CitarPero si la patronal se va a poner las botas con sueldos los de mierda que va a poder poner
ya esta bien de pisarle el cuello al trabajador por un sueldo de mierda,ahora que ganaron los rojos os vais a cagar
Pero si la patronal se va a poner las botas con sueldos los de mierda que va a poder poner
Yo me iria Marruecos por ejemplo si tuviera una empresa gorda xD aquí me iba a quedar
Trabajo en una empresa familiar, y espero que vuelvan a subir el SMI. así mi competencia , que paga una mierda a sus trabajadores y tira las tarifas , será menos competitiva y por ende , yo más.
Iniciado por Elverga larga
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pchsss, George, mira al tontaco este, se cree que currando se va a hacer millonario jajajaj...
Analiza lo que dices, no tiene ni pies ni cabeza, por lo pronto eres clase media, así que eres al primero al que le va a afectar la legislación que pondrá PS, osea que currarás más sin cobrar horas extras, con lo cual no vas a ser más competitivo y si lo quieres ser tendrás que aumentar plantilla, con lo cual la subida del SMI hará que siguas igual o peor.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
facha lloron detectedEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pchsss, George, mira al tontaco este, se cree que currando se va a hacer millonario jajajaj...
Jajaja os vais a cagar vosotros cuando empecemos a despedir a todos, retrasados
Subnormal con lavado de cerebro detectedEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
pongame un vaso de lagrimas de facha, sin hielo por favor
Sinceramente, si soy la patronal y tengo a dos tios currando por 700€ y suben el SMI a 1200, despido a uno, el otro echa el doble de horas y aumento en 1 la lista de paro. El que no quiera verlo.... es muy de izquierdas.
vete a tu cueva voxero de mierdaEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Jajja menudo retraso llevasEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
bastante por lo que estoy viendo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
No entiendo tu respuesta. Por qué no cobraría las extras se supone ?
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Básicamente porque PS hará lo mismo que ZP, recorte vía Real Decreto en subidas, extras recortadas, algo que ya legisló el ZP también mediante R. D., y lo que se le ocurra al actual PS. Después P.S. convocará elecciones y la aplicación de los recortes se realizará con el Gobierno entrante, por cierto no he dicho que también hay unos días de asuntos propios que también recortaron.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Y ahí la patronal aprovechará para acogerse al R.D. y le hará meter algo más, tipo despido con menos de 22 días por año trabajado.
Por supuesto también habrá una mayor subida de impuestos, pero eso ya lo apunté en otro post.
Básicamente y sin enumerar datos, desde que Franco empezó por poner descansos semanales, pagas extras y derechos de los trabajadores, sólo se han tocado para peor esos derechos con el Gobierno de ZP, y ahora con PS ocurrirá lo mismo, por un lado esta Bruselas, a lo que no se puede negar y por otro lo que le van a exigir nacionalistas, Podemos, ..., para que continue en Moncloa, más las medidas que ha aprobado durante los viernes sociales, porque tiene el problema de que el Estado no tiene dinero por la deuda que acumulada durante los Gobiernos de ZP y de los 10 meses del actual.
Ya sólo con la actual situación y las obligaciones a cumplir con Bruselas, España no tiene margen para hacer grandes mejoras, sólo medias y pequeñas, siendo la mayoría mejorando la organización y suprimiendo las fundaciones que no hacen nada y sólo valen para tratar de legalizar la corrupción, vamos tipo Faffe, ...
En tú caso, al ser una empresa familiar, algo mejor estareis, pero olvidad de ser más competitivos porque para ello tendréis que contratar gente, con lo que supone en SS, sueldos, derechos, ..., porque ese trabajador currará sus 8 horas y a casa, mientras en tu actual situación, tú echarás muchas más horas para tratar de hacerla competitiva, pero olvidate de cobrarlas al mismo precio que el trabajador, tú tienes que dividir con el resto de la familia, tú echarás 12, otro 11, ...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Permisos de publicación
