No aceptaría un curro trabajando 2 horas de gratis para el saca sangres, a no ser que hubiese otras ventajas (que lo dudo). Aunque claro, tampoco tengo hijos ni hipoteca, ni responsabilidades ineludibles, todo hay que verlo...
No aceptaría un curro trabajando 2 horas de gratis para el saca sangres, a no ser que hubiese otras ventajas (que lo dudo). Aunque claro, tampoco tengo hijos ni hipoteca, ni responsabilidades ineludibles, todo hay que verlo...
2 horas y media currando por la jeta, para el patron...manda a tomar por saco ese curro shur. el tiempo que empleas y no lo recibes remunerado economicamente....lo estas regalando para que se forre el hijoputa del jefe/empresario. ¿quiere que curres 2 horas y media más de lo que estipula tu contrato? Pues que te amplie el contrato, todo legal. No tienes porque estar currando de más y regalando dinero.
Desde aquí podrás denunciar de forma anónima ante la Inspección de Trabajo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Mete caña a esos negreros
http://www.empleo.gob.es/buzonfraude/
nada shures , me rescindieron contrato al final de enero asique perfecto , ahora me corresponde paro de lo que tenia de antes acumulado y de momento ya me han llamado de 3 sitios lo que pasa que condiciones lamentables tambien asique de momento a cobrar el paro hasta que salga algo en condiciones no cuencoarroceras.
antes de dejarlo, demandas por diferencias salariales y te limitas a cumplir tu horario y horas firmadas en contrato y convenio... No te podrán echar mientras dure el proceso judicial, ni tampo pasado un tiempo, por lo que ganas mas antigüedad y cuando pase todo despues de uno o dos años que te despidan pagandote lo que te corresponda
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tan dificil es leer aunque sean dos mensajes? si lees dos mensajes por encima del tuyo veras que ya lo han despedido...
por cierto yo trabaje unos meses en unas condiciones parecidas en un almacen mayorista,10 horas diarias y 1.000€ de sueldo...aguante diria que 3 meses,cuando le dije al jefe lo dejo..entonces me vino ofreciendome subida de sueldo y contrato fijo...a lo que le conteste,me parece muy bien que me ofrezca subirme el sueldo y hacerme fijo...pero existe algo mas importante que usted no me da...y es vida,no puedo estar saliendo de casa a las 6 de la mañana y llegando a las 9 de la noche todos los dias,eso no es vida(el trabajo me quedaba lejos y cogia el tren para ir,con lo que perdia varias horas de ida y de vuelta)y mas teniendo en cuenta que tenia otro almacen de venta en mi ciudad...y encima cerca de mi casa,pero me decia que la intencion era esa pasarme al almacen de mi ciudad,pero que el jefe del almacen donde trabajaba(que era su hijo)no queria que me trasladara porque estaba muy contento conmigo
Última edición por Dagar; 22/02/2017 a las 13:12
No te preocupes, no voy a cobrarle la consulta , tambienn le es valido para posteriores curros...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.![]()
¿ Tienes algo mejor ?
Y aunque no tengas nada mejor, yo siempre había pensado que si a alguien no le interesaba un trabajo podía marcharse cuando le diera la gana.
¿ Estás encadenado con un grillete al tobillo que te impida marcharte cuando quieras ?
No estoy diciendo que lo dejes. Busca otra cosa y cuando encuentres algo mejor, ya sabes.
Última edición por Alpa; 22/02/2017 a las 20:16
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Que mierdas eres, pedazo de saco de mierda, me cago en tu madre y en tu padre, en los dos a la vez, juntos y por separado, como puedes decir eso sobre algo tan serio como es el trabajo, hijo de cien perras, entonces, que hagan lo que quieran con los derechos de los trabajadores, si no te gusta te vas, que ya vendra otro al que le va a gustar mas que a ti trabajar 2 horas gratis , por la cara, y si a ese tampoco le gusta, viene otro detras, cerdo, como me entere de la empresa que tienes o la que tienen tus papis te la quemo, por mariposón
Al OP, denuncia a inspeccion de trabajo, NO pueden hacerte eso, y menos por 900 euros al mes.. si tu ni tus compañeros no haceis nada la cosa va a seguir igual, suma las horas que se esta ahorrando mensualmente entre todos, al empresario le conviene que tengais miedo, como te dijo la perra de arriba, si tu te vas sin decir nada, va a hacer lo mismo con el que venga, y no se puede jugar con algo tan serio como el trabajo, tu tienes que cumplir y trabajar, pero el tiene que respetar tus 8 horas , si algun dia haces alguna hora mas, puntualmente, pues tampoco pasa nada si no te las paga, algo muy puntual... En todos los sitios donde he currado mientras estudiaba, trabajaba mis 8 horas, alguna vez salias 30 min o 1 hora mas tarde, y en la mayoria no te apuntabas las horas extra, pero en otros sitios si salias 30 min tarde, el propio jefe te decia que te lo apuntaras, y al final de mes te pagaban, dias extra ,etc..
Atentos a la argumentación :
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Y aquí dando lecciones de empresario uno que no ha tenido ni un puesto de pipas:
Y luego dicen que no le dan trabajo a la pobre criatura.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Última edición por Alpa; 25/02/2017 a las 20:54
conozco casos así que han ido a CCOO y UGT y les han dicho simplemente que se vayan cuando cumplan sus 8hpor ello posiblemente te despidan alegando un motivo legal (como falta de trabajo).
Lo mejor es robar lo que puedas para compensar
Soy MIR, pero he trabajado bastante, en oficios donde tener un jefe/ propietario negrero esta a la orden del dia,si montas un negocio, no busques la viabilidad del mismo a costa de hacer trabajar a tus empleados mas horas sin pagar, sueldos de mierda... etc, o pones a tu madre, a tu padre y a tus hermanos a currar...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
PD: Yo trabajo 6 horas al dia, que tambien me lo he ganado, vamos
Hay una diferencia entre el jefe negrero, que las horas extras que hacen sus empleados son para meterse más dinero en el bolsillo y poder comer más gambas en el restaurante -en ese caso tus reclamaciones tendrían sentido y yo estaría de acuerdo con ellas- , y otra cosa es el empresario que tanto él como sus empleados pelean por sacar adelante la empresa. No sólo para que la empresa sea viable, sino que esa viabilidad permite que coman varias familias -incluída la del jefe- . En ese caso, el hacer una hora más no es para que el jefe se vaya de vacaciones a Cancún. Para entender eso habría que montar una empresa, no sólo haber trabajado.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
PD: Me ha sorprendido que sepas argumentar sin insultar. Lo celebro.
Yo estuve 3 años haciendo horas de más en mi actual curro. Todo para que el encargado le dieran los números a final de mes, y fuera el encargadito perfecto.
Harto de la situación, hablé directamente con el dueño. Le dije que quería 2 dias libres completos a la semana, y las horas extras cobrarlas. Me dijo que claro, que porque no había sido así hasta entonces.
La cuestión es que a veces no es el dueño de la empresa el que explota, sino al Smither hijo de perra de turno que se aprovecha de los empleados a su cargo para que le pongan medallas.
A esos hijos de perra, habría que colgarlos a todos.
Ya que te han echado, tenías que haber aprovechado y denunciarlos a Inspección de Trabajo.
Si yo fuese un jodido emprendedor vería si es viable pagarle un sueldo justo a mis posibles empleados, de no ser así, me quedaría como asalariado.
Yo estuve durante algún tiempo en una situación similar a la tuya: 750 euros mensuales, llevando la contabilidad y administración de un grupo de empresas, con un patrimonio de varios millones de euros a la espalda y una responsabilidad no acorde al salario. Acabé largándome y montando una empresa de consultoría con los ahorros.