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¿Es de FRACASADOS hacerse funcionario sin vocación?

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  1. #31
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Sin Gluten
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    01 jul, 17
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    no me jodas, tontolaba, por un tio desfasado como el de tu ejemplo no pongas a parir a un colectivo, shur. Informate antes, please
    Un colectivo? Hablo de los funcionarios SIN vocación

    Ya te gustaría tener el respeto que le tengo a los maestros o médicos, por ejemplo.

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  2. #32
    Cita Iniciado por Diggernick Ver mensaje
    ¿Evolución constante? Lo dudo.
    en las profesiones q ha citado el op sip, te lo aseguro. No estamos hablando de auxiliares, shur

  3. #33
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    ser director es como ser presidente de una comunidad de propietarios. Nadie quiere hacerlo, y al que le toca, está por obligación deseando de soltarlo.....


    No compensa el sueldo, si es que acaso te lo suben, con la cantidad de problemas y responsabilidades nuevas que tienes siendo director........
    No estoy deacuerdo, conozco directores que no sueltan el cargo ni a tiros, y con el doble de sueldo por serlo, hay bastante politiqueo para llegar ahi

  4. #34
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    @Hermano Mayor es fracasado por las dos partes

  5. #35
    Arjuna Avatar de Diggernick
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    en las profesiones q ha citado el op sip, te lo aseguro. No estamos hablando de auxiliares, shur
    Bueno, puede ser, con el "etc" supuse que generalizaba a todos los funcionarios.
    DIDNEY WORLLLL

  6. #36
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    vocación de funcionario???? vocación por tocarse los huevos dirás.....
    Como @Hermano Mayor

  7. #37
    Cita Iniciado por Sin Gluten Ver mensaje
    Te he puesto un ejemplo, como si hablamos en cuanto a la policía por ejemplo.

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    pero no es que no se suba porque no se tienen cojones, sino porque al que ponen jefe de comisaría es a uno, no a todos, y encima la cantidad de problemas que le caen de golpe, pues muchas veces no les compensa a la gente, y muchos, la gran mayoría, con tener un trabajo, como ya te decía, y un sueldo normal, pues ya tienen bastante y no tienen todos porqué ser jefes, entre otras cosas porque no quieren tener las responsabilidades que tienen éstos....


    Cada vez se te entiende menos.....

  8. #38
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    Un colectivo? Hablo de los funcionarios SIN vocación

    Ya te gustaría tener el respeto que le tengo a los maestros o médicos, por ejemplo.

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    ya te gustaría a ti tener mi curro o similares. Cuando seas adulto y sepas dnd te metes, hablamos

  9. #39
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    No estoy deacuerdo, conozco directores que no sueltan el cargo ni a tiros, y con el doble de sueldo por serlo, hay bastante politiqueo para llegar ahi
    sí, y también echar el triple de horas que cualquier profesor...... Pero vamos, esto es como todo, hay gente que necesita responsabilidades, y hay gente que paga por no tenerlas, porque huye de ellas.... Cada cual tiene su puesto en el mundo.

  10. #40
    Cita Iniciado por Diggernick Ver mensaje
    Bueno, puede ser, con el "etc" supuse que generalizaba a todos los funcionarios.
    no lo he visto como una generalidad, por eso he respondido asi

  11. #41
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Sin Gluten
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    ya te gustaría a ti tener mi curro o similares. Cuando seas adulto y sepas dnd te metes, hablamos
    Enhorabuena por ti.

    Y sí, sé de lo que hablo, más que nada porque tengo gente muy cercana que es funcionaria

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  12. #42
    Cita Iniciado por sr. Berengena Ver mensaje
    hombreeeee, qué pasa Smolik????? cuánto tiempo, shur!!!!!
    no estas despistado ni nah y menciona joder! @smolick

  13. #43
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    no estas despistado ni nah y menciona joder! @smolick


    vaya mención........ y eso que te lo he puesto a huevo y todo.........


    En fin, te haré caso y mencionaré, pero mencionaré bien y no como tú. @Smolik, qué pasa, tio???



    Edito: hostia, que ha dejado de ser usuario....... madre mía.....

  14. #44
    Cita Iniciado por sr. Berengena Ver mensaje


    vaya mención........ y eso que te lo he puesto a huevo y todo.........


    En fin, te haré caso y mencionaré, pero mencionaré bien y no como tú. @Smolik, qué pasa, tio???



    Edito: hostia, que ha dejado de ser usuario....... madre mía.....
    vayavaya.com

    a huevo, cocido, escalfado, o ????

  15. #45
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    @Hermano Mayor es fracasado por las dos partes
    me alegro que me envides por tener un trabajo fijo y estable de por vida por un buen sueldo mientras tu acabaras recogiendo chatarra

  16. #46
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    @sr. Berengena Toda la razón del mundo. Mucha gente ni concursa para ello y cuando tienen que nombrar a alguien a la fuerza, es sorprendente la de gente que busca una excusa para que se lo encasqueten a otro. En muchas localidades pequeñas, a veces le toca hacer de director a un interino

    Edit: no sé por qué no me ha salido la cita
    enajenación mental transitoria

  17. #47
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    No estoy deacuerdo, conozco directores que no sueltan el cargo ni a tiros, y con el doble de sueldo por serlo, hay bastante politiqueo para llegar ahi
    Del doble nada. Ahí te has columpiado, jeje
    Y sí que es verdad que hay mucha gente que no quiere un cargo así
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  18. #48
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    en las profesiones q ha citado el op sip, te lo aseguro. No estamos hablando de auxiliares, shur
    Pero también es aplicable a auxiliares. Se puede promocionar, concursar...no todo es trabajar en el mismo puesto. De dónde salen si no los jefes de Negociado, los de Sección...?
    Hay jefaturas que son C1/C2
    enajenación mental transitoria

  19. #49
    Cita Iniciado por zu_u_ti Ver mensaje
    Pero también es aplicable a auxiliares. Se puede promocionar, concursar...no todo es trabajar en el mismo puesto. De dónde salen si no los jefes de Negociado, los de Sección...?
    Hay jefaturas que son C1/C2
    tienes razon, pero no hablaba de promocion interna, hablaba de mantener los conocimientos actualizados para las funciones del cargo. Sin ascender en la escala. Vamos jodidos si un medico se estanca y queda nada mas q con la formacion universitaria, o un policia no se mantiene activo con practicas de tiro o nuevas formas de investigacion etc

  20. #50
    Cita Iniciado por ajustes Ver mensaje
    tienes razon, pero no hablaba de promocion interna, hablaba de mantener los conocimientos actualizados para las funciones del cargo. Sin ascender en la escala. Vamos jodidos si un medico se estanca y queda nada mas q con la formacion universitaria, o un policia no se mantiene activo con practicas de tiro o nuevas formas de investigacion etc
    todas las empresas, y las públicas no son menos, fomentan cursos para actualizaciones de conocimientos de sus empleados. Y digo bien, TODAS. Porque de otra manera, dejarían de ser competitivas con respecto a otras empresas.....

  21. #51
    Cita Iniciado por zu_u_ti Ver mensaje
    @sr. Berengena Toda la razón del mundo. Mucha gente ni concursa para ello y cuando tienen que nombrar a alguien a la fuerza, es sorprendente la de gente que busca una excusa para que se lo encasqueten a otro. En muchas localidades pequeñas, a veces le toca hacer de director a un interino

    Edit: no sé por qué no me ha salido la cita
    un director de oficina bancaria donde estuve trabajando yo hace tiempo siempre me decía que él ya cobraba lo mismo de director cuando era un simple empleado, porque lo del salario iba por trienios trabajados. Pero que la carga de responsabilidad y demás, era demasiada en comparación.

    Vamos, su lema era: al mejor jefe, ahorcao!!!!

  22. #52
    Cita Iniciado por sr. Berengena Ver mensaje
    todas las empresas, y las públicas no son menos, fomentan cursos para actualizaciones de conocimientos de sus empleados. Y digo bien, TODAS. Porque de otra manera, dejarían de ser competitivas con respecto a otras empresas.....
    y quien dijo q no a eso me referia, pero hablamos del funcionariado. No solo es aprobar las opos e ya, q es lo q habeis masticado x ahi arriba

  23. #53
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    tienes razon, pero no hablaba de promocion interna, hablaba de mantener los conocimientos actualizados para las funciones del cargo. Sin ascender en la escala. Vamos jodidos si un medico se estanca y queda nada mas q con la formacion universitaria, o un policia no se mantiene activo con practicas de tiro o nuevas formas de investigacion etc
    Pero también se concursa sin tener que cambiar de cuerpo.
    Por lo general se denosta al personal auxiliar y administrativo, pero la normativa cambia, hay que estar al día.
    Está muy manido eso de meterse con el funcionario que sólo te planta un sello en un papel y no se tiene que romper los cuernos con nada, pero la realidad no es esa en un porcentaje bastante alto.

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  24. #54
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    Son las personas más jodidas del país, pero los mass media, difunden que son unos privilegiados como los controladores aereos, los agricultores, los taxistas, los estibadores, los vecinos de Barcelona, los trabajadores de cocacola...
    "La oposición en Venezuela es fascismo que saque a los tanques, y los pisen como ratas"

  25. #55
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    y quien dijo q no a eso me referia, pero hablamos del funcionariado. No solo es aprobar las opos e ya, q es lo q habeis masticado x ahi arriba
    hombre, es que se da por hecho que ya la propia empresa, aunque sea un ayuntamiento o un hospital, hace lo posible para que los empleados se hagan a una nueva tecnología, software, etc......

    Vamos, sería de tontos decir lo contrario, y también bastante irreal.


    Pero es que esto no corre a cargo del funcionario en este caso, sino del Estado, que es lo que parece que no quieres ver. Que pocos funcionarios se van a seguir especializando en sus trabajos después de sacarse unas oposiciones....

  26. #56
    Cita Iniciado por sr. Berengena Ver mensaje
    hombre, es que se da por hecho que ya la propia empresa, aunque sea un ayuntamiento o un hospital, hace lo posible para que los empleados se hagan a una nueva tecnología, software, etc......

    Vamos, sería de tontos decir lo contrario, y también bastante irreal.


    Pero es que esto no corre a cargo del funcionario en este caso, sino del Estado, que es lo que parece que no quieres ver. Que pocos funcionarios se van a seguir especializando en sus trabajos después de sacarse unas oposiciones....
    aydiohmioh si es q a mas q escribes mas me das la razon. Pues claro q la formación corre a cargo del estado!

    es mentira q pocos funcionarios sigan formandose. Lee las aportaciones de @zu_u_ti y las mias, please

  27. #57
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    Más que de fracasados, es de caraduras e hijos de puta, garrapatas del Estado y por ende, de todos los contribuyentes.
    Donde más se ve esto es, en las oficinas del INEM, en Hacienda, en la enseñanza pública (esos la mayoría), jefaturas de Tráfico, algunos funcionarios de la Justicia (no todos, ojo)...
    No aceptes algo como la verdad sólo porque lo afirma alguien respetable.

  28. #58
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    aydiohmioh si es q a mas q escribes mas me das la razon. Pues claro q la formación corre a cargo del estado!

    es mentira q pocos funcionarios sigan formandose. Lee las aportaciones de @zu_u_ti y las mias, please
    @sr. Berengena
    Tampoco es que le falte razón en cuanto que hay gente anquilosada y sin ganas de complicarse la vida, ergo, haciendo de puta pena su trabajo o teniéndoles que sacar las castañas del fuego los demás. Pero eso también pasa en la privada, donde estuve antes que en la pública.
    Con todo y con lo que he dicho siempre en otros hilos, la Administración adolece de muchos vicios que ya está tardando en corregir, pero creo que en cuanto pasen un par de oleadas de jubilaciones la clientela lo va a notar y mucho.

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  29. #59
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    > Sacarse sin ganas una oposición a la que muchos aspiran para tener un sueldo asegurado de por vida aun viviendo tocándose los huevos en los tiempos que corren
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  30. #60
    Survive White Scum Avatar de Hakwon
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    Cita Iniciado por PadreJerome Ver mensaje
    Más que de fracasados, es de caraduras e hijos de puta, garrapatas del Estado y por ende, de todos los contribuyentes.
    Donde más se ve esto es, en las oficinas del INEM, en Hacienda, en la enseñanza pública (esos la mayoría), jefaturas de Tráfico, algunos funcionarios de la Justicia (no todos, ojo)...
    Y pronto yo me incluiré, y con ganas, al club de las chupópteras garrapatas

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