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Gracias al control horario ya se pagan las horas extras

  1. #1

  2. #2
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Mr_Propet
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    12 dic, 16
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    Me parece correcto, el café y los cigarrillos para el descanso estipulado por Ley.

  3. #3
    ForoParalelo: Miembro Avatar de nonsi
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    17 mar, 17
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    Que tendrá que ver eso con la chorrada del control horario.
    ¿Y si era tan listo, cómo es que está muerto?

  4. #4
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Breoknar
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    02 ene, 14
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    No me metó ahí quitando el adblocker ni borracho.

    Pero si a tí te parece normal que la gente se eche cafés y cigarro fuera de los descansos estipulados es que tienes un problema.

  5. #5
    Hijo de Electrik Avatar de eIetrick
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    10 abr, 15
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    Que tendrá que ver eso con la chorrada del control horario.
    Porque al implementarse los controles horarios se ha aprovechado para controlar también las horas de asueto.
    Hoy no estás inspirado, la verdad.

  6. #6
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    04 oct, 19
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    Cita Iniciado por nonsi Ver mensaje
    Que tendrá que ver eso con la chorrada del control horario.
    Nada de nada... Gracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extras nada de nada... cada vez q te leo te superas Gracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extras


    Mangina: Mejor ser un mangina que un gorila.
    Gorila: Gracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extrasGracias al control horario ya se pagan las horas extras habla por ti.

  7. #7
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    28 abr, 18
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    Cita Iniciado por Mr_Propet Ver mensaje
    Me parece correcto, el café y los cigarrillos para el descanso estipulado por Ley.
    Cita Iniciado por Breoknar Ver mensaje
    No me metó ahí quitando el adblocker ni borracho.

    Pero si a tí te parece normal que la gente se eche cafés y cigarro fuera de los descansos estipulados es que tienes un problema.
    Se ve que poco habeis trabajado, guarros de mierda

  8. #8
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Leloroto
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    28 dic, 15
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    Me parece bien.

    Que la gente desayune o se drogue en sus descansos.
    Buen foro, mejor persona.
    Sigue así y llegarás muy lejos.

  9. #9
    ForoParalelo: Miembro Avatar de nonsi
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    17 mar, 17
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    Cita Iniciado por eIetrick Ver mensaje
    Porque al implementarse los controles horarios se ha aprovechado para controlar también las horas de asueto.
    Hoy no estás inspirado, la verdad.
    No se trata de no estar inspirado, se trata de saber perfectamente de lo que hablo y de que el título del hilo que es una completa y total demostración de ignorancia al respecto.

    Te lo voy a explicar, a ti, y al mamapolla de @ArturoRS que por lo que se ve quiere hacerse con un puesto honorífico en la chupipandi liberal tan dada a hablar sin tener ni puta idea.

    No hace falta esa sentencia de la AN para saber que las pausas para el café o el cigarro no se computan como jornada de trabajo, a menos que estén recogidas en negociación colectiva, como derecho individual o que se correspondan con descanso que marque la ley, convenio, etc. No es nada nuevo porque ya hay muchas sentencias que niegan ese derecho. Así que no, eso no marca ni antes ni un después en esta materia porque estaba sobradamente regulada.

    Es más, esas sentencias de las que te hablo provenían de empresas que sí realizaban un control horario. ¿En la tuya no se hacía antes? Pues te vas a enterar de que había muchísimas que sí lo hacían, y muchísimas que se debía especificar porque se realizaba cualquier abandono del puesto de trabajo y, en muchísimas de ellas si tu parabas 20 minutos a lo largo del día para fumar debías recuperar ese tiempo al salir, o te lo descontaban. ¿Lo sabías o no? Bueno, pues sino lo sabías ahora ya lo sabes.

    Por lo que he leído en prensa, lo que pedía el demandante, en este caso CCOO, es que las pausas para café o para el cigarrillo venían siendo consideradas tiempo de trabajo en la empresa. Para que nos entendamos, ellos alegaban una especie de derecho consuetudinario, es decir, la costumbre se hace ley. El razonamiento era: "como nos dejaban salir sin tener que recuperar ese tiempo, es un derecho adquirido". Pero oye, tate ahí que la AN, a mi modo de ver con razón, les dijo: no hay nada firmado al respecto, ni nada reconocido en ni en la negociación colectiva ni el la normativa con rango superior que pueda hacer pensar que ese tiempo lo daba la empresa de gratis. Así que, como debe ser, a trabajar, a no fumar o a recuperar las horas.

    Y ahora te pregunto: ¿qué cojones tiene que ver eso con que no se cobren las horas extraordinarias? Respóndeme, por favor, porque estoy deseando conocer tu explicación.

    Y, por si te interesa, digo el control horario es una chorrada y lo afirmo con conocimiento de causa. No sirve para nada. Fue una idea, sino lo sabes te lo comento, de una diputada del PSOE, inspectora de trabajo para darte más datos, como una especie de control para que las empresas no realizasen justo lo que tú dices: un exceso de jornada y no pagarla. Pero, aquí es cuando digo lo de la chorrada, tal y como está planteado sirve o para poco, o para nada. Y, esta ya es una opinión personal, me parece increíble que una inspectora de trabajo no se dé cuenta de la enorme tontería de esa iniciativa. O, también podría ser, sí que se dió cuenta pero es una forma de cambiar las cosas para que todo siga igual. Sabían perfectamente lo que hacía, sacaron esa ley de cara a la galería a sabiendas de que quien quiera hacer la trampa la va a seguir haciendo. Por si te interesa, y tengo tiempo, puedo desarrollarte más esa idea del porqué me parece una mierda dicha medida. Pero antes, por favor, explícame el título del hilo, anda...
    ¿Y si era tan listo, cómo es que está muerto?

  10. #10
    Hijo de Electrik Avatar de eIetrick
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    10 abr, 15
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    Cita Iniciado por nonsi Ver mensaje
    No se trata de no estar inspirado, se trata de saber perfectamente de lo que hablo y de que el título del hilo que es una completa y total demostración de ignorancia al respecto.

    Te lo voy a explicar, a ti, y al mamapolla de @ArturoRS que por lo que se ve quiere hacerse con un puesto honorífico en la chupipandi liberal tan dada a hablar sin tener ni puta idea.

    No hace falta esa sentencia de la AN para saber que las pausas para el café o el cigarro no se computan como jornada de trabajo, a menos que estén recogidas en negociación colectiva, como derecho individual o que se correspondan con descanso que marque la ley, convenio, etc. No es nada nuevo porque ya hay muchas sentencias que niegan ese derecho. Así que no, eso no marca ni antes ni un después en esta materia porque estaba sobradamente regulada.

    Es más, esas sentencias de las que te hablo provenían de empresas que sí realizaban un control horario. ¿En la tuya no se hacía antes? Pues te vas a enterar de que había muchísimas que sí lo hacían, y muchísimas que se debía especificar porque se realizaba cualquier abandono del puesto de trabajo y, en muchísimas de ellas si tu parabas 20 minutos a lo largo del día para fumar debías recuperar ese tiempo al salir, o te lo descontaban. ¿Lo sabías o no? Bueno, pues sino lo sabías ahora ya lo sabes.

    Por lo que he leído en prensa, lo que pedía el demandante, en este caso CCOO, es que las pausas para café o para el cigarrillo venían siendo consideradas tiempo de trabajo en la empresa. Para que nos entendamos, ellos alegaban una especie de derecho consuetudinario, es decir, la costumbre se hace ley. El razonamiento era: "como nos dejaban salir sin tener que recuperar ese tiempo, es un derecho adquirido". Pero oye, tate ahí que la AN, a mi modo de ver con razón, les dijo: no hay nada firmado al respecto, ni nada reconocido en ni en la negociación colectiva ni el la normativa con rango superior que pueda hacer pensar que ese tiempo lo daba la empresa de gratis. Así que, como debe ser, a trabajar, a no fumar o a recuperar las horas.

    Y ahora te pregunto: ¿qué cojones tiene que ver eso con que no se cobren las horas extraordinarias? Respóndeme, por favor, porque estoy deseando conocer tu explicación.

    Y, por si te interesa, digo el control horario es una chorrada y lo afirmo con conocimiento de causa. No sirve para nada. Fue una idea, sino lo sabes te lo comento, de una diputada del PSOE, inspectora de trabajo para darte más datos, como una especie de control para que las empresas no realizasen justo lo que tú dices: un exceso de jornada y no pagarla. Pero, aquí es cuando digo lo de la chorrada, tal y como está planteado sirve o para poco, o para nada. Y, esta ya es una opinión personal, me parece increíble que una inspectora de trabajo no se dé cuenta de la enorme tontería de esa iniciativa. O, también podría ser, sí que se dió cuenta pero es una forma de cambiar las cosas para que todo siga igual. Sabían perfectamente lo que hacía, sacaron esa ley de cara a la galería a sabiendas de que quien quiera hacer la trampa la va a seguir haciendo. Por si te interesa, y tengo tiempo, puedo desarrollarte más esa idea del porqué me parece una mierda dicha medida. Pero antes, por favor, explícame el título del hilo, anda...
    Básicamente, la cosa es:

    Antes del control horario era difícil establecer controles, así que las empresas solían tirar por el camino del entendimiento. Ahora, tienen la posibilidad de registrar las salidas a fumar o tomar un cigarro, así que se acabó el entendimiento y la buena voluntad por las partes. Si quieres cobrar las horas extras, tendrás que descontar los cigarros. Esa es la filosofía que ha llevado a la empresa a defenderse de la demanda de CCOO. Al menos en pequeñas empresas, que son las que yo conozco. Las grandes, y tipo industria, seguramente ya tenía todo eso implantado, legislado y controlado.

    Por otro lado, yo pensaba que el tema del control horario venía de la UE, pero ya me callo.

    Y si, el titular iba con segundas, y tu respuesta primera también....que aquí ya nos conocemos todos

  11. #11
    ForoParalelo: Miembro Avatar de nonsi
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    17 mar, 17
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    Básicamente, la cosa es:

    Antes del control horario era difícil establecer controles, así que las empresas solían tirar por el camino del entendimiento. Ahora, tienen la posibilidad de registrar las salidas a fumar o tomar un cigarro, así que se acabó el entendimiento y la buena voluntad por las partes. Si quieres cobrar las horas extras, tendrás que descontar los cigarros. Esa es la filosofía que ha llevado a la empresa a defenderse de la demanda de CCOO. Al menos en pequeñas empresas, que son las que yo conozco. Las grandes, y tipo industria, seguramente ya tenía todo eso implantado, legislado y controlado.

    Por otro lado, yo pensaba que el tema del control horario venía de la UE, pero ya me callo.

    Y si, el titular iba con segundas, y tu respuesta primera también....que aquí ya nos conocemos todos
    Te lo juro que sigo sin entender lo que subrayo, ¿qué tienen que ver las horas extras aquí?

    No se trata de cobrar horas extras o no hacerlo, creo que te confundes de concepto. Si tú, como te he puesto antes el ejemplo, paras durante veinte minutos durante tu jornada laboral (entendamos como que no son descansos acordados o legales) tendrás que recuperarla al final de tu jornada (o te la descontarán) ¡Pero eso no es una tiempo extra de trabajo! Es tiempo de tu jornada ordinaria de trabajo que no has realizado. Y en eso es donde, sinceramente, creo que cometes un enorme error y por eso titulas el hilo con semejante chorrada que critico.

    Como te dije, yo no estoy en contra del control horario, estoy en contra de la implementación de este sistema que no sirve para nada, ya que la UE dice: hay que registrar la jornada, pero no dice cómo se debe hacer ni el mecanismo. Porque claro, hasta el más @agil del foro se dará cuenta de que firmar en un puto papel que se va a guardar el empresario es lo más eficaz...
    ¿Y si era tan listo, cómo es que está muerto?

  12. #12
    Hijo de Electrik Avatar de eIetrick
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    10 abr, 15
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    Cita Iniciado por nonsi Ver mensaje
    Te lo juro que sigo sin entender lo que subrayo, ¿qué tienen que ver las horas extras aquí?

    No se trata de cobrar horas extras o no hacerlo, creo que te confundes de concepto. Si tú, como te he puesto antes el ejemplo, paras durante veinte minutos durante tu jornada laboral (entendamos como que no son descansos acordados o legales) tendrás que recuperarla al final de tu jornada (o te la descontarán) ¡Pero eso no es una tiempo extra de trabajo! Es tiempo de tu jornada ordinaria de trabajo que no has realizado. Y en eso es donde, sinceramente, creo que cometes un enorme error y por eso titulas el hilo con semejante chorrada que critico.

    Como te dije, yo no estoy en contra del control horario, estoy en contra de la implementación de este sistema que no sirve para nada, ya que la UE dice: hay que registrar la jornada, pero no dice cómo se debe hacer ni el mecanismo. Porque claro, hasta el más @agil del foro se dará cuenta de que firmar en un puto papel que se va a guardar el empresario es lo más eficaz...
    Lo que quiero decir es que antes te echabas unos cigarros y no había problemas, pero si un día había que terminar una cosa y estabas media hora más en la oficina, tampoco pasaba nada.
    Ahora, cobras la media hora extra, pero a cambio te descuentan los cigarros.

    Y por cierto, estoy de acuerdo, el control horario, que suele ser una hoja de firmas, es un cachondeo.

  13. #13
    In a gadda da vida, honey Avatar de King Crimson
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    cafe y cigarro
    muñeco de barro
    Bibere humanum est, ergo bibamus

  14. #14
    ForoParalelo: Miembro Avatar de TheBang
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    14 ene, 15
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    Cero problemas

    Te quitan 5 minutos del cigarrete pero te pagan la media hora que haces de mas.

  15. #15
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Kamahl
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    Donde yo trabajo, cuando intentaron implantar el "fichar" a la entrada y salida, ante las insinuaciones de los altos cargos que la gente se escaqueaba, uno de los sindicatos dijo abiertamente "mira que no nos gusta la solucion, pero asi al final tendreis que pagar las horas extra de todos aquellos que no se las reconoceis". Se dejo de hablar de fichar.

    Obviamente, es un organo dependiente del estado (parasito), por lo que lo de hacer las cosas bien no les interesa
    Somos la acumulación de experiencias

  16. #16
    Allahu Akbaaaaaarr!!!!! Avatar de Caso_Aislado
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    Es aplicable a los políticos?

    Se les podrá descontar los 5 minutos de trabajo entre cigarro y cigarro?

  17. #17
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Javso
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    Milán
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    Yo tomo café y no necesariamente dejo de trabajar mientras lo tomo..

  18. #18
    ForoParalelo: Miembro Avatar de ttitton
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    18 oct, 17
    Ubicación
    er koño de la bernarda
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    esto ya lo pone el estatuto de los trabajadores: toda pausa no contemplada en el convenio específico no computa como jornada laboral, pero aquí, los liberales del foro dando lecciones de su intelectualidad

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