Dado que no lo hacen, los jóvenes europeos prefieren aceptar un trabajo en el sector civil".






    Hablando del Reino Unido en concreto, Antrobus -que sirvió en las Fuerzas Aéreas Reales durante 20 años, incluidos Irak y Afganistán- añadió que no se ha invertido mucho en el ejército, y el estado de los alojamientos para las fuerzas armadas "es bastante malo", dijo.
    "Los plazos de solicitud para entrar en las fuerzas armadas son también bastante largos, y las generaciones más jóvenes -sobre todo ahora- esperan que las cosas sucedan rápidamente. Si mientras tanto sale un trabajo en el sector público, es una opción más atractiva que esperar a que el ejército te dé una opción", dijo.
    3. El declive demográfico

    Las fuerzas armadas europeas también tienen dificultades para encontrar posibles candidatos, ya que la población del continente envejece y disminuye.
    Bove sostiene que el tamaño de las fuerzas armadas ya ha disminuido para adaptarse a este cambio, y que los ejércitos británico, italiano y francés, por ejemplo, tienen ahora "prácticamente la mitad del tamaño que tenían hace 10 o 20 años".
    Lo que un menor número de aspirantes podría significar ahora para los ejércitos europeos es que la calidad de los reclutas aceptados podría no estar a la altura de las estrictas normas que las fuerzas armadas han impuesto durante décadas, lo que a su vez podría permitir que se colasen individuos dudosos, como simpatizantes neonazis.
    Según Antrobus, también existe un problema de "salud y forma física" entre los jóvenes. Según ella, en Estados Unidos hay más personas de entre 17 y 24 años que no están en buena forma física, y la obesidad es un problema importante. Si esta tendencia continúa, los ejércitos no tendrán a nadie a quien reclutar en 2035-2040".
    ¿Qué futuro les espera a los ejércitos europeos?

    Los ejércitos europeos están un poco en "modo pánico", dijo Bove, mientras se esfuerzan por encontrar nuevos reclutas ante la creciente amenaza de Moscú.
    "La inmigración podría ser la respuesta", dijo Bove, citando que países como España, Francia y Portugal ya están considerando formas para que los inmigrantes se unan al ejército y obtengan la ciudadanía después de unos años en las fuerzas.
    "Esa es probablemente la mejor manera de avanzar", dijo Bove. "Porque no puedes obligar a la gente a luchar por ti y a alistarse en las fuerzas armadas, y la gente no va a aceptar que vuelva el servicio militar obligatorio".
    "Es un problema insoluble, para ser sinceros", dijo Antrobus. "Todo empieza con la política, la voluntad y el interés políticos". Una solución al proceso de reclutamiento de los ejércitos europeos, dijo Antrobus, implicaría cosas como "hacer los servicios más atractivos, pagar un poco mejor, sin duda mejorar el nivel de vida - y simplemente no es lo suficientemente alto en la agenda política en comparación con el coste de la vida y la economía".
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    Cita Iniciado por pucelanadeyuktobania Ver mensaje
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    Recuerdo en mi momento estar mirando al acabar bachillerato como entrar en el ejército y el dato esta un poco escondido pero con 45 años se llega a una situación que lo denominan "Edad de retiro" osea que te echan salvo si tienes la condicion de tropa permanente que por lo que he leído en foros de gente de las fuerzas armadas es bastante dificil de conseguir. Y ya me direis con 45 años en en paro y sin ninguna habilidad laboral salvo ser soldado lo tienes crudo. Es normal que ya nadie quiera ser militar
    Tener una paga con 45 años siendo compatible con cualquier trabajo y manteniendo la sanidad privada que tienen los militares es un chollazo. Conozco a muchos militares que se buscan un curro de media jornada y entre la paga y las cuatro horitas que trabajen tienen un sueldo digno.

  22. #52
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    Cita Iniciado por PonyAsesino Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Te deberían de dar un plus por defender tu país, al igual que acabar tu condición de militar y volver a la vida civil.

    Yo estuve 6 años y ni en la vida laboral sabe reflejado el tiempo que estuve ya que defensa pertenece a otra cosa
    Ve a una oficina de defensa, pide la hoja de servicios prestados y el día que te jubiles lo tienes que aportar a la Seguridad Social y esos años trabajados se te computan para tu jubilación.

  23. #53
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    Como ex militar creo que puedo hablar con algo de conocimiento, hablando siempre desde el punto de vista de la tropa que es lo que fui.
    Un militar tiene que aguantar:
    -Periodos largos fuera de casa, en condiciones más que mejorables.
    -Clasismo por parte de escalas superiores, especialmente la de oficiales, que parece salido del siglo XVI.
    -Falta de reconocimiento, los méritos pocas veces son reconocidos y se premia más comer rabos que ser buen profesional.
    -Precariedad, a no ser que asciendas lo normal es verte en el paro a los 45 sin otra experiencia laboral que el ejército y sin formación académica (los cursos del ejército en la calle no te valen ni de clínex)
    Todo esto y más cosas por un sueldo que está ligeramente por encima del mínimo legal.

  24. #54
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  25. #55
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  27. #57
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