El FMI pide a España reducir más el coste del despido y los sueldos

Reduce el coste de los despidos,para poder echar a los fijos con más antigüedad,y así hacer llover los contratos basuras,que es lo más mejor ole tu,ole tu !!!

venga, q a este paso lo consiguen los empresauros, todos a la puta calle y a contratar toda una plantilla con las ETT y a cobrar 500€ por jornada completa















pero no pasa nada, la roja está en su mejor momento

Iniciado por EdgaR XVII

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Reduce el coste de los despidos,para poder echar a los fijos con más antigüedad,y así hacer llover los contratos basuras,que es lo más mejor ole tu,ole tu !!!

Un apunte. Cualquier cambio que contribuya a abaratar el despido tiene carácter IRRETROACTIVO. Es decir si tu llevas 25 años en una empresa, se abarata el despido y te despiden al cabo de tres, te indemnizan 25 años conforme a la normativa anterior y los tres últimos conforme a la nueva.

Las reformas no son para perjudicar a los trabajadores con antigüedad, están completamente blindados por lo comentado antes, estas reformas se dirigen a que la contratación que se inice a partir de hoy cuando se extinga el contrato sea mucho más barato el despido.

Un saludo.

TDS PRDS

Vale , quieren igualdad pues tendremos igualdad .
Nos hicieron subir el iva porque estaba por debajo de la media en Europea
Nos hicieron subir el ipc
Nos harán bajar el coste los despidos para igualarlo con na media europea...
Nos harán bajar el numero de contratos

Pues joder si quieren que nos igualemos con el resto de Europa que nos suban el salario mínimo , es que no entiendo que especie de retrasados se piensa que saldrémos de una crisis so cada vez nos ahogan mas! Lo que tienen que hacer es subir todos los sueldos para que na gente vuelva a gastar!

donde queda la plaza TAKSIM???????????????????????????????????????????? ????????????????????

Iniciado por Opositor

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Un apunte. Cualquier cambio que contribuya a abaratar el despido tiene carácter IRRETROACTIVO. Es decir si tu llevas 25 años en una empresa, se abarata el despido y te despiden al cabo de tres, te indemnizan 25 años conforme a la normativa anterior y los tres últimos conforme a la nueva.

Las reformas no son para perjudicar a los trabajadores con antigüedad, están completamente blindados por lo comentado antes, estas reformas se dirigen a que la contratación que se inice a partir de hoy cuando se extinga el contrato sea mucho más barato el despido.

Un saludo.

Shur y si llevas 5 años trabajando,no seria mejor para el empresario pagarte la indemnización y tirar de contratos basuras ?Vamos por que a la larga seguro que gana,el fijo que cobre 1.500,ahora al de la ETT le pagas 700 o menos y fuera.

Iniciado por EdgaR XVII

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Shur y si llevas 5 años trabajando,no seria mejor para el empresario pagarte la indemnización y tirar de contratos basuras ?Vamos por que a la larga seguro que gana,el fijo que cobre 1.500,ahora al de la ETT le pagas 700 o menos y fuera.

La normativa laboral impide que contrates a un trabajador de forma temporal y cada vez que acaba el plazo lo vuelvas a contratar temporalmente, es lo que se conoce como "contratos encadenados" y hace que a la que lo hagas un par de veces o tres y quede claro el "abuso" (porque esa gente no tiene derecho a indemnización ni a nada) el trabajador pasa a ser considerado indefinido, con antigüedad desde el primer día.

La legislación laboral, como mínimo la anterior protege mucho al trabajador. En cuanto a indemnizar a un indefinido y coger a uno por mucho menos, esa opción siempre existe y realmente el Derecho la ampara, mientras no quede la retribución por debajo del salario mínimo interprofesional.

Un saludo.

Iniciado por Nerblu

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Vale , quieren igualdad pues tendremos igualdad .
Nos hicieron subir el iva porque estaba por debajo de la media en Europea
Nos hicieron subir el ipc
Nos harán bajar el coste los despidos para igualarlo con na media europea...
Nos harán bajar el numero de contratos

Pues joder si quieren que nos igualemos con el resto de Europa que nos suban el salario mínimo , es que no entiendo que especie de retrasados se piensa que saldrémos de una crisis so cada vez nos ahogan mas! Lo que tienen que hacer es subir todos los sueldos para que na gente vuelva a gastar!

La ley de la oferta y la demanda contradice tu tesis. La teoría es que si el salario mínimo interprofesional fuese la mitad, se contrataría mucho más, aunque claro las condiciones del trabajador serían lamentables (cobrar 350€ por trabajar 35/40 horas por semana) Es por ello que asumimos el coste en términos de tener menos trabajadores empleados, que supone tener un salario mínimo por tratar de garantizar que quienes tienen un empleo perciban una retribución mínimamente digna.

No obstante, no hay que confundirse, mayores salarios, mayores costes para el empleador, menor índice de contratación. No digo que me parezca bien o mal, simplemente es un hecho.

Reducir nuestro bolsillo para aumentar aún más el suyo. Esta gente sólo quiere que se explote a los trabajadores por una miseria de sueldo.

La tía esta es judía no¿?

Iniciado por Opositor

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La ley de la oferta y la demanda contradice tu tesis. La teoría es que si el salario mínimo interprofesional fuese la mitad, se contrataría mucho más, aunque claro las condiciones del trabajador serían lamentables (cobrar 350€ por trabajar 35/40 horas por semana) Es por ello que asumimos el coste en términos de tener menos trabajadores empleados, que supone tener un salario mínimo por tratar de garantizar que quienes tienen un empleo perciban una retribución mínimamente digna.

No obstante, no hay que confundirse, mayores salarios, mayores costes para el empleador, menor índice de contratación. No digo que me parezca bien o mal, simplemente es un hecho.

Pero si lo que me estas diciendo tu no tiene nada que ver con lo mio te estoy diciendo de subir los salarios mínimos , si estas en un país que todo el mundo cobra las en proporción la economía recupera su fluidez . Lo que no se puede pretender es que esto mismo suceda si a la gente le bajan cada vez mas el sueldo , entonces como es normal solo tendrás para subsistir .
No se si me explique bien y me entendistes..

Iniciado por Nerblu

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Pero si lo que me estas diciendo tu no tiene nada que ver con lo mio te estoy diciendo de subir los salarios mínimos , si estas en un país que todo el mundo cobra las en proporción la economía recupera su fluidez . Lo que no se puede pretender es que esto mismo suceda si a la gente le bajan cada vez mas el sueldo , entonces como es normal solo tendrás para subsistir .
No se si me explique bien y me entendistes..

Te he entendido perfectamente y te he replicado en absoluta coherencia con lo que planteabas para darte a entender que puede no ser la solución correcta.

Subir salario mínimo interprofesional = menor contratación en los años venideros.

Un saludo.

Iniciado por Opositor

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Te he entendido perfectamente y te he replicado en absoluta coherencia con lo que planteabas para darte a entender que puede no ser la solución correcta.

Subir salario mínimo interprofesional = menor contratación en los años venideros.

Un saludo.

Pero es que creo que tu hablas de microeconomía y yo te habló de macroecomomia

Iniciado por Opositor

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Te he entendido perfectamente y te he replicado en absoluta coherencia con lo que planteabas para darte a entender que puede no ser la solución correcta.

Subir salario mínimo interprofesional = menor contratación en los años venideros.

Un saludo.

Subir salario mínimo=Aumento del consumo interno=Mejora de la economía interna. Es de cajón vamos.

Iniciado por Mike Wazowski

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La tía esta es judía no¿?

No, es una jodía, que no es lo mismo.

Subir salarios = subir inflación.

Podemos observar el retraso en la foto

Iniciado por Nerblu

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Pero es que creo que tu hablas de microeconomía y yo te habló de macroecomomia

No es micro. El paro estructural es una variable que pertenece a la macro y bajar SMI igual a mayor contratación y viceversa. Un saludo.

Iniciado por Dani

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Subir salario mínimo=Aumento del consumo interno=Mejora de la economía interna. Es de cajón vamos.

No lo es tanto.

Un empleador dispone de 1400€ al mes para contratar personal. Si el SMI es de 700 contrata a dos, si el SMI es de 350 contrata a cuatro.

Lo que comentas, sobre el aumento del consumo interno es cierto, pero obvia el otro problema, cuanto mayor es el SMI menor contratación se produce. Es una relación pura y dura de oferta-demanda.

Y con esto... más diferencias, si cabe, entre la clase baja y la alta... dentro de poco les rogaremos por la cartilla de aprovisionamiento.

Menores sueldos=Menor consumo. Si es que es de cajón joder.

me gusta esto de la union europea, porque todos estamos en igualdad y esas cosas...