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Trabajo Dejar un trabajo en periodo de prueba, y obligación de preaviso.

  1. #1
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Metroid
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    Dejar un trabajo en periodo de prueba, y obligación de preaviso.

    Buenos días, me gustaría comentar la situación actual en la que me encuentro y saber si hay alguien con ciertos conocimientos en derecho/derecho laboral o por experiencia...

    Tengo actualmente un contrato "indefinido de apoyo a los emprendedores" pese a que los primeros meses he estado "bastante bien" empiezo a ver muchas pegas y cosas extrañas en el proceder de la empresa que no me gustan para nada, mi contrato como Técnico de Calidad, tiene como 9 hojas, en la segunda pone el FAMOSO "periodo de pruebas por 1 año ()" y a su vez en una de las Últimas dice que para dejar mi trabajo debo avisar con 15 días de antelación pero que yo puedo ser despedido en cualquier momento sin preaviso, indemnizaciones, etc...

    Sin embargo, he leído en diversas páginas relacionadas con el derecho laboral que en dicho periodo de pruebas, tanto la empresa prueba al trabajador como el trabajador a la empresa, por tanto AMBOS pueden terminar la relación laboral en cualquier momento y sin preaviso.

    Mi duda entonces... ¿Si decido irme presentando la carta ese mismo día a podrían descontarme legalmente algo del finiquito? ¿Podrían reclamarme legalmente que esté en la empresa esos 15 de más? (Debo decir que el jefe es un ser vil y despreciable, que trata a los empleados como escoria, menos a 2 o 3(los que llevamos toda la parte ya sea contable, legal o sanitaria (yo), que en 6 meses han pasado por la empresa más de 100 trabajadores y que su estrategia debe ser cobrar ayudas, aparte que lo he escuchado salir de su propia boca. Pero, aunque yo sea uno de los privilegiados, he tenido que defender la dignidad de nuestros operarios y trabajadores en demasiadas ocasiones (mientras la que debe, RRHH se toca el coño, literalmente, todo el día).

    Y no sigo porque podría escribir un libro... Necesito opiniones...
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  2. #2
    Parallel: instapropaned Avatar de Suspiciousman
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    Considera la posibilidad de soplarle por lo bajini tu situación a la inspección de trabajo. Apesta a contrato por obra o servicio camuflado como periodo de pruebas.
    LOP: "Todo será diseñado para fallar justo después de terminarse la garantía".

  3. #3
    Aut○Ƀanned Avatar de chepa2
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    paq kieres saber eso jaja
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    Creo recordar que en un periodo de prueba no estas obligado a dar ningun dia
    -si no hay contrato no hay garantia, si no hay garantia no hay contrato-

  4. #4
    ForoParalelo: Miembro Avatar de pink floyd
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    ya te digo que se van a escaquear del pago y si cobras será en un año. Y cuando firmes no pongas que estás conforme porque entonces te puede armarla con hacienda.

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