Tema serio Es mejor irse del trabajo antes de que te echen??

Deberías conversar con tus superiores, enseñarle el mensaje y preguntarles que qué pasa con el idiota ese. Si no es familiar y es tal como lo pintas deberían darse cuenta de que es un parásito.
Si lo del jefe es secundario y quieres dejar el trabajo de todas maneras, pues a ver si te aconseja otro.

si te vas pierdes aun mas los pocos derechos que nos quedan, haz que te despidan y ciñete a tus obligaciones contractuales que firmaste en su momento

si te vas olvídate del finiquito, ¿o eres de esos que se van y piden el favor de que los echen para cobrar finiquito? yo soy el jefe de uno de esos y se escucha la risa en toda Europa

Iniciado por LLeF88

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

si te vas pierdes aun mas los pocos derechos que nos quedan, haz que te despidan y ciñete a tus obligaciones contractuales que firmaste en su momento

si hacen que te despidan ya es un despido procedente y el jefe no está obligado a darle ningún dinero, otra cosa es que el jefe lo eche aún haciendo su trabajo correctamente.

claro, que se ciña a sus obligaciones contractuales y punto y se niege a hacer cualquier cosa que no proceda porque siempre te hacen realizar mas cosas de las que debes

A ver qué te entieda, preguntas si es mejor RENUNCIAR a tu curro y luego ir al sindicato?

Tu eras el mas listo de clase no? Si renuncias que vacaciones quieres que te den?

No,pierdes a la indemnización por despido y al paro.

Iniciado por MitchBucanan

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Vereis..
El jefecillo que tengo por encima es un hp.
Gana más que el resto y no hace absolutamente nada, simplemente hacer fotos de cosas que están mal y pasarselas a los jefes de la empresa.
Yo llevaba tiempo ya queriendome ir porque me habían pofrecido mas dinero en otros sitios y simplemente me gustaba el horario que tenía, pero lo que ha pasado es que me deben vacaciones y entonces les he dicho que me las paguen y no las cojo que es mejor para ambas partes y que así no tienen que buscar alguien para sustituirme.
Me dijeron que ok pero llevo un mes esperando a que me las paguen y nada.

El caso es que anoche hablé por wasap con el jefecillo y le dije, oye ya que eres jefecillo te importa decirle a los de arriba que que hay d elo mío??

Pues el tío me dice que igual no hay pasta para pagarme porque conmigo están palmando dinero..

Y yo pensando...pero hay que ser hijo de perra cuando yo y dos mas somos quienes más beneficio hacemos con datos en la mano mientras que el no hace nada y cobra casi el doble que nosotros.

Total, que como fui de malas igual me echan, asi que mi pregunta es:

Debería entregar yo mi carta de renuncia y luego ir al sindicato a decirles que esta empresa me debe vacaciones y es ilegal o debría esperar a que me echen??

Osea que en vez de hablar con quien debes hablas con un pringado que lanza una suposición al aire y ya te comes la olla...

Espabila y ve a hablar con quien debes.

Las vacaciones son de este año o del anterior?

Por la puerta grande. Dejandole un buen zurullo encima de la mesa al jefe.
O si se te corta y no te sale el zurullo le meas todo el despacho asi marcando tu territorio rollo macho alfa.

no porque no cobras el paro

Iniciado por MitchBucanan

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Vereis..
El jefecillo que tengo por encima es un hp.
Gana más que el resto y no hace absolutamente nada, simplemente hacer fotos de cosas que están mal y pasarselas a los jefes de la empresa.
Yo llevaba tiempo ya queriendome ir porque me habían pofrecido mas dinero en otros sitios y simplemente me gustaba el horario que tenía, pero lo que ha pasado es que me deben vacaciones y entonces les he dicho que me las paguen y no las cojo que es mejor para ambas partes y que así no tienen que buscar alguien para sustituirme.
Me dijeron que ok pero llevo un mes esperando a que me las paguen y nada.

El caso es que anoche hablé por wasap con el jefecillo y le dije, oye ya que eres jefecillo te importa decirle a los de arriba que que hay d elo mío??

Pues el tío me dice que igual no hay pasta para pagarme porque conmigo están palmando dinero..

Y yo pensando...pero hay que ser hijo de perra cuando yo y dos mas somos quienes más beneficio hacemos con datos en la mano mientras que el no hace nada y cobra casi el doble que nosotros.

Total, que como fui de malas igual me echan, asi que mi pregunta es:

Debería entregar yo mi carta de renuncia y luego ir al sindicato a decirles que esta empresa me debe vacaciones y es ilegal o debría esperar a que me echen??

¿Ya te han dicho lo del pequeño detalle de que si te piras adiós finiquito?

1. No te vayas a no ser que encuentres algo mejor, como ya han dicho si te vas no hay paro ni indemnización.

2. Las vacaciones, si son del año pasado manda un correo a quien haga las nóminas o a contabilidad o quien sea para que te las paguen y sino los denuncias. Si son de este año tendrás que esperar hasta Diciembre o en función de lo que ponga en el convenio y eso.

3. Si te mandan hacer algo que no te toca (ponerle un café al jefecillo) no te niegues, hazlo y después puedes denunciarlos si consideras que lo hacen a modo de mooving, aunque es difícil que te den la razón. (si es limpiar la taza del wc está claro que te la dan).

Y ante cualquier irregularidad puedes hacer una denuncia anónima o amenazarles y eso, pero tienes que recopilar pruebas.

Iniciado por FordFairlaine

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

si te vas olvídate del finiquito, ¿o eres de esos que se van y piden el favor de que los echen para cobrar finiquito? yo soy el jefe de uno de esos y se escucha la risa en toda Europa



si hacen que te despidan ya es un despido procedente y el jefe no está obligado a darle ningún dinero, otra cosa es que el jefe lo eche aún haciendo su trabajo correctamente.

Tu eres de los que creen que el jefe te puede dejar sin paro, no?

Iniciado por Drebin

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Tu eres de los que creen que el jefe te puede dejar sin paro, no?

sin paro no.

sin finiquito si.

Si te despiden al menos tienes para shur

Aguanta, habla con los jefazos y chivate. Luego lo que pase siempre te va a beneficiar:

-Te despiden y tienes derecho a finiquito y paro y pelear para que te den el pago de las vacaciones.

-Le echan la bronca y te dan el pago de las vacaciones.

No hay que dejarse pisar nunca

Espera a que te echen medio atontao retrasado.

Iniciado por Comentario Paralelo

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Deberías conversar con tus superiores, enseñarle el mensaje y preguntarles que qué pasa con el idiota ese. Si no es familiar y es tal como lo pintas deberían darse cuenta de que es un parásito.
Si lo del jefe es secundario y quieres dejar el trabajo de todas maneras, pues a ver si te aconseja otro.

Veo bien ese planteamiento. Va de sobrado el colega ese y son los que más asco dan.

Si no me equivoco, si te vas es baja voluntario por lo que bye bye al finiquito y al paro, si te echan pos tienes derecho a las 2 cosas.

Es igual lo que hagas,con la reforma laboral actual se ríen en tu puta cara,eres prescindible y lo saben,si o si tienes todas las de perder.

Iniciado por FordFairlaine

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

sin paro no.

sin finiquito si.

Sin finiquito no

Sin ondemnizacion, ya vefemos

Iniciado por Drebin

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Sin finiquito no

Sin ondemnizacion, ya vefemos

indemnización por irse? antes le mando un rumano a que lo acomode