Trabajo Despido del trabajo +Serio
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Tu amigo
Busca un abogado, tienes las de ganar, no respetar una baja es un puro
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Jodete, Imbecil.
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Slayer
Que es lo que no te cuadra? El viernes acudo al centro de salud, me dan justificante y cita con mi medico para este jueves de forma telefonica. El jueves (ayer) no me llama el medico. Esta mañana llamo al centro de salud y les comento que no me llamo ayer mi medico y me dan otra cita telefonica para las 14.30h de hoy. A las 15.30h de hoy me llama mi medico y me dice que me tramita la baja desde el dia que acudi (dia 15) y que el lunes recoja los papeles en administracion.
la baja esta en el mismo dia para recoger, eso es un error de tu medico
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Jodete, Imbecil.
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Si todo funciona telematicamente, entiendo que desde hace 5 horas pueden ver que estoy de baja desde el dia 15 cierto?
tambien tu ambulatorio puede enviarlo directamente a la empresa si le da la gana, pero veo que tu centro de salud deja mucho que desear, no solo tu empresa
PD: estando de baja es improcedente el despido, hasta que te incorpores no pueden hacerlo.
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Slayer
Te he relatado el proceso como ha sido. No gano nada engañando aqui honestamente.
entra a la app de tu servicio de salud en tu teléfono descarga la baja y enviasela ya
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Buenas tardes. Os vengo a comentar aqui a ver si alguien que pilote del tema me ilumina un poco. Me han despedido estando de baja, el motivo que me han dado es que no lo he justificado. No he podido entregar el documento de la baja basicamente porque no he recibido el documento de la baja hasta hoy (cita telefonica). En la carta de despido me comunican que es despido procedente, pero creo que es improcedente no? El martes me entregan la documentacion. He de firmar no conforme y acto seguido he de hacer algo? Alguien que sepa un poco del tema, que me eche un cable. Gracias.
El parte de baja pueden dártelo más tarde, y tiene carácter retroactivo. Eso sí, queda bien avisar también a la empresa por quedar bien y esas cosas. Firma no conforme, pero como no acudas a algún abogado va a servir de poco.
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Si todo funciona telematicamente, entiendo que desde hace 5 horas pueden ver que estoy de baja desde el dia 15 cierto?
Creo que no es así exactamente. En el caso de la reincorporación es la empresa la que avisa a la seguridad social con antelación, para que te reincorpores una vez el plazo estipulado. En el caso de las bajas supongo que será igual, tío, debe ser la empresa la que, con el documento médico, etc... informe a la seguridad social de esta baja. Dudo que seas tú o tu médico el que informe a la seguridad social de que estás de baja o con necesidad de ella.
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Slayer
Si todo funciona telematicamente, entiendo que desde hace 5 horas pueden ver que estoy de baja desde el dia 15 cierto?
efctivamente si tu medico ha hecho bien el registro informatico asi es el registro se tranmitira al INSS y a la empresa
algunos servidores de organismos esperan a la noche para transmitir en este caso caso a la mañana siguiente estará registrado es decir hoy por la mañan si se hizo ayer jueves por la tarde el registro
Última edición por juanper; 22/07/2022 a las 20:32
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Llevo de baja desde el dia 15, ese mismo dia fui a mi centro de salud, me dieron un justificante y me dijeron que para tramitar la baja tendria que esperar a mi medico de cabecera. Hoy me ha llamado mi medico y me ha tramitado la baja desde el dia 15. El lunes tengo que ir a por ella me ha dicho.
Estás en plazo, tendrán que recular.
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juanper
efctivamente si tu medico ha hecho bien el registro informatico asi es
No le líes, hombre. El médico hace un registro en su historial clínico, de la enfermedad, etc., pero no un registro de la baja. Ni avisa a la seguridad social. El médico da su opinión/veredicto por decirlo así, y luego ya es la empresa y la seguridad social la que realizan la gestión, el médico ni el sistema informático del hospital tienen vía con la seguridad social para estas cuestiones.
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El Empecinado
Lo del justificante supongo que sera un reposo domiciliario sin baja (P10), con un maximo de 72 horas y que se lo hiciste llegar a tu empresa. Es a partir del fin del reposo domiciliaro cuando cuenta los dias sin justificar, si se lo hiciste llegar claro. Si no tienen nada, seran 7 dias habiles sin documentar tu problema
Ni de coña, hoy le han dado la baja con fecha del día 15, no puede entregar documentación que no tiene.
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rimaria s
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Ibues
No le líes, hombre. El médico hace un registro en su historial clínico, de la enfermedad, etc., pero no un registro de la baja. Ni avisa a la seguridad social. El médico da su opinión/veredicto por decirlo así, y luego ya es la empresa y la seguridad social la que realizan la gestión, el médico ni el sistema informático del hospital tienen vía con la seguridad social para estas cuestiones.
si eres medico estas un poco anticuado en esto .... hace años que los programas informáticos de a.p tansmiten las its on line a inss mutuas y empresas
aqui un ejemplo en la ccaa de castila y leon pero hay otros 16 convenios con todas las ccaa
https://www.boe.es/diario_boe/txt.ph...E-A-2017-13627
Última edición por juanper; 22/07/2022 a las 20:38
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Ibues
No le líes, hombre. El médico hace un registro en su historial clínico, de la enfermedad, etc., pero no un registro de la baja. Ni avisa a la seguridad social. El médico da su opinión/veredicto por decirlo así, y luego ya es la empresa y la seguridad social la que realizan la gestión, el médico ni el sistema informático del hospital tienen vía con la seguridad social para estas cuestiones.
Si lo tienen, si. Es muy normal que no te confirmen los seguros sociales porque hay un trabajador que no te ha comunicado la baja el empresario.
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juanper
Yo no doy partes de baja, etc. Esos son los de familia...
No obstante te digo que eso (no lo he mirado) de ser como tú comentabas, no se lleva a cabo. Hay otras cuestiones que están modernizadas y siguen funcionando a la antigua por falta de recursos a la hora de la verdad, etc... Y se siguen realizando del modo antiguo.
El médico entrega el parte al paciente. El paciente (trabajador) lo lleva a la empresa. La empresa informa a la seguridad social porque no le queda otra, ya que el trabajador va a estar inactivo y la empresa no quiere perder dinero, por eso existe esa confianza basada en la necesidad de ambas partes.
Las mutualidades creo que funcionan de otra forma, eso sí.
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Capitan general
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Amarilla y espumosa
Ni de coña, hoy le han dado la baja con fecha del día 15, no puede entregar documentación que no tiene.
Bueno si el medico hoy le ha dado la baja con caracter retroactivo, ha tenido que pedir imprescindible la autorización de la Inspección Médica, aportando informes clinicos que justifiquen la fecha de inicio. Eso no es tan facil si no es coronavirus.
Si es asi, mal por la empresa
Yo creo que tiene una baja desde hoy y los dias anteriores sin justificar a la empresa, pero que lo aclare el interesado
Por otro lado, es su obligacion pelear por esa documentacion
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Muchas gracias a todos por vuestras respuestas, me estan sirviendo bastante. Muy agradecido, de veras.
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Ibues
Yo no doy partes de baja, etc. Esos son los de familia...
No obstante te digo que eso (no lo he mirado) de ser como tú comentabas, no se lleva a cabo. Hay otras cuestiones que están modernizadas y siguen funcionando a la antigua por falta de recursos a la hora de la verdad, etc... Y se siguen realizando del modo antiguo.
El médico entrega el parte al paciente. El paciente (trabajador) lo lleva a la empresa. La empresa informa a la seguridad social porque no le queda otra, ya que el trabajador va a estar inactivo y la empresa no quiere perder dinero, por eso existe esa confianza basada en la necesidad de ambas partes.
Las mutualidades creo que funcionan de otra forma, eso sí.
ya te digo yo que si .... esta la tradición del papel pero lo que vs a misa es el sistema informatico ...desde hace años
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El Empecinado
Bueno si el medico hoy le ha dado la baja con caracter retroactivo, ha tenido que pedir imprescindible la autorización de la Inspección Médica, aportando informes clinicos que justifiquen la fecha de inicio. Eso no es tan facil si no es coronavirus.
Si es asi, mal por la empresa
Yo creo que tiene una baja desde hoy y los dias anteriores sin justificar a la empresa, pero que lo aclare el interesado
Por otro lado, es su obligacion pelear por esa documentacion
Tengo la baja desde el dia 15, aunque la han tramitado hoy, hace un rato.
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Deberías demandar a la empresa si tienes pruebas y testigos como extra.
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Capitan general
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Slayer
Tengo la baja desde el dia 15, aunque la han tramitado hoy, hace un rato.
Ya tienes algo entonces, entiendo que se la has enviado a la empresa ya. Si no reculan, a pelearlo
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El Empecinado
Ya tienes algo entonces, entiendo que se la has enviado a la empresa ya. Si no reculan, a pelearlo
Hasta el lunes que pueda recogerlo en administracion no tengo los papeles. El martes tengo que ir y los llevare a la empresa.
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ForoParalelo: Miembro
otro puto parasito intentando cobrar tocándose los cojones a los cuatro dias de empezar, ke asko
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El Empecinado
Ya tienes algo entonces, entiendo que se la has enviado a la empresa ya. Si no reculan, a pelearlo
En los partes de baja viene fecha de baja y fecha de emisión, no hay tu tía.
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todas tus multis
otro puto parasito intentando cobrar tocándose los cojones a los cuatro dias de empezar, ke asko
Lo diras por ti no?
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Slayer
Lo diras por ti no?
si uno esta lo suficientemente malo pa no kurrar le llevan a urgencias no pide cita pa una semana y le dan la baja por telefono porke si
puta generacion de cristal, os rebentaba a todos, eskoria
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todas tus multis
si uno esta lo suficientemente malo pa no kurrar le llevan a urgencias no pide cita pa una semana y le dan la baja por telefono porke si
puta generacion de cristal, os rebentaba a todos, eskoria
Lo que tienes que hacer es aprender a escribir gañán.
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Lo que tienes que hacer es aprender a escribir gañán.
Gañan.
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Slayer
Buenas tardes. Os vengo a comentar aqui a ver si alguien que pilote del tema me ilumina un poco. Me han despedido estando de baja, el motivo que me han dado es que no lo he justificado. No he podido entregar el documento de la baja basicamente porque no he recibido el documento de la baja hasta hoy (cita telefonica). En la carta de despido me comunican que es despido procedente, pero creo que es improcedente no? El martes me entregan la documentacion. He de firmar no conforme y acto seguido he de hacer algo? Alguien que sepa un poco del tema, que me eche un cable. Gracias.
Edit: Gracias a todos por vuestras respuestas, me estan sirviendo mucho. Muy agradecido.
Buenas noches,
No se en que sector trabajas pero lo normal para un despido procedente es necesario tres faltas injustificadas.
Si que pueden despedirte estando de baja pero nunca alegando despido procedente según lo que comentas, tendría que ser improcedente con el finiquito correspondiente.
Tienes las de ganar y lo mejor es buscar un abogado laborista.
Si este trabajo te importa mucho lo mejor es enviar un burofax de un abogado poniendo las cosas claras y diciendo que o te reincorporan o los denuncias.
Mucha suerte y comenta como se desarrolla todo.
Última edición por Apache13; 22/07/2022 a las 23:00
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Apache13
Buenas noches,
No se en que sector trabajas pero lo normal para un despido procedente es necesario tres faltas injustificadas.
Si que pueden despedirte estando de baja pero nunca alegando despido procedente según lo que comentas, tendría que ser improcedente con el finiquito correspondiente.
Tienes las de ganar y lo mejor es buscar un abogado laborista.
Si este trabajo te importa mucho lo mejor es enviar un burofax de un abogado poniendo las cosas claras y diciendo que o te reincorporan o los denuncias.
Mucha suerte y comenta como se desarrolla todo.
Muchas gracias por tu comentario
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