Debate Para discutir..¿por que no estamos mas que para esto en esta puta vida..?

y las votaciones..? hijo de la gran puta.

Iniciado por 6-pesetas

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

y las votaciones..? hijo de la gran puta.

No le pidas demasiado, lleva tres años en el foro y no sabe ni dar "Me gusta" (el único que ha dado debió ser por error).

Iniciado por Chita

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No le pidas demasiado, lleva tres años en el foro y no sabe ni dar "Me gusta" (el único que ha dado debió ser por error).

a esta chusma sin oficio ni beneicio que abre ilos sin thom ni son....Thomson... los colgaba de una biga con unas cadenas y les metía 220 v por los huevos...a ver si espabilan..nano..la culpa la tienen sus padres que le compran un ordenador y una silla gamer y se creen los reyes del mambo...buff..la generacion de mantequilla me yerve la sangre tete..de verdac

¿os lo habeis preguntado..?

SIGUECuando dos personas parecen estar "marcadas" para discutir cada vez que se encuentran, esto suele ser el resultado de una combinación de factores relacionales, emocionales y psicológicos que se refuerzan mutuamente. Aquí te detallo algunas posibles razones:

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1. Historias No Resueltas

• Si hubo conflictos o malentendidos previos, es posible que ambos carguen resentimientos o emociones negativas que no han sabido resolver.
• Incluso si no lo expresan conscientemente, esas emociones no resueltas tienden a salir a la superficie cada vez que interactúan.

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2. Personalidades Incompatibles

• Algunas personas tienen rasgos de personalidad que chocan: por ejemplo, un individuo muy directo puede incomodar a alguien más sensible.
• Las diferencias de valores, formas de pensar o estilos de comunicación pueden intensificar este choque.

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3. Ciclo de Conflicto

• Con el tiempo, desarrollan un patrón donde esperan discutir. Si una interacción comienza a tensarse, cada uno asume automáticamente que la discusión es inevitable y actúa de acuerdo a esa expectativa.
• Es como un "círculo vicioso": una persona reacciona mal, lo que desencadena una reacción negativa en la otra, y así sucesivamente.

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4. Competencia o Comparación

• Si hay una sensación de rivalidad entre ellos (sea profesional, familiar o de cualquier índole), esto puede alimentar tensiones.
• La comparación constante puede generar resentimientos, celos o la necesidad de "ganar" en cada discusión.

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5. Proyección Emocional

• A veces, cada uno ve en el otro cosas que le disgustan de sí mismo, lo cual los hace reaccionar negativamente.
• También pueden proyectar frustraciones personales en el otro, usándolo como "chivo expiatorio" para liberar emociones reprimidas.

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6. Falta de Empatía Mutua

• Es posible que no se escuchen ni se esfuercen por entender al otro, asumiendo siempre que el otro actúa con malas intenciones.
• Sin un esfuerzo por ver la perspectiva ajena, los conflictos se perpetúan.

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7. Personalidades Explosivas o Confrontativas

• Si ambos tienen tendencias a la confrontación o son de "temperamento fuerte", la combinación puede ser explosiva.
• En este caso, la dinámica se vuelve una lucha constante de egos o por el control.

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8. Contexto Externo

• A veces el entorno o la situación (trabajo, reuniones familiares, etc.) intensifica las tensiones.
• Factores como la presión social o temas sensibles pueden exacerbar las discusiones.

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¿Cómo Romper el Ciclo?

1. Identificar el Origen: Reflexionar sobre el motivo original del conflicto o los patrones que lo perpetúan.
2. Cambiar el Enfoque: Uno de los dos puede intentar comunicarse de forma más calmada y evitar reacciones impulsivas.
3. Practicar la Empatía: Hacer un esfuerzo consciente por escuchar sin juzgar y tratar de entender la perspectiva del otro.
4. Tiempos Fuera: Si las discusiones siempre escalan, tomar distancia en el momento para calmarse antes de seguir hablando.
5. Intervención de Terceros: Un mediador imparcial (amigo común, terapeuta) puede ayudar a aclarar malentendidos y facilitar un diálogo constructivo.
6. Evitar el Enfrentamiento: Si es inevitable que las discusiones ocurran, minimizar las interacciones en lo posible.

¿Crees que estas personas son conscientes del problema? Si no lo son, a veces ayuda que alguien externo lo señale de manera diplomática.










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Iniciado por veticanin

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no me lo DISCUTIREIS encima verdad?

follar es discutir. Tu agujero, Carmen cita, contra mi flauta.