Trabajo ¿Cómo ascender en el trabajo?

Ésta es la pregunta del millón para muchos que ven cómo día a día su trabajo se convierte en un bucle de monotonía y quien hacer algo diferente, adquirir nuevas responsabilidades, ayudar en la gestión de la empresa y en definitiva, progresar. ¿Pero qué se está dispuesto a hacer para ello? Promocionar dentro de una empresa, por regla general es factible, pero hay que saber qué tipo de cosas nos van a solicitar.

1. Uno de los primeros requisitos que se valorarán en el candidato a promocionar es la eficacia, que sepa desenvolverse en su trabajo como pez en el agua y que en el momento en el que las cosas se tuerzan éste sea capaz de resolver la situación y salir hacia delante.
2. Además de ello hay otro tema que no podemos dejar de lado: ser activo e implicado. Esto quiere decir que más allá del trabajo asignado el empleado muestre interés por la empresa, se preocupe, esté dispuesto a sacrificar cosas por ella y que plantee posibles soluciones a problemas que puedan existir.
3. Capacidad de aprendizaje e interés. Hay que estar dispuesto a aprender constantemente y a adaptarse a las novedades. Y que para hacer eso no haga falta que sea a consecuencia de una orden, sino que salga de uno mismo.
4. Trabajo en equipo. Es vital que un jefe sea capaz de coordinar al personal, por lo que debe estar acostumbrado a trabajar en equipo, algo donde fallan muchos.

No es sencillo, pero siempre hay maneras de ascender poniendo de nuestra parte. Es cuestión de esforzarse.

El camino rápido ya lo conocemos todos.

en mi curro ascender significa estar puteadisimo por solo 150 mas al mes, prefiero seguir siendo un pringao