PODEMOS: Irene Montero da por buena la refoema laboral del PP

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  1. #31
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    Cita Iniciado por poIitikon Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Esto es el mundo al revés.

    Los podemitas se vuelven liberales porque Podemos anda con problemas económicos y hay que aplicar normas "austericidas"

    Los liberales se vuelven podemitas y defienden a un trabajador al que le aplica la normativa vigente una organización que intenta optimizar sus recursos con criterios economicistas al encontrarse con problemas de financiación que le obligan a redimensionarse.

    Todo sea para justificar a los propios o atacar a los ajenos.

    Pero bueno, seguro que los podemitas seguirán pidiendo más derechos para los trabajadores salvo cuando a ellos les vengan mal y seguro que los liberales seguirán pidiendo esa mayor flexibilidad en el empleo salvo cuando tengan que exigir sus derechos laborales.

    Y así...
    Otros van presumiendo de abusadores sexuales mientras recriminan y mandan directos al gulag a otros por hacer una fracción de lo mismo.

    Vivir para ver

  2. #32
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    Cita Iniciado por Gravesin Ver mensaje
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    Pero vamos a ver, si la contratación de servicios de seguridad se hace a través de una empresa, no directamente. Ya buscan la puta forma de joder por donde ni la hay, qué vergüenza.
    seguramente.

  3. #33
    AutoBanned Avatar de despotico
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    Si no lo hacen estarían fuera de la ley y serian sancionados, pagar mas de lo que corresponde es como defraudar a hacienda.
    ni sabes de trabajar, y mucho menos de leyes. Escoria

  4. #34
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    En el finiquito cuando es por parte unilateral del empleador que sepa solo puede ser lo que esta establecido por ley. (desconozco si de forma unilateral puede poner una cantidad superior, hable con amigos que han estado de abogados en casos de despidos etc y nunca han encontrado un caso donde el empleador pagara algo superior en el finiquito a lo que dice la ley.)

    Ahora en pactos, acuerdos si pueden poner las cantidades que quieran como si quieren poner 900 días por cada mes trabajado ambos deben estar deacuerdo. Ahora los pactos que tienen indemnizaciones superiores son investigados por hacienda por si existe blanqueo de capitales o malversación de dinero por parte de la empresa entre algunas causas.

    Motivo que investiguen es que el finiquito esta exento hasta 180.000€ de pagar IRPF, sin embargo cuando es un acuerdo entre empleador y trabajador no esta exento de pagar.
    El límite de exención de 180.000 euros es solo para el caso de que el finiquito sea mayor a 33 dias por año trabajado.

    Tu puedes pactar lo que quieras. El convenio colectivo dice por ejemplo que a un transportista tengo que pagarle 1500 pero yo si quiero le pago 2000. Los grandes puestos remunerados de trabajo suelen tener cláusulas por despido bastante altas, no hay mas que mirar a los jugadores de fútbol. Cuando florentino echó a lopetegui ¿Tu crees que le pagó 33 dias por año cotizado?

  5. #35
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  6. #36
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Dark Gandalf
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    Cita Iniciado por poIitikon Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Esto es el mundo al revés.

    Los podemitas se vuelven liberales porque Podemos anda con problemas económicos y hay que aplicar normas "austericidas"

    Los liberales se vuelven podemitas y defienden a un trabajador al que le aplica la normativa vigente una organización que intenta optimizar sus recursos con criterios economicistas al encontrarse con problemas de financiación que le obligan a redimensionarse.

    Todo sea para justificar a los propios o atacar a los ajenos.

    Pero bueno, seguro que los podemitas seguirán pidiendo más derechos para los trabajadores salvo cuando a ellos les vengan mal y seguro que los liberales seguirán pidiendo esa mayor flexibilidad en el empleo salvo cuando tengan que exigir sus derechos laborales.

    Y así...
    Es el mundo al derecho:

    Los Socialistas, regalando "derechos" con dinero ajeno y escaqueándolos con el propio. Y exigiendo a sus trabajadores el 120%.
    Como siempre ha sido y siempre será.

    Las Feministas, ascendiendo vertiginosamente en un partido cuyo patriarca es el padre de sus hijos.
    Como siempre ha sido y siempre será.

    Los Liberales defendiendo al individuo.
    Como siempre ha sido y siempre será.

    Y los progres como tú, tratando de blanquear las incoherencias de sus amos.
    Como siempre ha sido y siempre será.

    Y así...

  7. #37
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    Cita Iniciado por Tortu Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Qué o quien te impide pagarle 33 o 40 días de indemnización por despido a un empleado? No puedes pagarle menos, pero sí puedes pagarle más; faltaría más.

    Respecto al resto de este tema, obligar a alguien a realizar labores fuera de su ámbito de contrato, excediendo sus horarios sin contraprestación y despidiéndola por no ceder al chantaje, deja bastante a las claras el tipo de personaje que es... independiente de lo que le pague o deje de pagarle como indemnización.
    Que puedes pagarle más ya lo sé yo. De hecho ya lo había puesto en mi comentario 18.

    Y para mí, repito, sí que es lo peor eso segundo que comentas. No pagar el salario y obligar a realizar funciones que no están en tu contrato, en caso de que todo eso sea verdad, es deleznable.

  8. #38
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    Uno no puede pagar la indemnización que quiera por un despido, si no seria una barra libre para donaciones encubiertas y malversación de caudales.
    En primer lugar puedes alegar otra causa de despido sin incurrir en ilegalidades, y, en segundo, sí que puedes pagarle lo que te salga de los cojones, pero claro, si la indemnización excede de una cuantía o si hay indicios de despido pactado, por ejemplo, debes tributar por ella, que no quiere decir que sea ilegal ni mucho menos, tanto para el empleador como para el empleado.

  9. #39
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Y los progres como tú, tratando de blanquear las incoherencias de sus amos.
    Como siempre ha sido y siempre será.

    Y así...


    Si los progres tenemos amos ¿ Vosotros los herederos franquistas qué es lo que tenéis?

  10. #40
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    Cita Iniciado por owpex Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Las leyes hay que cumplirlas
    La ley te marca un mínimo, no un máximo. Solo la incumplirías si pagaras menos, pagando más también la cumples.

    Cita Iniciado por Puro Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Si no lo hacen estarían fuera de la ley y serian sancionados, pagar mas de lo que corresponde es como defraudar a hacienda.
    Móntate todas las películas que quieras, que en tu cabeza Podemos será la hostia, pero en la realidad es lo que es.
    Última edición por Hakwon; 22/11/2019 a las 11:28

  11. #41
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    Tiene razón @Puro

  12. #42
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    son contradicciones guasonas

  13. #43
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    Cita Iniciado por Hakwon Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    La ley te marca un mínimo, no un máximo. Solo la incumplirías si pagaras menos, pagando más también la cumples.



    Móntate todas las películas que quieras, que en tu cabeza Podemos será la hostia, pero en la realidad es lo que es.
    es lo que te diga okdiario o tu amo aznar?

  14. #44
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    Cita Iniciado por nonsi Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    En primer lugar puedes alegar otra causa de despido sin incurrir en ilegalidades, y, en segundo, sí que puedes pagarle lo que te salga de los cojones, pero claro, si la indemnización excede de una cuantía o si hay indicios de despido pactado, por ejemplo, debes tributar por ella, que no quiere decir que sea ilegal ni mucho menos, tanto para el empleador como para el empleado.
    Si pones una causa distinta a la real ya tienes una irregularidad de primeras. Si pagas de mas Hacienda va a ir a por ti, independientemente de que pueda o no sancionarte.

    Si no podríamos hacer fraude fácil en empresa, contratas gente la despides con 180.000€ al poco y como son perdidas seguro que te ahorras mucho en impuestos pon que ahorras 50.000€ le das 5000€ al falso trabajador y 45.000€ ahorrarías.

    Y algo que quede claro de lo que comentábamos, ¿si es un despido pactado hay que tributar a hacienda independientemente de la cuantía? es que si es así al final cobras mas por uno no pactado con cantidad inferior a uno pactado con cantidad superior.

  15. #45
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Si los progres tenemos amos ¿ Vosotros los herederos franquistas qué es lo que tenéis?
    Eso se lo tendrás que preguntar a los Franquistas.

    Los liberales no queremos que tengas más amo que tú mismo.

  16. #46
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Si los progres tenemos amos ¿ Vosotros los herederos franquistas qué es lo que tenéis?
    Tngo ganas de cagarme en la zanja donde tiraron a tus putos ancestros

  17. #47
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Las leyes hay que cumplirlas
    Entonces a ti hay que ejecutarte, hijo de perra de mierda.

    Bendiciones. moro asqueroso.

  18. #48
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Si pones una causa distinta a la real ya tienes una irregularidad de primeras. Si pagas de mas Hacienda va a ir a por ti, independientemente de que pueda o no sancionarte.

    Si no podríamos hacer fraude fácil en empresa, contratas gente la despides con 180.000€ al poco y como son perdidas seguro que te ahorras mucho en impuestos pon que ahorras 50.000€ le das 5000€ al falso trabajador y 45.000€ ahorrarías.

    Y algo que quede claro de lo que comentábamos, ¿si es un despido pactado hay que tributar a hacienda independientemente de la cuantía? es que si es así al final cobras mas por uno no pactado con cantidad inferior a uno pactado con cantidad superior.
    Los marqueses no le pagaron de más PORQUE NO QUISIERON, porque del dinero propio uno no se desprende tan fácilmente como del dinero "de todos" (o era "de nadie"??)

    Dale las vueltas que quieras.

    Hipocresía en estado @Puro

  19. #49
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Los marqueses no le pagaron de más PORQUE NO QUISIERON, porque del dinero propio uno no se desprende tan fácilmente como del dinero "de todos" (o era "de nadie"??)

    Dale las vueltas que quieras.

    Hipocresía en estado @Puro
    Afirmas que lo tenían contratado de forma directa?

  20. #50
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Afirmas que lo tenían contratado de forma directa?
    No sé, pregúntale a estos



    La Asociación de Escoltas sospecha que Podemos contrató de manera irregular a su guardaespaldas

    La ASES quiere que la dirección nacional de Policía investigue una posible “falta grave” que afectaría a la trabajadora y a los líderes de la formación morada


    La Asociación Española de Escoltas y Profesionales de la Seguridad (ASES) presentará ante la dirección nacional de Policía una petición para aclarar si la trabajadora a sueldo de Podemos encargada de laseguridadde Pablo Iglesias e Irene Montero ejercía su cargo de manera regular. La exescolta de los líderes de Podemos demandó al partido por supuesto despido improcedente, alegando que sus contratantes le hacían peticiones que excedían sus funciones. La ASES, no obstante, cree que hay indicios de “falta grave” en la contratación de la exescolta, cuya responsabilidad podría caer en Iglesias y Montero.

    La cuestión es legal y laboral, ha explicado este viernes Andrés López Esteban en una entrevista a la emisora ClickradioTV. La ASES sostiene que, al ver la demanda de la exescolta de Podemos, tiene la sospecha de que se trate de “una posible vulneración de un intrusismo profesional, que sería considerado una falta muy grave por el reglamento de seguridad privada”.

    López Esteban ha explicado que para trabajar como escolta hace falta “estar homologado mediante una acreditación administrativa que proporciona el ministerio del Interior después de una prueba”. Y a la vez resultar empleado en una “empresa de seguridad homologada e inscrita en el registro”.

    En su demanda, la exescolta de Podemos argumentaba que durante el servicio no pudo disfrutar de las 12 horas de descanso entre jornadas laborales, y tener que realizar trabajos que excedían sus funciones. Concretamente, hacer recados “de manera recurrente” para los líderes del partido o ayudar en el mantenimiento de la vivienda y los vehículos de Iglesias y Montero.

    https://www.vozpopuli.com/politica/asociacion-escoltas-Podemos-irregular-trabajadora_0_1302770955.htm

  21. #51
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    Si los progres tenemos amos ¿ Vosotros los herederos franquistas qué es lo que tenéis?
    Que no, que ellos son unos demócratas de puta madre. No sé cuándo te vas a enterar.

  22. #52
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    PODEMOS: Irene Montero da por buena la refoema laboral del PP

  23. #53
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    Consejos doy que para mi no tengo

    PODEMOS: Irene Montero da por buena la refoema laboral del PP
    En general al otro lado del4 muro están los políticos, pero los de derechas no tienen alambradas de espino tienen metralletas para aniquilar a quien quiera cambiar de lado.

  24. #54
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    Bendiciones. moro asqueroso.

    Cágate en tu santa madre franquista

  25. #55
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    Podemos aplicó a la exescolta de Montero la indemnización mínima que marca la reforma laboral del PP y que quiere erradicar

    La exescolta de la número dos de Podemos reclama a su exjefa 30.000 euros de horas extras no abonadas y otros 2.100 euros en concepto de «horas nocturnas»

    PODEMOS: Irene Montero da por buena la refoema laboral del PP

    Podemos aplicó a la exescolta de Montero la indemnización legal mínima: 20 días de salario por año trabajado que marca la reforma laboral aprobada por el PP --en lugar de los 33 que corresponden a un despido improcedente-- pese a que las propuestas electorales del partido de Pablo Iglesias piden derogarla cuanto antes.

    https://www.lavozdegalicia.es/notici...8100727264.htm



    Creen que Doña Tirana es una hipócrita? Yo creo que no

    Haz lo que yo digo, no lo que yo hago


  26. #56
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    Consejos doy que para mi no tengo

    PODEMOS: Irene Montero da por buena la refoema laboral del PP

    ¿Cual seía el consejo concretamente?

    ¿Que hay que vivir en chavolas?

    La primera noticia que tengo de que la izquierda haya dado ese consejo a nadie.Ni Pablo Iglesias ni su mujer tienen la culpa de que para tí una casa de 600000 euros sea un sueño inalcanzable
    Última edición por owpex; 23/11/2019 a las 11:44

  27. #57
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    En general al otro lado del4 muro están los políticos, pero los de derechas no tienen alambradas de espino tienen metralletas para aniquilar a quien quiera cambiar de lado.
    PODEMOS: Irene Montero da por buena la refoema laboral del PP

    De nada

  28. #58
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    La envidia ,el deporte nacional de la derecha

  29. #59
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    La envidia ,el deporte nacional de la derecha
    habla de envidia un puto perdedor izmierdista

  30. #60
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    La incoherencia, el deporte nacional de la izquierda

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