
Iniciado por
MB91
Empecé en un trabajo en Abril, pasé el periodo de prueba de 2 meses, la jefa muy contenta con mi rendimiento y yo contento con la empresa. A mediados de Julio, con apenas 3 meses y medio en la empresa, me tuve que pedir la baja por enfermedad común puesto que no aguantaba más (TOC, depresión, ansiedad). Nada relacionado con el trabajo ni nada malo que decir sobre mi jefa ni compañeros ni condiciones laborales...pero llevaba años con problemas de ansiedad y este último año tuve la peor recaída que recuerdo y especialmente estos últimos meses han sido los peores de mi vida con diferencia en cuanto a salud mental se refiere.
Llevo ya 2-3 semanas de baja y no me veo mejor con la medicación. El psiquiatra tiene que ir incrementando la dosis progresivamente y si no mejoro añadir otras cosas. Cuando esté mejor, también debería ir al psicólogo y hacer terapia para el TOC. Sé que hay gente que se tira varios meses o llegan al año hasta que les dan el alta y no por ello les despiden, además que mi baja es por la SS y la empresa no aporta mucho imagino. Pero quizás esos trabajadores llevan muchos años en la empresa, han aportado mucho, además tienen un despido muy alto. Yo, soy reciente en esta empresa y aunque el contrato sea indefinido, con 4 perras me pueden echar y, aunque no se puede despedir por el trastorno de ansiedad en sí, no creo que le sea muy difícil a la empresa justificar un despido inventándose que hay menos faena o cualquier excusa.
¿Creéis que soy carne de despido en breve? La verdad ahora mi prioridad es la salud mental, y tengo ahorros de todos los años trabajados ósea que un despido no sería un drama, y cobraría algo de paro también...
¿Es posible que a pesar de llevar solo 3-4 meses en la empresa me "dejen" estar de baja unos 6 meses más por ejemplo? Yo soy el primero que prefiero estar currando a estar en casa aburrido, mareado con la medicación, calentándome la cabeza, sin fuerzas para hacer deporte ni ánimos de salir ni hacer tareas. Estoy realmente mal mentalmente. Estando de baja no saco ventaja alguna, lo hice porque me vi forzado era eso o colapsar, prefería morir a seguir así.
Una vez pasa la baja a la SS (a partir del día 20 o así), ¿sigue la empresa aportando mucho dinero a pesar de ser el INSS quien paga el salario? Joder es que me pongo en la piel de la empresa y tener que pagar a alguien que solo lleva 3 meses trabajando pues entiendo que no debe ser agradable, pero es lo que hay. La jefa me dijo que me recuperara, que no hay prisa (no le dije el motivo y en los partes no lo pone)...pero imagino que en otro mes se empezarán a plantear cosas. La mutua me llamó y les dije que era por problemas de ansiedad. Me dijeron que me recuperara, pero no me citaron ni presionaron ni nada.