Tema serio A ver si me ayudáis con un marronazo laboral (MOROS INSAID)
-
Puto Amo
Si en el código de vestimenta no se permite llevar nada sobre la cabeza, ella no es nadie para incumplirlo. No hay que entrar en ningún marrón. Le diría lo mismo a un judío con su gorrito o a un hindú con su comocojonessellameesamierdadeturbante.
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
Celebrian
Tengo muchos clientes que son gente mayor y aunque al principio les pueda chocar, su la chica es amable, educadas hace bien su trabajo seguirán yendo sobretodo si ya son clientes habituales
Lo que si le puede decir el OP es que el velo sea de un color discreto así no destaca tanto
En principio cada empresa tiene derecho a dar una imagen imparcial en cuestiones religiosas.
Si hay una chica de rasgos árabes que me atiende educadamente, no veo el motivo para irme a otro sitio.
-
ForoParalelo: Miembro
Dile que no
De nada
-
ForoParalelo: Miembro
Invéntate una excusa diplomática, di que no se ajusta a nuestros estándares corporativos o que su perfil curricular no encaja en nuestros requisitos para ese cargo, cualquier cosa menos decir que no queremos moras de mierda.
-
El Ayatola del Rockn'roll
Iniciado por
Mr_Propet
No seas cazurro, dícelo educadamente alegando neutralidad religiosa como imagen de tu empresa.
Pero entonces tengo que decirle a todos mis empleados de verdad que se quiten las cruces o cualquier símbolo cristiano
-
ForoParalelo: Miembro
lo tienes jodido shur te van a dar por todos lados, si la rechazas, dirán que eres un racista islamofobico opresor, marichulo ,etc etc, si la aceptas probablemente tus clientes se marcharan a la competencia ( hablo desde mi punto de vista, yo personalmente no me acercaría a un mostrador donde esta una mora con velo )
si yo fuera tu diría lo siguiente, lo siento mucho pero estamos con los chavales de practicas con las plazas disponibles a tope, si te interesa déjame tu numero, hablare con mi jefe haber si puedo hacer algo para echarte un cable, y si me dice algo te llamo, evidentemente no vas a hablar con nadie, tu quedas como un señor , la mora que se vaya a su país a hacer practicas
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
jimyvolcano
Entro en tu negocio, veo una mora con pañuelo, me doy la vuelta como si me hubiese equivocado, busco en google una empresa de la competencia y me voy a gastarme el dinero alli.
Espero haberte dejado claro como actúo.
+1.
-
ForoParalelo: Miembro
Esto no tiene nada que ver con Cataluña?
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
Mr_Propet
La neutralidad religiosa en las empresas es admisible según varias sentencias.
Hay una sentencia a nivel europeo pero que dice que deja la última palabra a los jueces nacionales
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
rockydrogas
Pero entonces tengo que decirle a todos mis empleados de verdad que se quiten las cruces o cualquier símbolo cristiano
Si están visibles debe ocultarse como si fuera cualquier otra prenda religiosa. Yo te doy una salida, luego haz lo que quieras.
-
ForoParalelo: Miembro
que se deje el pañuelo pero se saque las tetas tipo Mia Khalifa
-
El Ayatola del Rockn'roll
Iniciado por
Mr_Propet
Si están visibles debe ocultarse como si fuera cualquier otra prenda religiosa. Yo te doy una salida, luego haz lo que quieras.
Me da rabia que por huevos tenga que hacer lo que dice una de fuera...y que no es ni empleada.
Es mi negocio....mi casa...no sé si me entenderás, es algo complicado.
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
rockydrogas
Pues veréis...tengo una empresa que atiende clientes de cara al público.
El caso es que tengo un convenio con la universidad y me mandan gente para hacer prácticas no remuneradas. Aunque siempre se llevan algo de propina.
Resulta que ayer me mandaron a una chica musulmana con su velo, y me dijo que le interesaban las prácticas y yo le dije que ya le diría algo.
Ahora me da palo decirle que se quite el velo no vaya a ser que me la líe, pero por otro lado, con la que está cayendo, no quiero que mis clientes se vayan a la competencia si ven que les atiende una mora.
Qué haríais vosotros? Se admite humor pero respetad el tema serio por favor.
En parte me dedico a realizar procesos de selección de personal y formación algo se de esto.
Lo primero sería que la valorases para el puesto, voy a presuponer que le has hecho una entrevista y valorado su personalidad y actitud y que ya que te planteas quedartela la consideras apta para el puesto.
Siendo así el siguiente paso natural habría sido comentarle si tiene algún problema con quitarse el velo se sincero y dilo claro, a algunos clientes les puede molestar como puede molestarle ver un tío tatuado o con dilataciones exageradas y piercings...
No es una cuestión religiosa sino de imagen personal y es una pregunta factible y lógica.
Cualquier chica con medio cerebro se lo quitará sin problemas de hecho conozco varios casos personalmente.
Si no lo haría (quitarselo) sería delicado contratarla ya que demuestra que en su orden de prioridades la imagen personal va por delante del trabajo, ya sea esta por cuestiones puramente estética o "religiosas".
-
El Ayatola del Rockn'roll
Iniciado por
Zipnaf
En parte me dedico a realizar procesos de selección de personal y formación algo se de esto.
Lo primero sería que la valorases para el puesto, voy a presuponer que le has hecho una entrevista y valorado su personalidad y actitud y que ya que te planteas quedartela la consideras apta para el puesto.
Siendo así el siguiente paso natural habría sido comentarle si tiene algún problema con quitarse el velo se sincero y dilo claro, a algunos clientes les puede molestar como puede molestarle ver un tío tatuado o con dilataciones exageradas y piercings...
No es una cuestión religiosa sino de imagen personal y es una pregunta factible y lógica.
Cualquier chica con medio cerebro se lo quitará sin problemas de hecho conozco varios casos personalmente.
Si no lo haría (quitarselo) sería delicado contratarla ya que demuestra que en su orden de prioridades la imagen personal va por delante del trabajo, ya sea esta por cuestiones puramente estética o "religiosas".
Es que no se trata de que pueda elegir....es una alumna en prácticas que me manda la universidad. No va a cobrar, pero necesita hacer la prácticas si quiere aprobar la carrera.
Por otro lado, no es cuestión de que tenga más o menos cerebro, los musulmanes son muy concienzudos con el tema de la religión y a la primera de cambio te están montando un pollo.
No me interesa ese tipo de publicidad, ahora se te plantan todos los de Podemos en la puerta con pancartas por cosas así.
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
rockydrogas
Es que no se trata de que pueda elegir....es una alumna en prácticas que me manda la universidad. No va a cobrar, pero necesita hacer la prácticas si quiere aprobar la carrera.
Por otro lado, no es cuestión de que tenga más o menos cerebro, los musulmanes son muy concienzudos con el tema de la religión y a la primera de cambio te están montando un pollo.
No me interesa ese tipo de publicidad, ahora se te plantan todos los de Podemos en la puerta con pancartas por cosas así.
Los musulmanes son personas normales y la inmensa mayoria de mujeres musulmanas se quitan el velo para trabajar sin problemas...
Y si no quiere quitarselo descartala no te interesa tener alguien así.
-
ForoParalelo: Miembro
Mira, FP está bien para un jiji y un jaja, pero esa chavalita te va a hacer un puto favor trabajando gratis (de hecho, el convenio con la Uni es beneficioso para tu negocio) y si está dispuesto a hacerlo es porque ella lo necesita.
A la gente en realidad se la suda lo del velo. Y probablemente sea una buena trabajadora, que es lo que importa.
Haz lo correcto y dale la oportunidad, siempre y cuando la veas competetente profesionalmente.
-
El Ayatola del Rockn'roll
Iniciado por
Super_Kant
Mira, FP está bien para un jiji y un jaja, pero esa chavalita te va a hacer un puto favor trabajando gratis (de hecho, el convenio con la Uni es beneficioso para tu negocio) y si está dispuesto a hacerlo es porque ella lo necesita.
A la gente en realidad se la suda lo del velo. Y probablemente sea una buena trabajadora, que es lo que importa.
Haz lo correcto y dale la oportunidad, siempre y cuando la veas competetente profesionalmente.
Más favor le hago yo a ella que al revés.
Para cuando son aptas para currar ya tienen que irse...
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
Mr_Propet
En principio cada empresa tiene derecho a dar una imagen imparcial en cuestiones religiosas.
Si hay una chica de rasgos árabes que me atiende educadamente, no veo el motivo para irme a otro sitio.
A mí también me da igual qie me atienda unas ra, un negro, uno con el pelo verde... mientras sea una persona amable y educada
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
rockydrogas
Más favor le hago yo a ella que al revés.
Para cuando son aptas para currar ya tienen que irse...
No sé que favor dices que le haces cuando tu sacas una rentabilidad infinita de su trabajo (ya que intuyo que no le vas a pagar y obviamente por muy poco que sea está produciendo para ti) mientras que ella no se lleva nada.
Pero volviendo al tema, sabes de sobra lo que es lo correcto y has abierto este hilo para hacerte la picha un lío o para no sentirte tan culpable si al final decides no hacer lo correcto. Si la chica es maja, nadie tiene por qué irse.
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
PadreJerome
Práctica habitual cuando no interesa alguien y muy en boga hoy con la que está cayendo.
A mí me lo han hecho alguna vez y jode más a que te digan un no directo por qué eres gorda y no das buena imagen (mi caso)
De todas formas son unas prácticas de unos meses, Tampico al OP se le cae el mundo por tenerla, no cuesta nada el primer día decir "está es Fátima y te ca a atender ella" si ha tenido a varios de practicas, la frente estará acostumbrada a que le atienda gente distinta
Última edición por Celebrian; 21/09/2017 a las 21:43
-
ForoParalelo: Miembro
https://www.google.es/amp/s/elpais.c...93428.amp.html
Según la UE puedes prohibir su uso sin q te denuncie por discriminacion. Di q no cumple el dress code. En mi empresa x ejemplo no puedes llevar vaqueros xk se contempla el dress code formal
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
rockydrogas
Pero entonces tengo que decirle a todos mis empleados de verdad que se quiten las cruces o cualquier símbolo cristiano
Con decir q no se permite ir con la cabeza cubierta basta, no hay q meterse en berenjenales
-
El Ayatola del Rockn'roll
Iniciado por
Super_Kant
No sé que favor dices que le haces cuando tu sacas una rentabilidad infinita de su trabajo (ya que intuyo que no le vas a pagar y obviamente por muy poco que sea está produciendo para ti) mientras que ella no se lleva nada.
Pero volviendo al tema, sabes de sobra lo que es lo correcto y has abierto este hilo para hacerte la picha un lío o para no sentirte tan culpable si al final decides no hacer lo correcto. Si la chica es maja, nadie tiene por qué irse.
Pero si cuando llegan no saben hacer nada de nada!! Tardan 3 meses al menos para empezar a ser algo útiles
Y por favor, no me psicoanalices, tú no tienes ni puta idea de como soy o lo que pienso...
-
1 miembro tengo
Iniciado por
Deitano
Dile que cuando haya un puesto para ella la llamarás, que muchas gracias, y luego tira su contacto a la basura. Punto.
Si mas o menos esto , que buscas a alguien de un perfil diferente .
-
ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
rockydrogas
Pero si cuando llegan no saben hacer nada de nada!!
Tardan 3 meses al menos para empezar a ser algo útiles
Y por favor, no me psicoanalices, tú no tienes ni puta idea de como soy o lo que pienso...
Coño, tardan 3 meses pero a ti no te cuesta un duro!
Vamos, que te es beneficioso es obvio primero porque cae de cajón y segundo porque sino no tendrías el convenio con la universidad.
No te psicoanalizo shur, pero no se me ocurre otra explicación para abrir este hilo. Aunque aquí estemos 3 o 4 diciéndote lo contrario, sabías de sobra el tipo de opiniones que ibas a obtener del forero medio.
-
Siguiendo la linea recta
Iniciado por
rockydrogas
Pues veréis...tengo una empresa que atiende clientes de cara al público.
El caso es que tengo un convenio con la universidad y me mandan gente para hacer prácticas no remuneradas. Aunque siempre se llevan algo de propina.
Resulta que ayer me mandaron a una chica musulmana con su velo, y me dijo que le interesaban las prácticas y yo le dije que ya le diría algo.
Ahora me da palo decirle que se quite el velo no vaya a ser que me la líe, pero por otro lado, con la que está cayendo, no quiero que mis clientes se vayan a la competencia si ven que les atiende una mora.
Qué haríais vosotros? Se admite humor pero respetad el tema serio por favor.
Déjate de becarios y contrata personal español bien remunerado.
-
El Ayatola del Rockn'roll
Iniciado por
Super_Kant
Coño, tardan 3 meses pero a ti no te cuesta un duro!
Vamos, que te es beneficioso es obvio primero porque cae de cajón y segundo porque sino no tendrías el convenio con la universidad.
No te psicoanalizo shur, pero no se me ocurre otra explicación para abrir este hilo. Aunque aquí estemos 3 o 4 diciéndote lo contrario, sabías de sobra el tipo de opiniones que ibas a obtener del forero medio.
Es una simbiosis, ellos se benefician obteniendo una experiencia muy útil de trabajo (y las prácticas son obligatorias para sacar la carrera) y yo me beneficio en que la mitad de lo que duran las prácticas puede trabajar medio en condiciones.
Y que conste que siempre les doy una pequeña gratificación. Hasta ahora todos han salido super felices.
Y abrí este hilo para saber cómo pensáis, no porque necesite que me digan lo que debo hacer.
-
Siguiendo la linea recta
Iniciado por
Mr_Propet
El derecho de admisión no puede vulnerar el art. 14 CE.
Y no lo vulnera, si vulnera en su caso, vulnera ese articulo exactamente igual que si no me dejan pasar en pijama a una discoteca.
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
-
Siguiendo la linea recta
Iniciado por
rockydrogas
Es una simbiosis, ellos se benefician obteniendo una experiencia muy útil de trabajo (y las prácticas son obligatorias para sacar la carrera) y yo me beneficio en que la mitad de lo que duran las prácticas puede trabajar medio en condiciones.
Y que conste que siempre les doy una pequeña gratificación. Hasta ahora todos han salido super felices.
Y abrí este hilo para saber cómo pensáis, no porque necesite que me digan lo que debo hacer.
Darles gratificación es ilegal, dudo que lo hagas.
-
ForoParalelo: Miembro
@rockydrogas ¿Y no sería mejor aceptarla y que pueda traerte otro tipo de clientes, más morenos?
Permisos de publicación
- No puedes crear nuevos temas
- No puedes responder temas
- No puedes subir archivos adjuntos
- No puedes editar tus mensajes
-
Reglas del foro
▲
▼
Atajos de Navegación Disponibles