Pues ya solo les queda sacar los cazas y ponerse a bombardear fábricas. No se me ocurre otra manera más de destruir la economía.
falta echar a mas gente, dinero antes que la genteEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
La fastidiamos. Esto sí que genera crisis.
Prohibimos los despidos. Bien. ¿Y qué pasa si la empresa no puede pagar la nóminas?
Que quiebra.
Esto fue lo que generó la pasada crisis. En realidad, su causa fue la indemnización por despido. Había que echar a la mitad. Para eso había que pagar la indemización por despido. No tenías dinero. Pues a echar a los 10. A cerrar la fñabrica y a vender los bienes.
La indemnización por despido, lo primero.
La medida es un error brutal.
De “el comunismo no se ha probado” llega “cerrarlo todo y no poder echar a nadie es bueno para la gente”.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Eso es lo que pasó en Venezuela, al parecer. Subieron el salario mínimo. Las empresas no podían pagarlo. Y empezaron los despidos. Prohibieron despedir. Quiebras. Se quedó el Estado con las empresas.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Tal vez ese sea el modelo a seguir.
Es un completo disparate.
¿Pero quién va a invertir en España en estas condiciones?
El dinero no está por encima de la gente.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Así que el gobierno te obliga a darme tu dinero aunque no haya trabajo que realizar a cambio.
Conclusión: debes considerar que un empresario no es "gente".
Si despides en un futuro podrás volver a contratar. Si te cargas la empresa ya no hay ni empresa ni posibilidad de contratación e igualmente irán a la calle cuando la empresa quiebre.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
No le pidas a un analfaprogre que piense más allá de a 3 minutos vista.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Es que no es un problema de antes o después, de arriba o abajo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
La pregunta es: ¿qué pasa con una empresa que no puede pagar todos los sueldos y puede, por ejemplo, mantener a cinco?
Según el Estado tiene que quebrar y sus bienes ser vendidos en pública subasta para que los trabajadores cobren la indemnización por despido.
Según la lógica (digo yo) despides a cinco y cuando puedas los vuelves a contratar.
Pero la lógica no es posible porque en España lo primero son los derechossss de los trabajadores. Y para despedir a un trabajador le tienes que pagar la multa por haberle contratado (la indemnbización por despido). Como lo normal es que no tengas dinero, a cerrar y a despedir a los 10. Todos ellos depredarán tu empresa. Una imagen explica los trabajadores ejerciendo sus derechossssss:
Las empresas grandes lo que no quieren es gastar sus beneficios, y las empresas pequeñas símplemente no pueden. La empresa de mi chica ganó el año pasado más de 75 millones de euros solo en los 6 primeros meses del 2019, y ahora andan con el ERTE a cuestas.
Lo que no entienden ni los empresarios ni los políticos es que una empresa comprende unos riesgos, y las cosas son muy divertidas cuando hay beneficios y el ricachón de turno vive feliz y tranquilo, mientras sus empleados las pasan putas por un sueldo de risa y unas condiciones laborales bastante mejorables, pero cuando las cosas van mal, el estado no debería rescatar ninguna empresa, y menos con dinero público. Lo primero, la empresa debe seguir pagando a sus trabajadores con el dinero de sus beneficios acumulados, y cuando éstos se gasten, saldrán del bolsillo del/los propietarios de las empresas, y si ya después de eso, la empresa quiebra y el estado quiere hacerse cargo de ella, pues que lo haga, pero pasará a ser una empresa del estado. Así es como debería funcionar esto de las empresas. Si tu empresa por muy grande que sea quiebra, es que es una mierda, o no has atendido las necesidades de la empresa, que para la mayoría es ganar pasta gansa gratis, en vez de cuidar a los que te generan dicha pasta, o a los clientes. Y mientras a llenarte los bolsillos, y cuando las cosas no van como te gusta, que te pague el estado los sueldos de tus empleados, no sea que tengas que perder el yate o el ferrari...
Última edición por El_Pelebra83; 27/03/2020 a las 19:47
Hay que prohibir también:
- Pagar de sueldo menos de 3.000 €
- Cobrar un bien o servicio, más caro de los quiera el gobierno
- Declarar la quiebra de la empresa
- Intentar buscar deducciones fiscales
Los commies y sus medidas económicas del país de la piruleta.
Claro que sí. Pero yo creo que se puede explicar mejor.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
LAS EMPRESAS DEBEN MONTARSE PARA EL BENEFICIO DE SUS TRABAJADORES.
Los empresarios ponen el dinero y se arriesgan para que ganen los trabajadores, como debe ser.
Claro.
Para el pequeño empresario, es mejor no hacer una cosa antes que tener un empleado. Es mejor ser autónomo que autónomo con un contratado laboral.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Jamás contrates a un trabajador español. Nunca, en ningún caso. No crezcas. Mejor un taller que una fábrica.
Esto me lo han contado arruinados por eso, por crecer. Gente muy buena que creció, contrató...
Llega la crisis y... Ahora mismo. Prohibido despedir. ¿Y si no puedes pagar? Lo pierdes todo. Estoy pensando en uno que perdió la nave entera, por poner un ejemplo.
¿Trabajadores españoles?
NO, GRACIAS.
Una empresa en sí mismo es un riesgo. Cuando hay beneficios y el jefazo vive a todo trapo, genial, pero cuando la empresa tambalea, el empresario no se baja de su pedestal, y despide a sus trabajadores, a los cuales hasta entonces ha pagado MIERDA, en condiciones de MIERDA, y los beneficios, gratis para el empresario. El empresario ha de ser responsable de sus trabajadores, ese es el riesgo, que cuando las cosas van bien, todos tienen lo suyo, pero cuando van mal, el empresario se tiene que apretar el cinturón y darle a sus empleados lo que les corresponde, y no pedir limosna al estado, que para eso ya tiene sus beneficios, para ir tirando de ellos, hasta que la empresa remonte, o se vaya a tomar por el culo. El riesgo empresarial en teoría debería ser ese, luego ya vemos que no... Explícalo como te salga de la polla, dale la vuelta o sé todo lo cínico que quieras.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Si el empresario ha contratado a sus hijos, vale. Si no, no entiendo por qué es responsable de nada.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Si tiene trabajo que dar, bien. Si no, no lo da.
Ya está.
El empresario no es un padre. Es un empresario Te ofrece hacer algo por tanto dinero. Ya está.
Se cotiza para el paro por si es necesario.
* Es que el dinero privado no está para pagar malas gestiones públicas:El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
La empresa de tu chica ganó millones, parte de los cuales repartió en nóminas.
¿Va tu chica a devolver su ganancia privada para cubrir la actual crisis?.
Entonces entendéis el concepto.
* En segundo lugar, siempre me encuentro el mismo anumerismo:
"La empresa Cuñaos S.A. ganó cien millones".
Sí, pero ¿cómo los ganó?. Porque si puso en juego un capital de mil millones para ganar cien, su rendimiento es una mierda, y su ganancia también.
Y si ese es el caso, para asumir un año sin facturar tendría que haber ahorrado las ganancias de los diez anteriores.
El cuento de la mano de mono tiene mucho que enseñar aquí.
* Toda empresa afronta unos riesgos:
Cierto: De mercado. Que no incluyen coacciones políticas arbitrarias.
La empresa no afronta ingreso cero porque sus clientes tengan el bicho, afrontan ingreso cero porque el Estado las ha cerrado.
Entras en mi corral, me matas todas las gallinas, y al día siguiente vienes pidiendo huevos.
Y asombrándote de que no los tenga porque tenía que "haber prevenido riesgos".
A ver cuándo asumimos, en nuestro país de pymes, que cada vez que hay que reponer una máquina la mayoría de los empresarios tienen que pedir una segunda hipoteca de su casa.
* El argumento de "si tu empresa no aguanta la broma de estar meses operando a todo trapo, pero sin una venta, es una mierda".
Oye, pues si un obrero no aguanta la broma de irse al paro mientras no es útil ¿qué es?.
* "El Estado no debería rescatar ninguna empresa":
No sé ¿como Caja Madrid?. ¿O de qué otro rescate hablamos?.
El Estado no debería rescatar, ni subvencionar, a ninguna empresa ni autónomo.
Pero tampoco debería confiscarles el 25% de Sociedades o la Cuota de Autónomos.
Siempre que os veo predicando Socialismo estáis cargando la factura sobre otros.
Miles de empresarios han pedido miles de veces sueldos variables. Si va bien sube, si no, baja.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Millones de trabajadores dicen que no porque quieren una cosa básicamente: seguridad. Y seguridad es siempre lo mismo, salvo cuando es imposible.
Los empresarios cambiarían las reglas del juego absolutamente encantados.
Los beneficios son ganancias fuera de los gastos de producción, es decir, dinero limpio. Si la empresa gasta en fabricar un artículo, 500, y lo vende a 3000, los beneficios son de 2500. de esis 2500 es de donde la empresa debería tirar cuando hay meses que no venden lo que esperan ganar, que es precísamente a lo que ahora se llaman pérdidas, a no ganar lo que uno espera, no a tener pérdidas como tal.
a ver que no me entero: una empresa que funciona ahora mismo, si su cuenta de resultados va mal por la crisis del covid, tan fácil como hacer un erte, que puede ser de la totalidad de la plantilla o parcial. Dejaros de tanta gilipollez, el empresario que quiera echar a la gente con un ere, en vez de aplicar un erte, es porque le sale de sus santísimos cojones.
¿Y qué?El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Es que sencillamente es su empresa. Es su dinero. ¿Por qué tiene que hacer lo que tú le digas?
¿Tú por qué te crees que hay paro?
En mi sector hay miles, decenas de miles de puestos de trabajo potenciales. Pero no se cubren la inmensa mayoría.
¿Por qué?
Por los derechossss de los trabajadores.
Porque si abres una empresa tu dinero es para los trabajadores, no para tí.
El paro -y los sueldos bajos- son por eso.
¿Pero tú te crees que la gente se juega su dinero para que la Ministra de Trabjo y los sindicatos le digan lo que tiene que hacer?El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pues que abran la empresa la Ministra y los sindicatos. Porque es que la gente no se juega 50.000, 100.000, para que le digan "oye, que es que ahora no puedes cerrar", "oye, que este tiene derechosssss sobre tu dinero, que es que un trabajador y por lo tanto se queda con él".
Lo extraño de España es que haya alguien contratado.
España es un país de héroes. Los empresarios lo son, sin duda.