He salido de fiesta hoy y he conocido una feminista la cual me decía que en su trabajo ella cobraba 1500€ y su compañero 1800€ por el mismo trabajo y empleo. Su defensa era que trabajaba para la administración y que en los estatutos venía recogido que el hombre cobraba más solo por ser hombre. Le he preguntado en la nómina donde venía reflejado el mayo sueldo y no quiso contestarme, solo me repetía lo mismo, ella 1500 y el 1800.
Alguien sabría decirme si es verdad y ponerme datos reales ??? No lo consigo contrastar @Politikon
Es una mentira, pero es una mentira interesante ¿y acaso no reside hay la autentica verdad?
¡La respuesta es no!
Te está mintiendo, como todas las mujeres. La mujer es escoria traicionera. Si no te come los huevos cuando le dices que te los coma, no te fíes de ella.
Te equivocas, hay mujeres que merecen la pena, pero se ven poco.Iniciado por Hakwon
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Eso no son mujeres. Son hombres con cuerpos de mujer sin disforia de género, como @P.pica o Beatriz de VicenteEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Tiene toda la pinta de que es mentira. Si es para una administración pública si tiene la misma categoría profesional, el mismo nivel del puesto de trabajo y la misma antigüedad tiene que ganar lo mismo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Si habla de un "estatuto" debe ser personal estatutario, y por supuesto que ese estatuto no puede discriminar a la mujer. Sería totalmente ilegal.
Cuestión distinta es que en las administraciones públicas haya funcionarios que haciendo el mismo trabajo ganen menos. Este tema es complejo, pero no tiene nada que ver con que se sea hombre o mujer.
Para mí que te ha contado un rollo macabeo o no tienen ni puta idea.
Hay que ver lo que te gusta decir gilipollecesEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Eso no son mujeres. Son hombres con cuerpos de mujer sin disforia de género, como @P.pica o Beatriz de Vicente
Por eso lo mejor para ti es que te hagas mariposón. Para que no te traicionen las mujeres.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
he oido eso en la cafetería donde voy a diario y donde paran muchas funcionarias.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
se quejan de no se que de brecha salarial .
Yo te puedo decir que tengo contrato para el 1 de noviembre , y mi sueldo no discrimina géneros. (pero es una privada , no sé si eso influye)
Creo que la clave del problema está en el vínculo maternofilial. Todavía hoy en día las familias tienen un componente matriarcal, pivotan mucho en torno a la figura de la madre. De hecho esta es la razón de que se prefiera incluso judicialmente que los niños convivan muy mayoritariamente con su madre en caso de divorcio.
En mi caso, y mira que he querido a mí padre a más no poder, debo reconocer que lo que mi madre me ha dado a lo largo de mi vida no tiene precio, no he conocido otro amor, otra entrega, otra dedicación como la suya. Y me imagino que la mayoría de vosotros pensaréis igual que yo.
Pero este rol de tanto peso tiene sus desventajas. Una madre es capaz de perder la oportunidad laboral de su vida por una calentura de uno de sus hijos. Los hombres no llegamos a tanto, y no lo digo como crítica a la paternidad, sino como testimonio de mi más profunda admiración y reconocimiento hacia la maternidad.
Pero como digo esto también tiene sus inconvenientes. Esa dedicación compartida entre lo laboral y lo familiar (con preferencia por esta última) provoca que haya muchas mujeres que se conformen con un trabajo a tiempo parcial, o no se implican profesionalmente lo mismo que los hombres para ganar la fijeza laboral o promocionarse, o renuncian a oportunidades que supongan traslados con el consiguiente cambio de entorno social, nuevos colegios, alejamiento de la familia amplia, etc. De hecho incluso el vínculo de una mujer con sus padres suele ser también más estrecho que el que tenemos los hombres, que somos más independientes, más despegados. Esto puede explicar cuando menos parcialmente, la presencia tan mayoritaria de los hombres en las presidencias de los tribunales superiores, en las cátedras universitarias o en los altos cargos de la administración general del Estado a partir de secretario de Estado, aunque también es cierto que la generación que ahora ocupa los puestos de responsabilidad ha sido educada por los herederos sociológicos del franquismo, régimen en el que la visión de la familia era ultraconservadora, con el hombre como principal actor en lo profesional, economico y social mientras que la mujer asumía un rol mucho más doméstico.
No quiero decir que esto sea la panacea para explicar lo que llaman "brecha de genero" o "techo de cristal", pero sí que es un factor a tener en cuenta. La maternidad condiciona mucho más a la mujer que al hombre y eso contribuye a que las estadísticas muestren una descompensación entre hombres y mujeres, pero no es algo imputable exclusivamente al machismo.
Última edición por Politikon; 18/07/2018 a las 14:47
Estoy seguro que es mentira
invoco a @Benedicto Camela que le molan éstos temas.
Ella es una mentirosa y tu un puto subnormal
En el mensaje #5, Hakwon ha dejado claro un punto de vista que yo mismo podría firmar.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
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