CitarIniciado por alfonsete
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Vaya putada shur,si no tienes nadie a tu cargo no te preocupes.
Me han despedido
Para controlar las horas que hacíamos con el tele-trabajo, nos instalaron una aplicación que, en teoría, guarda las horas que dedicas a cada proyecto o tarea.
Pues resulta que, además, guardaba las páginas por las que navegábamos, y, por eso, nos van a echar a 2 compañeros y a mí dentro de 15 días.
Me ha salido caro FP.
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Vaya putada shur,si no tienes nadie a tu cargo no te preocupes.
denunciarlos, y declarar nulo en el juicio, vuestro abogado sabrá como hacerlo.
si os dejáis y no lucháis por vuestros derechos como defendido, dejaros morir y llorar el resto de vuestra vida
eso te lo tenias que imaginar que lo harian
Diles que no aceptas el despido y si persisten en el intento de echarte, denuncia a la empresa.
¿De qué trabajabas?
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Si es serio y quieres, igual puedo ayudarte.
El ordenador era de la empresa?
Fuiste avisado de la monitorizacion?
Por escrito?
El tipo de páginas es lo de menos en estos casos.
No está tan claro eso que cuentas loco, si no es trolleada y quieres contestar podemos consultarlo fácil y te digo algo.
Puede ser un despido improcedente.
Tal cual, huele a improcedente que flipas.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Gg bro suerte
Buen guión, solo falto que viniese la policía a tu casa y pillaran plantación de marihuanaEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Muy legal no es lo que hacen, además que vulneran tu derecho a la intimidad.
Yo buscaría un buen abogado y:
1- Pedir una buena indemnización por daños y perjuicios.
2- Ser readmitido de inmediato.
Diste tu consentimiento para que, además de vigilar las horas pudieran vigilar el uso que hacias del navegador y las webs que visitabas? O que te iban a monitorizar durante tu jornada laboral? Es que si lo sabias y diste tu consentimiento es para darte de leches
Así es, y solo por ser improcedente les corresponden unos 4.800 euros, más a parte todos los intereses de demora.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Y encima si hace lo que yo le digo, puede sacar mucho, mucho más.
No te pueden controlar así como así. Por ejemplo las empresas que tienen camaras y graban a sus empleados, tienen que tener varios carteles donde informe que estas siendo grabado, y en casa pues me imagino que también tiene su derecho a la intimidad.
La empresa puede monitorizar al empleado, pero tiene que ponerlo en conocimiento a este... asi que si se lo dijeron y este aceptó, poco puede hacer.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
A ver si lo entiendo: desde un ordenador de empresa navegabas por sitios ajenos a tu trabajo? Venga, por favor.
Habría que verlo, si puede ser legal, si el terminal es de la empresa, has sido notificado, has firmado consentimiento y es durante tu jornada, se puede interpretar como una ausencia.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
indemnización por daños olvídate, pero en caso de despido, si se declarase improcedente, si puedes elegir el ser readmitido o cobrar la indemnización que corresponda.
Pero claro para eso tienes que denunciar, llegar a conciliación y si no se llega a acuerdo esperar al juicio.
la ley en esos casos es clara.
Las empresas lo hacen porque muchos trabajadores "pasan de líos" y se van con lo que les quieran dar.
Yo creo que eres un trolaso y siempre lo serás
vaya trolaso, y aqui tos picando
Ese es el problema, que doy soporte a mi máquina de regañar y 4 larvasEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Exacto, si tu das consentimiento y es en jornada laboral puede ser motivo de sanción.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Lo del despido ya habría que verlo,no lo tengo tan claro pero de sanción fijo.
Ya te digo, menudo alfonsete.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.vaya trolaso, y aqui tos picando
Jajaja jaja Jajaja
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Madre de Diós..... al menos son los 4 tuyos?
El comité de empresa está negociando para que la empresa acepte a los foros como herramientas de consulta.
Yo además visitaba unas páginas que me paso @Edu, y eso va a ser más difícil de justificar.
Nulo el juicio...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Mucho Perry Mason veías tú.
Indemnización por daños y perjuicios por un despidoEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Y ser readmitido de inmediato con aumento de sueldo, coche de empresa, chófer y una putaca para follarte día sí y día también.
Otro que se pasó con Perry Mason.
Claro que sí, señor letrado, 4800 euros mínimo porque lo digas tú, o más, yo qué sé, unos cien mil millones de euros por lo menos.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Cuando te enteres que la indemnización por despido se calcula en función de tu sueldo y el tiempo trabajado igual te retiran el título de abogado ese que tienes en tu casa.
Eso será si tú convenio colectivo te da ese derecho, que ya te digo yo que no es muy común, más bien poco común. Es bastante más corriente en el sector público, para así quede como personal laboral indefinido el amigo de turno del alcalde, que tal vez sea por lo que hablas.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
El derecho a readmisón o pago de indemnización lo tiene el empresario a menos, como te decía, mejora de convenio.
Por cierto, es más troll que @gusano veloz preparando una auténtica paella valenciana.
Por cierto, es más troll que @Gusanoveloz preparando una auténtica paella valenciana
jaja que sunormal xdxd que estamos en los tiempos de la stasi hombre...encima sabran que eres un pajillero tambien
Efectivamente la readmidion va sujeta a convenioEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Nulo el juicio...
Mucho Perry Mason veías tú.
Indemnización por daños y perjuicios por un despido
Y ser readmitido de inmediato con aumento de sueldo, coche de empresa, chófer y una putaca para follarte día sí y día también.
Otro que se pasó con Perry Mason.
Claro que sí, señor letrado, 4800 euros mínimo porque lo digas tú, o más, yo qué sé, unos cien mil millones de euros por lo menos.
Cuando te enteres que la indemnización por despido se calcula en función de tu sueldo y el tiempo trabajado igual te retiran el título de abogado ese que tienes en tu casa.
Eso será si tú convenio colectivo te da ese derecho, que ya te digo yo que no es muy común, más bien poco común. Es bastante más corriente en el sector público, para así quede como personal laboral indefinido el amigo de turno del alcalde, que tal vez sea por lo que hablas.
El derecho a readmisón o pago de indemnización lo tiene el empresario a menos, como te decía, mejora de convenio.
Por cierto, es más troll que @gusano veloz preparando una auténtica paella valenciana.
no te despiden por forear en FP. Te despiden por el porno desviado que miras... a saber
Veis... aquí tenemos un llorónEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Nulo el juicio...
Mucho Perry Mason veías tú.
Indemnización por daños y perjuicios por un despido
Y ser readmitido de inmediato con aumento de sueldo, coche de empresa, chófer y una putaca para follarte día sí y día también.
Otro que se pasó con Perry Mason.
Claro que sí, señor letrado, 4800 euros mínimo porque lo digas tú, o más, yo qué sé, unos cien mil millones de euros por lo menos.
Cuando te enteres que la indemnización por despido se calcula en función de tu sueldo y el tiempo trabajado igual te retiran el título de abogado ese que tienes en tu casa.
Eso será si tú convenio colectivo te da ese derecho, que ya te digo yo que no es muy común, más bien poco común. Es bastante más corriente en el sector público, para así quede como personal laboral indefinido el amigo de turno del alcalde, que tal vez sea por lo que hablas.
El derecho a readmisón o pago de indemnización lo tiene el empresario a menos, como te decía, mejora de convenio.
Por cierto, es más troll que @gusano veloz preparando una auténtica paella valenciana.
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