El salario medio en España es un 15,34% inferior al de la Unión Europea

  1. #1
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    El salario medio en España es un 15,34% inferior al de la Unión Europea

    El sueldo mensual medio en España en 2012, 1.639 euros mensuales, fue un 15,34% inferior a la media de la Unión Europea (UE), 1.936 euros. Además, desde el año 2008, el salario medio en España sufre una caída en su poder adquisitivo del 2,3%.

    El salario medio del conjunto de la economía española en 2012 fue de 1.639 euros por mes. Este nivel supuso una mejora del 0,5% en relación al mismo dato de 2011. Sin embargo, el aumento de los precios al consumo superó el avance del salario medio. En 2012 la pérdida fue de un 1,9%. Desde el año 2008, el salario medio en España sufre una caída en su poder adquisitivo del 2,3%.
    Por sectores, la Industria es la única donde el salario medio presenta una mejoría en su poder de compra en comparación con el inicio de la crisis (+0,6%).

    Por comunidades autónomas, sólo cuatro presentan un salario medio superior al nacional (1.639 euros/mes). Estas son País Vasco (1.957 euros), Madrid (1.890 euros), Cataluña (1.755 euros) y Navarra (1.736). En el otro extremo, Canarias y Extremadura son las únicas autonomías con salarios inferiores a 1.400 euros.

    Un trabajador medio de jornada completa cobró el año pasado 1.882 euros al mes mientras que uno de jornada parcial percibió 704. En ambas jornadas la remuneración más elevada se registró en el sector industrial: 1.933 euros la jornada completa y 770 la parcial. En la Construcción, el salario de jornada completa fue de 1.684 euros mensuales, el más bajo de los tres sectores. En los Servicios se encontró la menor remuneración de tiempo parcial, con 698 euros al mes.
    Por comunidades autónomas, sólo cuatro presentan un salario medio superior al nacional (1.639 euros/mes). Estas son País Vasco (1.957 euros), Madrid (1.890 euros), Cataluña (1.755 euros) y Navarra (1.736). En el otro extremo, Canarias y Extremadura son las únicas autonomías con salarios inferiores a 1.400 euros.


    _________________

    Luego nos dicen los empresaurios que tenemos q bajarnos los sueldos para ser competitivos

  2. #2
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Bosco
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    te hago la pole y lo leo tranquilamente

  3. #3
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    La solución es eliminar el salario mínimo

  4. #4
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    Aver donde ve mucha gente esos 1600e.

  5. #5
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    La solución es eliminar el salario mínimo
    Pues sí.

  6. #6
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    Lo que me interesaría es ver un gráfico acerca de la dispersión. Junto con ese, claro está.

  7. #7
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  8. #8
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    en extremadura muy poquitos cobrán más de 1639 de la media nacional y poquito más de 1400 teniendo en cuenta que la mayoría son funcionarios que no se saben muy bien pa que coño tenemos a 5 en una oficina donde con uno sobraba

  9. #9
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    Sera de media, por que mi padre cobra menos que esa media

  10. #10
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    Ojala cobráramos los 1600E mensuales... yo cuando curraba, jornada completa de lunes a sabado 1050 euros, pagas extras incluidas en nómina...

  11. #11
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    Aver donde ve mucha gente esos 1600e.
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    Lo que me interesaría es ver un gráfico acerca de la dispersión. Junto con ese, claro está.
    Exacto. En ese estudio deben haber entrado Botín, Florentino, las Koplowitz y demás, porque mucha gente no llega a eso ni en sueños.
    1600 debería ser el SMI.

  12. #12
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    El problema es que estan muy mal repartidos. Existen muchos trabajadores con contratos antiguos con sueldos desproporcionados para su productividad y los nuevos contratos que se estan creando tienen sueldos muy bajos. Eso hace que se generen unas desigualdades muy raras. Es facil ver un pureta de 50 y tantos que apreta tornillos cobrando más de 2000 euros porque el se lo merece y licenciados que estan cobrando 1000 euros por trabajos cualificados. Obviamente, la tendencia es que a la larga los sueldos bajen para aumentar la competitividad. Pero eso es una putada!!

  13. #13
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    logico y normal q cobremos menos, en españa el desarrollo empezo en los 60, en inglaterra empezo en el S XVIII, no podemos tener los mismos sueldos. y eso q los salarios en españa han crecido de una manera desorbitada en las 2 ultimas decadas y por ello hemos perdido competitividad, eso junto a problemas de leyes laborales han impedido q las empresas pudiesen ser mas flexibles y por ello han cerrado tantas desde 2007, les salia mejor cerrar q despedir trabajadores, ademas de q no podian bajarlos. el salario minimo debe desaparecer, es una lacra, modifica totalmente la grafica de oferta y demanda de empleo, creando mas paro

  14. #14
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    1600 euros de salario medio!
    Igual es el medio, pero ni de coña el más común.

  15. #15
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    No es por parecer de derechas ni nada pero esos datos hay que compararlos y no solo con los de otros paises.

    Quiero decir que también hay que mirar el nivel general de precios, no es lo mismo cobrar 1600€ si una Coca Cola te cuesta 1€ que si te cuesta 3€.

    También hay que tener en cuenta el valor añadido que creen esos puestos de trabajo. No es lo mismo ser un país con una industria avanzada muy desarrollada que un país especializado en servir bocadillos de calamares en la playa como España.

  16. #16
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    El título está mal eh. Debería decir: "el salario medio en España por fin se equipara con Senegal, la península estrecha lazos solidarios con sus hermanos de África".

    Resumiendo: nos pagan una caca de vaca y encima nos fríen a impuestos para una serie de servicios que además no son rentables y que hay que recortar, con lo cual pagar sirve de poco salvo para mantener a unos cuantos parásitos que nos toman por fo-lelos. Conclusión: folelos no sé, pero lelos un rato largo...

  17. #17
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    Eso no sería preocupante si los precios fueran consecuentes a los salarios, así que o que nos suban el sueldo o que empiecen las cosas a valer lo que tienen que valer en función de lo que cobramos

  18. #18
    ༼ つ◕_◕༽つ /!\ Avatar de Lameluzo
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    el problema no es ese, el problema es que aun teniendo sueldos mas bajos que la media europea, los precios estan EN la media europea

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