Noticia Trabajo denuncia 'fraude' en los 28 falsos becarios del equipo de Ximo Puig

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Horarios de jornada completa, con fines de semana y festivos por 1.000 euros de salario al mes. La Inspección obliga a darlos de alta como empleados laborales en la Seguridad Social. La Generalitat asegura que llevan 30 años adjudicándose y niega irregularidades.


A la izquierda, Soledad Fernández, responsable de Acción Sindical de CCOO; a la derecha, Ana García, responsable de Empleo. BIEL ALIÑO
Precedente.. Golpe al sistema de becarios en la Diputación de Valencia: Trabajo los hace laborales
Hemeroteca. Trabajo investiga supuestas irregularidades en las becas de Presidencia de la Generalitat
La Inspección de Trabajo ha levantado un acta de infracción de la legislación laboral en Presidencia de la Generalitat valenciana en la que, a instancias del sindicato CCOO, denuncia fraude por "encubrimiento de la real relación laboral" de hasta 28 personas con plaza de becarios en el área de Comunicación. Según la resolución existe un "claro y evidente fraude de ley y abuso de derecho" en el entorno más directo del presidente, Ximo Puig, respecto a los becarios que, según Trabajo, "cubren una actividad ordinaria" y una "necesidad de mano de obra" que debería cubrirse con empleados públicos.

La resolución de Trabajo insta a que la Generalitat asuma ante la Seguridad Social la cotización que correspondería a estos falsos becarios, todos graduados o licenciados universitarios, que en su situación actual es de apenas 50 euros mensuales, y como trabajadores públicos debería ser la correspondiente a una base de cotización de 2.700 euros mensuales. Los inspectores han detectado no sólo que estos graduados en formación no tenían tutores asignados, sino que no disponen de planes formativos y cubren horarios equiparables a jornadas laborales completas, fines de semana y festivos incluidos.

En un comunicado de respuesta, la Generalitat ha asegurado este lunes que los becarios del departamento de prensa de Presidencia realizan tareas que están "estrictamente enmarcadas en el ámbito de la formación" y que su actividad está dirigida y supervisada por funcionarios. Según ha indicado el gobierno autonómico en un comunicado, estas becas llevan concediéndose durante las últimas tres décadas, es decir, que comenzaron bajo administración del Partido Popular.

El informe es fruto de la investigación abierta hace un tiempo a partir de la campaña "Becas o Trabajas" desplegada por el sindicato en toda España. Además de estos 28 casos, que podrían acabar en una demanda de reclamación de salarios -la beca son poco más de 1.000 euros-, la Inspección ya se ha personado en las consellerias de Sanidad, Hacienda, Igualdad, Justicia y Economía para revisar la situación de otros 20 becarios, que se sospecha idéntica. Se ha detectado, por ejemplo, a personas "con casi 37 años ostentando la condición de jóvenes becarios".

El expediente de los 28 "becarios" de Presidencia se ha centrado en el trabajo que estas personas realizaban en las áreas de publicidad e imagen institucional, planificación, redes sociales y audiovisuales, algunas de las cuales sólo estaba compuesta única y exclisivamente por becarios, según han explicado Ana García, secretaria de Empleo de CCOO, y Soledad Fernández, responsable de Acción Sindical. "No nos vale lo bueno, bonito y barato, no queremos que se precarice a nuestra jueventud y su talanto", ha dicho García.

La decisión de la Inspección de Trabajo de darles de alta automáticamente de alta como trabajadores (y no como becarios) en la Tesorería de la Seguridad Social, no les otorga la condición de empleados públicos. Ni siquiera de laborales. Pero sí que les confiere la capacidad de reclamar el salario no percibido durante el tiempo de la beca, que normalmente es de un año prorrogable a otro, aunque se han dado casos de "encadenamiento" de becas durante casi cuatro años. Según Trabajo, estas becas se han estado prorrogando irregularmente en función de que existe "necesidad de actividad" y no que se haya cumplido el programa formativo asociado legalmente a la plaza de la beca.

Las responsables sindicales advierten, además, que en Presidencia de la Generalitat "se están equivocando" al comenzar a mover "papeles" para aparentar que los becarios sí disponían de un plan de formación y de tutores de prácticas asignados, cuando no era así. Y, a juicio de Soledad Fernández, "se equivocarían de nuevo" si pretendieran descargar la responsabilidad sobre los funcionarios que desempeñan su trabajo en las áreas donde se han detectado irregularidades. "No es su culpa, como tampoco lo es de los jóvenes que buscan una oportunidad de empleo digno".

El sindicato CCOO reclama que sea la propia autoridad laboral de la Generalitat, a través del organismo autónomo Labora (antiguo Serverf), la que tome cartas en el asunto y fije unas bases y unas condiciones "dignas" para los jóvenes. Cuando se inspección el servicio de Publicidad e Imagen Institucional de la Generalitat había, por ejemplo, el doble de becarios que de funcionarios técnicos especialistas (8 becarios frente a 4 funcionarias interinas).

El informe de la Inspección de Trabajo no es el primero que pone patas arriba un sistema de becarios. Ya sucedió en el caso de la Diputación Provincial de Valencia, donde CCOO destapó casos de becarios cuya relación laboral se extendió hasta 36 meses, con horarios que en algunos casos se prolongaban y excedían incluso el tiempo de trabajo de los propios funcionarios, que trabajan en festivos y en fines de semana o que se ven obligados a comunicar sus vacaciones para que éstas fueran autorizadas.

"Desde el sindicato CCOO no estamos en contra de las prácticas formativas, sino defendemos que sean de calidad y que cumplan con su fin, que es cumplir con la formación de los jóvenes", insiste Ana García. Mediante estas actuaciones CCOO pretende que las becas, las prácticas laborales y no laborales "se ciñan a sus objetivos formativos y no se conviertan en el mayor nicho de precarización de nuestra juventud del empleo en nuestras administraciones".

LA GENERALITAT NIEGA IRREGULARIDADES
La Generalitat ha señalado en un comunicado que aún no ha recibido las actas con el resultado de las actuaciones llevadas a cabo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social relacionada con los becarios y que, en cuanto se conozca el detalle de las actas, la administración "valorará su contenido y la procedencia de presentar las alegaciones correspondientes".

En todo caso, apunta que respeta la actividad de la Inspección de Trabajo y que está "firmemente comprometida en la lucha contra la precariedad y temporalidad laboral". También respeta "de forma escrupulosa" los derechos de los trabajadores y trabajadoras, así como de sus becarios.

"Las tareas que realizan los becarios están estrictamente enmarcadas en el ámbito de la formación. Su actividad está en todo momento planificada, dirigida y supervisada por funcionarios que los coordinan y tutorizan. De esta forma, el conjunto de tareas de formación que reciben son dirigidas por el personal de la Generalitat", recalca.

El horario para el desempeño de estas prácticas profesionales, que se comenzaron a conceder a principios de la década de 1990, es de 30 horas semanales (seis diarias que se cumplen estrictamente) y están dotadas con 1.000 euros al mes.

La Generalitat defiende la importancia de las becas de formación "como antesala al acceso a un puesto de trabajo remunerado en su ámbito profesional". "Esta fórmula de entrada al mercado laboral se ha demostrado muy eficaz, hasta el punto de que numerosos becarios que han comenzado en las becas de la Generalitat prestan en estos momentos sus trabajo en medios de comunicación de prestigio", ha añadido.

En todo caso, y sin perjuicio de las alegaciones que puedan presentarse, la Generalitat está dispuesta a analizar las conclusiones de la Inspección de Trabajo y afirma que, de hecho, "realizará los ajustes necesarios para mejorar aspectos relacionados, por ejemplo, con la evaluación del proceso formativo".














compromís amb el poble

Sorpresa sorpresa, otro lugar más en españa donde se utiliza a becarios para realizar puestos de trabajo.
Tradición en españa esto.

Todo podria llevarse de otra forma más practica y menos atropellada, pero asi estamos.