Osea que tu consejo es ser el tonto
Que pasa chicos,esto os lo cuento desde mi amplia experiencia laboral y debido a mis 40 palos,como la vida me ha ido forjando en el ámbito profesional.
Lo primero de todo,ser constantes,que quiero decir con esto,trabajas duro para ese contrato indefinido pero cuando ya estás fijo no quieres dar palo....
NO.
a si no,si empiezas Duro sigue a si,si no a tu jefe le estás demostrando que eres un ser inferior.
Tienes que entrar a las 7 de la mañana y irte a las 3
De la tarde,pues entra a las 6'30 y vete a las 4,tu encargado lo reconocerá y este se lo dirá a tu jefe.
Piensa que le queda poco para jubilarse y tú serás el siguiente,debido a que depositaran la confianza en ti.
Te paga 1300 eur ,acepta que si tú jefe no ha sacado el rendimiento a su empresa ,o ese mes no ha sido adecuado,acepta que te recorte un poco ese mes el sueldo.
Eso a él le hará sentirse protegido y respaldado por su empleado.
Si un día te regaña o grita,piensa que es una persona con muchas responsabilidades,no te lo tomes como algo personal,si no como un enriquecimiento laboral que te será de gran ayuda,para ser más eficaz la próxima vez.
Ser un buen empleado,y ganarte la confianza de la personas dando el mejor servicio ,y siempre con una sonrrisa amplia en la cara.
Son mis pequeños consejos.
Un abrazo a todos...
Un verdadero curreras Alpha solo se merece un Jefazo también Alpha, que tu sueldo es de 1300€/mes pues el ultimo día del mes te da un sobre con otros 1300€ para tu gastos y tus cosas de Alpha, que el jefe te ve un poco agobiado, te da vacaciones de 2 semanas, te deja su coche y su apartamento en Torremolinos y te presenta a su hija de 15 años para que te acompañe en tu viaje de relajación. Al final eso se verá reflejado en tu rendimiento y tu jefe entrará dentro de la Master Race de los jefes Alphas.
Yo como encargado de una empresa te digo que esas cosas me las paso por el forro de los cojones y mis jefes hasta se ríen.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Cada uno tiene que hacer su trabajo y punto , si cumples ya es más que suficiente. Más de eso no vale para nada , nadie te agradece nada.
Es decir, los demás debemos ser mediocres para que tú puedas reclamar tu derecho a ser mediocre.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Esto es una competición. Y si el OP quiere ofrecer más para obtener más es su decisión.
En mi opinión le falta añadir que también hay que estar en búsqueda constante de empleo, si no solo se creerán que tienen otro esclavo motivado de más.
Los ricos son ricos porque son más listos que los pobresEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Ser puntual al maximo, y procurarse siendo eficiente en su desempeño, más de vez en cuando sugerir o demostrar alguna inquietud más .... seguro que de alguna manera, poco a poco se iras escalando en la empresa . Sin tener que renunciar a ningún derecho, claro
Eso no es cierto, yo he trabajado hasta la extenuación y nunca he sido valorado.
Pongo como ejemplo cuando trabajaba para mi hermano mayor, trabajaba de 7,30 de la mañana hasta las 9 de la noche con 30 minutos para comer, y en ocasiones también fines de semana y festivos por ejemplo para ordenar el almacén y lavar la furgoneta.
Yo era técnico de fotocopiadoras, fax e impresoras y también repartidor de material de oficina como papel A4, toner, bolígrafos y archivadores.
Mi hermano me decía vete a San Fernando de Henares y entrega 20 cajas de papel A4 y luego revisa la fotocopiadora, y a toda velocidad cargaba la furgoneta y me marchaba al cliente.
Mi hermano me decía todos los días que no rendía lo suficiente y que para eso que ya lo hacía él todo.
Un día le dejé solo, y claro se dio cuenta de que mover 20 cajas de papel no era tan fácil, y que no podía hacer todo lo hacía yo, y que además nunca encontraría a alguien que fuese de total confianza y que trabajara tanto por tan poco.
Creo que si haces mucho trabajo de forma que parece que no requiere esfuerzo, los jefes se creen que lo que haces tú lo hace cualquiera y por eso no te valoran.
Y esa es la historia de mi vida siempre he trabajado 4 veces más que los demás y he ganado la mitad.
Y lo increíble es que cuando te vas los jefes prefieren contratar a 4 antes de llamarte y reconocer su error.
Última edición por rako; 03/07/2020 a las 10:24
O como en otro sitio que estaba ganando 600 euros de mierda y al verme currar un tío de una obra me dice que le gusta como trabajo y que me quiere contratar de peón por 1800 euros, pero que ha hablado con mi jefe y que le ha dicho que no quiere me vaya a trabajar con él, y a los pocos días me echaron simplemente por protestar por una tontería sin importancia.
Esto es la hostia, esto es como la mafia o peor me tratan como ganado o como si fuera un esclavo, yo soy de la propiedad del jefe y negocia con mi vida como quiere.
Y lo increíble es que era un jefecillo de mierda que no daba un palo al agua, el dueño del cotarro nunca se enteró de nada.
O cuando estuve trabajando todo el verano y en el último momento me dan de alta y me pagan 200 euros, y me dicen que me marche o si no llamarán a la policía.
En una copistería estuve trabajando 20 días y al terminar un trabajo me dicen que no he pasado la prueba y me dan 20 euros, y me gasté 40 en el metro.
Y si se lo cuentas todo a un funcionario de la oficina de empleo, te dice que si quieres contratar los servicios de un abogado laboralista te puede dar el teléfono de uno, pero que ahí no pueden hacer nada.
La única opción sería poner una denuncia por lo civil y claro poniendo tú el dinero del abogado y las cosas del juico.
En este país que es España, los trabadores no tenemos derechos y estamos indefensos frente a la explotación y la precariedad extremas.
Última edición por rako; 03/07/2020 a las 11:05
trabajando dice... ingenuos quedan aun. Si no quieres que te larguen, hazte amigo-pelota de la persona indicada y punto. Esto es España señores, aqui reina el enchufismo, la envidia... Ya puedes ser el mejor currante, que si no le caes bien a la persona que decide tu puesto, te largaran, mientras al pelota no.
ese es problema ,no otro....la percepcion ajena de lo que realmente cuestan las cosasEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Es curioso, alguien que escribe sobre el trabajo...pero que por lo que pone se ve claramente que no ha debido de trabajar en su vida porqueno tiene ni puta idea de lo que está hablando....
¿Será Pablo Iglesias?¿o monedero?
Creo que la clave la has dado en algo que la gente no parece darse cuenta. ESTO ES UNA COMPETICIÓN. Efectivamente. Y el comunismo y el socialismo buenista que tenemos lo que que pretende es cortar las alas a los buenos trabajadores, a los del talento, a los que trabajan duro, ya que hacen quedar mal a los inutiles, a los vagos, a los que no tienen talento. Así nos va claro.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Todos los días.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Cuando vas a un bar y el camarero te atiende con una sonrisa ¿crees que te tiene en especial estima, o será que las lleva puestas?.
Uno siempre está dando servicio a alguien. A su jere, a su cliente, etc. Eso no es lo indigno del trabajo. Lo indigno es que luego venga un socialista (socialdemócrata en el presente) a pretender repartise vía impuestos lo que uno gana a base de rodilleras y oraldine.
Claro que también están (¿estáis?) los funcionarios. Esos no necesitan rodilleras, por lo menos de cara a sus clientes (forzosos).
Si .hay que tragar toneladas de mierdaEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Qué sabrás tú, don Lecciones.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Lo de las rodilleras iba para el op, o para ti también, porque según parece si tu jefe te trata con desprecio, te insulta, te humilla e incumple el contrato que tenéis firmado (vaya, y yo que pensaba que para los liberalitos un contrato era algo sagrado de obligadísimo cumplimiento) lo que debes es entenderlo y pasarle por esas cosas y más.
Porque de eso, si has aprendido a leer, es de lo que va el op, no de tus pajas mentales sobre lo malísimos que son todos los trabajadores, menos tú claro, y de lo que roban al empresario.
Venga, y ahora suelta otra disertarción absurda de diez párrafos sobre la socialdemocracia, el liberalismo, vox, el funcionariado, los pantanos de Franco y el Cristo que los fundó a todos para intentar justificar lo que te he puesto en el primer párrafo.
Adiós.
Pues yo también he estado a sueldo y digo que:
Cuando te contratan, si es un trabajo digno y no de esos temporales donde estás 2 días y a la puta calle, hay que rendir, que para eso te contratan, pero:
Hay que ojear al resto del personal, quizás esos sean tus peores enemigos y no el jefe, suele pasar...
Hay que cumplir pero también exigir horario, no puede ser que, por sistema, te hagan hacer horas extra y lo que es peor, no pagártelas. No tiene nada que ver con que un día excepcionalmente te tengas que ir más tarde. Las intenciones se ven si eres medianamente listo...
Si entras con un salario bajo, es normal, estás a prueba, como casi todo el que entra nuevo (salvo enchufados por parentesco y demás morralla, pero eso es otra historia, se apañe el jefe)...Pero con el tiempo y según valía, debes ir exigiendo aumentos, siempre de una forma razonable y realista. Si crees que esa empresa no cumplirá tus expectativas en ese aspecto, bien sea porque son unos usureros, bien sea porque realmente no pueden pagarte, lo mejor es ir pensando en cambiar de trabajo, con llorar no vas a sacar nada, mucho menos con chorradas izquierdistas del puño en alto (por no metértelo en el culo)...
Y con esas cosas bien claras es como hay que nadar y guardar la ropa en cualquier empresa, ni tu puedes ir de listillo, ni tu jefe tampoco, trabajo por dinero y ya, no hay más...
Leo el OP, o mi propia respuesta, y no veo dónde dice que le insulten, humillen, o incumplan lo pactado.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Estás incorporando a la historia elementos de tu propia cosecha. Y juzgas el refrito que tú mismo haces.
A no ser que consideres que un regaño, o grito del jefe, o el propio hecho de currar, son humillaciones.
Y la sacralidad de un contrato se defiende precisamente pudiendo rescindirlo cuando te de la gana, tal como he señalado en mi primera respuesta.
Que por decirlo en modo no-paja-liberal significa que si tu jefe no valora lo que vales, te largues en busca de otro que sí lo valore.
¿Estás de coña o no?
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
¿No te parece una falta de respeto que te griten? ¿Crees que eres mejor jefe por gritar o tus empleados? ¿Crees que vas a ser mejor trabajador por dejar que te grite tu jefe o tener que aguantar que te grite porque no te queda más remedio? ¿Crees que el tener que aceptar que te recorte un poco tu sueldo no es un incumplimiento de contrato? ¿Acaso el salario no es algo que venga estipulado en un contrato de trabajo?El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Ahora, que yo me quedo con la sentencia lapidaria de "un contrato se defiende pudiendo rescindirlo cuando te de la gana". Ole tus huevos morenos.