EXPOUna sociedad gobernada y dirigida por el metaverso implicaría un entorno en el que las interacciones, las decisiones políticas, la economía, la educación, el trabajo y el entretenimiento se realizarían principalmente a través de plataformas virtuales. En este escenario, el metaverso sería el espacio central en el que se organizan los aspectos fundamentales de la vida cotidiana, lo que conllevaría una serie de cambios radicales en varios aspectos de la sociedad.
1. Principales cambios en la sociedad

  • Desmaterialización del trabajo y la educación: Con una sociedad orientada hacia el metaverso, muchas actividades laborales se realizarían en entornos virtuales, lo que permitiría una mayor flexibilidad geográfica. Oficinas y escuelas físicas podrían volverse obsoletas. Las personas podrían asistir a reuniones y clases mediante avatares personalizados, y las distancias físicas dejarían de ser una barrera.
  • Economía digitalizada: En un mundo regido por el metaverso, las criptomonedas o monedas digitales probablemente dominarían el sistema económico. Los bienes y servicios virtuales tendrían tanta o más importancia que los productos físicos. Además, conceptos como la propiedad digital (NFTs) serían cruciales para definir el estatus y la riqueza dentro de este entorno.
  • Nuevas jerarquías sociales y económicas: Las habilidades tecnológicas y la capacidad de navegar en el metaverso podrían reemplazar el estatus social tradicional basado en la riqueza material o en la educación formal. Las personas con más experiencia en tecnología inmersiva y los creadores de contenido virtual probablemente tendrían un estatus elevado.
  • Realidad aumentada omnipresente: Las fronteras entre el mundo físico y el virtual se difuminarían. La realidad aumentada permitiría superponer capas digitales sobre el entorno físico, transformando cada aspecto de la vida cotidiana, desde el ocio hasta la política, en una experiencia interactiva y digitalizada.
  • Cambios en la política: Los gobiernos podrían ser reemplazados o acompañados por entidades descentralizadas y basadas en blockchain, donde la toma de decisiones se realice a través de votaciones digitales en tiempo real. La democracia directa, facilitada por contratos inteligentes y sistemas de gobernanza algorítmica, sería una posibilidad real.

2. Cambios en los sindicatos

En una sociedad gobernada por el metaverso, los sindicatos tendrían que evolucionar de formas significativas para adaptarse a las nuevas estructuras de trabajo y producción:

  • Sindicatos virtuales: Los sindicatos tradicionales, que representan a los trabajadores manuales o de oficinas físicas, podrían ser sustituidos por sindicatos virtuales que defienden los derechos de los trabajadores digitales. Estos nuevos sindicatos protegerían a los desarrolladores de software, creadores de contenido en el metaverso, artistas digitales, y a quienes trabajan en plataformas de realidad virtual.
  • Nuevos derechos laborales: Los sindicatos lucharían por garantizar derechos que se ajusten a la nueva economía digital, como la privacidad de los datos, la desconexión digital, y la protección de los avatares de los trabajadores frente a abusos o explotación dentro de los entornos virtuales. Se plantearían cuestiones como la propiedad de las identidades digitales y la compensación por el uso de los datos generados por el comportamiento de los trabajadores en plataformas inmersivas.
  • Flexibilidad laboral y remuneración digital: La negociación de salarios podría cambiar hacia una mayor compensación en criptomonedas o monedas virtuales específicas del metaverso. Además, la flexibilidad laboral sería un tema prioritario, donde los sindicatos demandarían mejores condiciones para aquellos que trabajan en horarios flexibles o para los freelancers que operan en el mundo virtual.

3. Esloganes en una sociedad del metaverso

En este contexto de transformación digital, los eslóganes y los lemas reflejarían una nueva mentalidad orientada hacia la realidad virtual y los derechos digitales:

  • "Libertad de ser, en cualquier dimensión."
  • "Tu avatar, tu identidad, tus derechos."
  • "¡Derechos laborales, aquí y en el metaverso!"
  • "Conexión sin explotación."
  • "La privacidad es poder."
  • "Nuestro espacio, nuestras reglas."
  • "Sindicatos 3.0: Protegiendo tu vida virtual."
  • "Tu tiempo digital también cuenta."
  • "Trabajo y avatar dignos, en cualquier realidad."

4. Desafíos y oportunidades

A pesar de las promesas de esta nueva sociedad, habría importantes desafíos, como la desigualdad tecnológica, ya que aquellos sin acceso a la tecnología o habilidades en entornos digitales podrían quedar excluidos de las principales oportunidades. Los sindicatos jugarían un papel crucial en la defensa de la accesibilidad digital universal.
Al mismo tiempo, surgirían nuevas oportunidades para una mayor inclusión global, ya que las barreras físicas y geográficas se disolverían. Alguien de un país remoto podría participar en la economía global del metaverso de manera tan activa como alguien en una gran metrópoli.
En resumen, una sociedad gobernada por el metaverso transformaría profundamente las dinámicas sociales, económicas y laborales, con nuevas jerarquías, economías y derechos centrados en lo digital. Los sindicatos y los movimientos sociales se adaptarían a esta realidad, luchando por los derechos de las personas en un entorno donde lo virtual y lo físico están entrelazados.