Debate ¿Por qué no se puede despedir a una embarazada?

  1. #1
    ForoParalelo: Miembro Avatar de aipherus_21
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    ¿Por qué no se puede despedir a una embarazada?

    Vamos a ver, si una tia es contratada y dijo que no quedaria embarazada y queda, entonces se la despide por mentirosa, porque el trabajo puede afectar a su salud y a la del bebe y la tia creyendo que puede mentir como si los embarazos fueran un juego, y encima la ley amparandola? no me jodas hombre, hay razones suficientes para encabronarse cuando una mentirosa de estas te viene con una cosa y luego es la otra, y menos con la excusa de "bueno no tenia planes, pero paso? pues paso" si claro, pasó; el embarazo pasó porque se hizo solo, no te jode. Claro que si el trabajo fuera de no cargar peso pues oye igual entonces no pasa nada, pero en otros casos? la madre que me pario, que mundo de mierda no poder despedir a una tia de un trabajo que le puede afectar saludmente e internamente porque es discriminacion y es denunciable venga hombre cuentame una de vaqueros ES POR TU SALUD DESGRACIADA ES POR EL BOMBO QUE VAS A ESTAR CARGANDO!!!!

  2. #2
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    Cita Iniciado por aipherus_21 Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Vamos a ver, si una tia es contratada y dijo que no quedaria embarazada y queda, entonces se la despide por mentirosa, porque el trabajo puede afectar a su salud y a la del bebe y la tia creyendo que puede mentir como si los embarazos fueran un juego, y encima la ley amparandola? no me jodas hombre, hay razones suficientes para encabronarse cuando una mentirosa de estas te viene con una cosa y luego es la otra, y menos con la excusa de "bueno no tenia planes, pero paso? pues paso" si claro, pasó; el embarazo pasó porque se hizo solo, no te jode. Claro que si el trabajo fuera de no cargar peso pues oye igual entonces no pasa nada, pero en otros casos? la madre que me pario, que mundo de mierda no poder despedir a una tia de un trabajo que le puede afectar saludmente e internamente porque es discriminacion y es denunciable venga hombre cuentame una de vaqueros ES POR TU SALUD DESGRACIADA ES POR EL BOMBO QUE VAS A ESTAR CARGANDO!!!!

  3. #3
    Claro que puedes, pero el estado te obligará a indemnizarla

  4. #4
    ForoParalelo: Miembro Avatar de aipherus_21
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    Claro que puedes, pero el estado te obligará a indemnizarla
    pues que viva el anarcocapitalismo y a ver quien indemniza a la puta esa

  5. #5
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Cvp12
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  6. #6
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    Vamos a ver, si una tia es contratada y dijo que no quedaria embarazada y queda, entonces se la despide por mentirosa, porque el trabajo puede afectar a su salud y a la del bebe y la tia creyendo que puede mentir como si los embarazos fueran un juego, y encima la ley amparandola? no me jodas hombre, hay razones suficientes para encabronarse cuando una mentirosa de estas te viene con una cosa y luego es la otra, y menos con la excusa de "bueno no tenia planes, pero paso? pues paso" si claro, pasó; el embarazo pasó porque se hizo solo, no te jode. Claro que si el trabajo fuera de no cargar peso pues oye igual entonces no pasa nada, pero en otros casos? la madre que me pario, que mundo de mierda no poder despedir a una tia de un trabajo que le puede afectar saludmente e internamente porque es discriminacion y es denunciable venga hombre cuentame una de vaqueros ES POR TU SALUD DESGRACIADA ES POR EL BOMBO QUE VAS A ESTAR CARGANDO!!!!
    Para eso esta la baja, cuando no pueda cargar cosas por el bombo le dan de baja.

    Salu2

  7. #7
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    p q esta preñada

  8. #8
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    Asume lo peor y no la contrates. Contrata un Manolo, hombre que se ha cambiado a mujer en el registro

  9. #9
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    Cita Iniciado por aipherus_21 Ver mensaje
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    Vamos a ver, si una tia es contratada y dijo que no quedaria embarazada y queda, entonces se la despide por mentirosa, porque el trabajo puede afectar a su salud y a la del bebe y la tia creyendo que puede mentir como si los embarazos fueran un juego, y encima la ley amparandola? no me jodas hombre, hay razones suficientes para encabronarse cuando una mentirosa de estas te viene con una cosa y luego es la otra, y menos con la excusa de "bueno no tenia planes, pero paso? pues paso" si claro, pasó; el embarazo pasó porque se hizo solo, no te jode. Claro que si el trabajo fuera de no cargar peso pues oye igual entonces no pasa nada, pero en otros casos? la madre que me pario, que mundo de mierda no poder despedir a una tia de un trabajo que le puede afectar saludmente e internamente porque es discriminacion y es denunciable venga hombre cuentame una de vaqueros ES POR TU SALUD DESGRACIADA ES POR EL BOMBO QUE VAS A ESTAR CARGANDO!!!!
    Yo subo la apuesta, ni se puede despedir una mujer aunque no esté embarazada y para trabajar siempre ellas tienen privilegios, que si en un puesto de trabajo tienen que elegir entre un hombre o una mujer, en la mayoría de casos eligiran a la mujer, son las leyes de VOXPSOE

  10. #10
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    Algún otro hilo de embarazadas puedes abrir si eso.

  11. #11
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    ya tienes los kellogs en el salón

  12. #12
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  13. #13
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    Para eso esta la baja, cuando no pueda cargar cosas por el bombo le dan de baja.

    Salu2
    2 semanas sin escribir? Con suerte has reventado o por lo menos alguna puta cucaracha de tu familia

  14. #14
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    ��

  15. #15
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    La proxima, pide el certificado medico de la histerectomía, asi vas sobre seguro

  16. #16
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    Vamos a ver, si una tia es contratada y dijo que no quedaria embarazada y queda, entonces se la despide por mentirosa, porque el trabajo puede afectar a su salud y a la del bebe y la tia creyendo que puede mentir como si los embarazos fueran un juego, y encima la ley amparandola? no me jodas hombre, hay razones suficientes para encabronarse cuando una mentirosa de estas te viene con una cosa y luego es la otra, y menos con la excusa de "bueno no tenia planes, pero paso? pues paso" si claro, pasó; el embarazo pasó porque se hizo solo, no te jode. Claro que si el trabajo fuera de no cargar peso pues oye igual entonces no pasa nada, pero en otros casos? la madre que me pario, que mundo de mierda no poder despedir a una tia de un trabajo que le puede afectar saludmente e internamente porque es discriminacion y es denunciable venga hombre cuentame una de vaqueros ES POR TU SALUD DESGRACIADA ES POR EL BOMBO QUE VAS A ESTAR CARGANDO!!!!
    Da lo mismo que este embarazada o no, ya te digo que si no estuviese embarazada a una mujer no la pueden despedir por las ayuditas y subvenciones que dan la gran estafa piramidal que es el Parlamento Europeo, hasta @juamper lo sabe

  17. #17
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    Las famosas cuotas, cuando hay un empleo y hay un hombre y una mujer, eligiran siempre a la mujer aunque el hombre tenga más experiencia laboral, nivel de inglés c1, informática

  18. #18
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    Yo te despediría ti, pero de la vida

  19. #19
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    Le rajo el vientre y le arranco a esa sucia criatura de sus entrañas.

  20. #20
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    ahora se puede completar el cupo de mujeres con mujeres completas?

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