Tema serio ¿Que te puede pasar si te vas de un trabajo sin dar dias de preaviso?

Que quedas como un cerdo, pero aparte de eso, nada que yo sepa.

Yo de tu me iría sin dudarlo.

te descuentan los 15 dias

bueno si es un burrikin tampoco creo que pase mucho. Hacen chas y ya tienen a 100 personas optando al puesto

El caso es que he leido por ahí que te pueden denunciar por daños y perjuicios, pero imagino que esto sea si tienes un puesto importante, no en un BK

Pues infórmate de si no tiene descuento en el pago de ese mes...

Iniciado por P.pica

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Que quedas como un cerdo, pero aparte de eso, nada que yo sepa.

Yo de tu me iría sin dudarlo.

Los cerdos son ellos, me importa una mierda si quedo mal, que jodan por todo lo que me han puteado

No pasa nada, pero se suele decir con antelacion para que la empresa busque un sustituto lo antes posible. Por todo lo demas, carta de que te das de baja/dimision y ya te llamaran para fimar el finiquito.

Que te despiden

Tu no firmas un contrato cuando empiezas? Pues ahi esta todo...

Asi va el pais...

macho coge pasta de la caja, si te pillan bien, te echan que es lo que quieres, sino te sacas un sobresueldo PROFIT

Que salgas malparado para el tema del finiquito, que quedes mal con x número de personas que te conocen. ¿Muy grave para el puesto que es? No, pero no es lo más recomendable (¿tanta prisa tiene esta persona que te quiere contratar?).

Con los años aprendes a llevar estos asuntos, a pensar en lo más eficaz para ti, tener una visión más global, menos personal y evitar esos pensamientos tipo "que se jodan". Pues a lo mejor le haces la puñeta a ese compañero que está hasta arriba y que le exigen pringar más horas porque otro ha renunciado.

Dejando a un lado que darás una mala imagen y que para futuros empleos si piden referencias esta gente no hablará bien de ti...
Deberías comprobar en tu convenio colectivo cual es el procedimiento que debe seguir un trabajador que desea abandonar la empresa y el plazo de preaviso Si no indica nada al respecto, significa que no existe la obligación formal de comunicar la baja voluntaria ni plazo de preaviso, sólo deberás dar a conocer que quieres abandonar la empresa lo ideal es que lo hagas por escrito, con Fecha y firma y que te firmen un copia conforme lo han recibido.
En el mismo convenio te debe de indicar también cual es la penalización en caso de que sí exista un plazo de preaviso. Por ejemplo hay convenios en los que la empresa puede descontar 2 días de salario por cada día de retraso en el preaviso hasta un máximo de 30.

Iniciado por lordfum

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macho coge pasta de la caja, si te pillan bien, te echan que es lo que quieres, sino te sacas un sobresueldo PROFIT

y te denuncian al juzgado de lo penal

En pocos sitios estarás más agusto que en un BK, la ecuación sueldo/responsabilidad que se da en estos sitios no llega a darse en ninguna otra empresa.

Mandaran a un sicario a que te parta las piernas.

DEP.




PD: No hombre, como mucho que quieran descontártelos.

Los dias que no des de preaviso se descuentan de lo que hayas generado de paga extra y sueldo.
Si cambias a mejor,ni lo dudes.

Si tienes el contrato de prueba este de un año que hizo el amigo Rajoy en 2012 nada, puedes irte cuando te salga de la poya, sinó pues también , es un puto BK

Habláis de quedar mal con la empresa, malas recomendaciones futuras...vamos a ver...que es un puto BK. Por lo demás, lo que te va a pasar por no avisar con 15 días, es que te los quitarán de lo que vayas a cobrar el último mes. Eso contando con que tengas un contrato normal. (6 meses, indefinido...). Pero vamos, leete lo que firmaste al principio, que ahí te vendrán las condiciones.

En mcdonalds si trabajabas 15 días de sueldo bk no será muy diferente.

Pues si te vas sin preaviso el empresario tiene derecho a reclamarte el lucro cesante por no haber realizado la prestacion para el hasta el dia acordado...

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