CitarGracias grande
Como veo que la media de edad de los forelos es en torno a 20 años y muchos están terminando de estudiar, alguno cagado por empezar las prácticas y tal, demos algunos consejos para tener un trabajo digno y bien pagado.
Aquí algunos consejillos sobre como el trabajador debe aprovecharse del empresario, pues no hay empresario explotador, shurs, sino currante poco avispado.
En los primeros años después de estudiar, buscad un trabajo de lo que habéis estudiado o que tenga relación. Sino se corre el peligro de olvidar lo aprendido y acomodarse en trabajos de mierda que no llevan a un buen currículum.
Siempre el novato sin experiencia va a ser puteado. En las entrevistas de trabajo, va a ser tratado como una mierda. Es bueno trabajar aunque sea por un sueldo ridículo ya que hay que ver la experiencia como un pago con el que vamos a tener un trabajo mejor dentro de poco.
Nunca hay que dejar de echar curriculums, aunque se tenga trabajo. Así cuando nos llamen para una entrevista, podemos negociar y ver si nos conviene. Así uno va teniendo trabajos cada vez mejores.
Conque te den 50€ más con las mismas condiciones, uno se debe cambiar y en cuantos más sitios esté más aprenderá.
Por supuesto el que te puteó, cuando vea que le dices que te vas, le joderá y te dirá cosas como "después de haberte enseñado ahora te vas a otro sitio". Me lo han dicho varias veces, a lo que contesto cosas como "sí, me habéis enseñado a echar horas extra sin cobrarlas para pagarte el gasoil del BMW". Que se jodan. Si llevas menos de un año trabajando en la empresa no tienes que avisarles con antelación. El último día cuando te vayas a ir a casa se lo sueltas y que te pague. Si se lo dices antes podría putearte.
Llega un momento que cuando tienes los 30 años y 10 de experiencia, los empresarios te ofrecen más dinero para que te vayas con ellos, o te tratan con cuidado para que no te vayas a otro sitio. Dicen que la cosa cambia cuando llegas a los 45, otra vez vuelven al modo "te puteo porque no puedes irte a otra parte" pero mientras, hay que aprovechar.
Gracias grande
Consejos para los trabajadores que daría yo.
Nunca os dejéis explotar por nadie, ni hagáis favores a los empresarios, las horas se pagan si o si, a la mínima duda, consultar con un sindicato.
Se agradece; yo los tengo de corbata
Lo gracioso de esto es que piden chavales que acaben los estudios y con 3-5 años de experiencia.
Antiguamente era más fácil, ibas a una empresa decías que querías entrar de aprendiz y poco a poco ibas cogiendo experiencia.
Vete a Andalucía, haz el vago, duerme y cobra el per
Enviado por Ripley desde Vehículo de remolque comercial Nostromo,*número*de registro 180924609
si dices eso a un empresario tal y como están las cosas y no tienes mucha experiencia probablemente te dirá "si no te gusta ahí está la puerta que tengo a 100 esperando". Y después te tendrá entre ceja y ceja.Iniciado por Tor88
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Es mejor ir buscando otra cosa mientras trabajas y en cuanto lo encuentres darle la patada.
consejo, espabilarse xavules, a no ser que tengáis un trabajo altamente cualificado donde te puedas relajar
hoy en dia hasta con experiencia no puedes exigir demasiado. Siempre habrá quien por la mitad de lo que quieres tu se dejara explotar el doble.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
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No hace falta amenazar al empresario con un piquete, pero si preparas una serie de pruebas al respecto, para luego en caso de ponerse tonto comerse una demanda, al menos sabrás que has defendido tu dignidad como trabajador y la de muchos otros. Con suerte le cae una inspección y un hijo de perra menos.
Como digo, si haces horas extras, si al primer mes ves que no están pagadas, al segundo mes se exigen, si no, no se hace ni 10 minutos de mas, ningún tipo de favor al empresario, hay un contrato, si quiere mas días o horas, que las pague.
Otra lección simple, si tienes un sector con convenio, leértelo enterito, y no perder días de vacaciones tampoco por obra divina del empresario.
Los derechos se defienden, si tiene 100 en la puerta para explotar, me alegro, luego que no se queje de las consecuencias de esa acción.
Lo que no podemos es nosotros los obreros ya mentalizarnos con ideas de esclavitud del siglo 21, que por eso estamos como estamos, por no habernos cargado a mas de un politico y hacer huelgas generales en condiciones.
cierto. La verdad es que muchos chavales llegan de estudiar y piensan que les van a dar lo que les han enseñado en la clase de FOL del ciclo formativo. Pero la realidad es que lo que se van a encontrar en por ejemplo a rumanos o panchitos que no abren la boca para pedir al empresario ningún derecho, y esos son los que se van a quedar con el trabajo. Ahora también habrá muchos españoles dispuestos a tragar.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Ante eso, una de dos: o te niegas a trabajar porque eres un idealista y te quedas en tu casa años y años sin hacer nada, o aceptas mierda pero por lo menos coges experiencia y tienes opción de mejorar.
Si la gente pide lo de FOL: Cobraria 2600 euros al dia, tendría derecho a barcos y putas, a trabajar 1 horas el dia con 59 minutos de descanso, y tendrían que regalarle un Ferrari. Esas clases están bien, para saber un poco los derechos, tipos de contrato, etc... Pero ni cristo se las toma en serio.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
¿Y eso en qué país civilizado es?. Los pocos derechos que teníamos se han acabado con la crisis que ellos mismos se han inventado.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Eso es en España, donde aunque les joda algunos aun quedan algunos derechos en pie, (Aunque ya se han cargado la mayoría), el ultimo, el derecho a huelga.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Como digo, al final cada cerdo acaba pagando, mas tarde o mas temprano, sera así.
Sera ironía, supongo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Si la gente pide lo de FOL: Cobraria 2600 euros al dia, tendría derecho a barcos y putas, a trabajar 1 horas el dia con 59 minutos de descanso, y tendrían que regalarle un Ferrari. Esas clases están bien, para saber un poco los derechos, tipos de contrato, etc... Pero ni cristo se las toma en serio.
mentalízate de que los sindicatos no van a mover un dedo por ti, eso lo primero. Ellos solo sirven para decirte a qué tienes derecho y a que no si estás afiliado, o te cobran por decírtelo si no lo estás.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pero después que? inspección? cuando se hacen las inspecciones, el empresario es el primero que se entera. Anda que no he estado en sitios donde el jefe ha dicho "poneos los gorro que va a venir una inspección". Descuida que no va a venir ninguna inspección para comprobar las horas extra que estás echando.
Las consecuencias de que tienea a 100 en la puerta, son simplemente que te quedas sin trabajo. Te ponen en la carta que te despiden por falta de trabajo y se acabó. Puedes meterles a juicio si quieres, pero ellos alegando eso te lo ganan. Evidentemente no son tan tontos de ponerte "se niega a echar horas", te ponen una causa legal
La huelga está bien, pero es un derecho colectivo. Para una persona individualmente, o que busque trabajo, no sirve de nada.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
el mejor forero y el más polivalente sin duda
Si que sirve, un desempleado también esta dentro del sistema, a fin de cuentas mas tarde o mas temprano caerá en una empresa que tendrá un convenio, o entrara con unas condiciones de mierda, muy diferentes a aquellos que llevaban no se cuantos años y han ido al paro por un ERE que huele a mierda a kilómetros. Las huelgas si sirven, pero tambien faltan cojones e inciativa, una huelga indefinida y el gobierno cede lo que haga falta.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
En parte si, o en parte no. en FOL se enseña mucho sobre derechos, y demás. Pero en los casos más complicados a recurres a alguien superior, o a un sindicato, o por ejemplo en el caso de despido improcedente a un abogado.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Es decir, esta bien que se enseñe que se tienen derechos, y un poco cuales. Asi como el tipo de contratos que existen, pero una cosa es enseñar un poco y otra sobresaturar: Asi aburres al personal, y a su vez es más difícil que se quede lo importante.
Eso sin contar que se ha de enseñar como va, y como funciona, no el procedimiento de ello: Me acuerdo que antes se enseñaba a 45 días (antes de la reforma), ahora se ha de enseñar con la rebaja. Y este caso es un numero, pero también hay cosas que pueden ser más grandes. O que a su vez no sirven de gran cosa en ciertos sectores: Cada sector tiene un convenio, y eso amigo también se ha de enseñar. Y en FOL muchas veces ni se toca el convenio.
Trabajador, putero, multi, etc... Bastante polivalente, si.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.el mejor forero y el más polivalente sin duda
Los sindicatos cumplen su función dentro de un marco muy limitado, podrían hacer mucho mas, y algunos pequeños lo hacen. Mover, si que mueven porque lo he visto yo en casos que yo mismo conozco, a mi mismo me han resuelto dudas, y a otros problemas mas graves.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Las inspecciones en España son un cachondeo, por eso no funcionan, pero si te dejas explotar, sabiéndolo ¿Que clase de dignidad tienes? Es decir, te pagan 800 euros por mas de 8 horas de trabajo incluyendo sábados y ¿Te quedas en silencio? Eso se lo hacen mucho a gente mayor, que saben que pueden exprimir al máximo porque no tienen salidas laborales por la edad, lo mismo con los jóvenes. Pero dentro de esos limites, uno nunca se debe dejar pisotear, hay una serie de convenios, si no le gustan, que lo hablen con la CEOE. O quizá están demasiado ocupados no queriendo firmar un aumento salarial mínimo del 1% anual.
los días que estás de huelga además de no cobrar el día, te descuentan también la tasa de la seguridad social, o sea que se te pueden ir 100€ por día. Dile eso de la huelga indefinida a un padre de familia que está con el agua al cuello a final de mes.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Eso al gobierno se la suda, ellos no pagan a los funcionarios que hagan huelga, y lo que se deje de ingresar serán pérdidas que recuperarán endeudándose más, por tanto, lo pagaremos nosotros.
Como prueba tienes las huelgas indefinidas que se hicieron hace pocos años en Francia. Ahí quien se comió la mierda fueron los currelas que no cobraron un mes
Yo es que creo que FOL se debería basar en estudiar los convenios, o el convenio procedente al ciclo, las reformas laborales, los derechos de los trabajadores etc, ahora mismo intentan abarcar mucho, y se aprende poco. En eso tienes razón, debería ser mucho mas especifico y que la gente salga sabiendo algo básico, pero sabiéndolo bien.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.En parte si, o en parte no. en FOL se enseña mucho sobre derechos, y demás. Pero en los casos más complicados a recurres a alguien superior, o a un sindicato, o por ejemplo en el caso de despido improcedente a un abogado.
Es decir, esta bien que se enseñe que se tienen derechos, y un poco cuales. Asi como el tipo de contratos que existen, pero una cosa es enseñar un poco y otra sobresaturar: Asi aburres al personal, y a su vez es más difícil que se quede lo importante.
Eso sin contar que se ha de enseñar como va, y como funciona, no el procedimiento de ello: Me acuerdo que antes se enseñaba a 45 días (antes de la reforma), ahora se ha de enseñar con la rebaja. Y este caso es un numero, pero también hay cosas que pueden ser más grandes. O que a su vez no sirven de gran cosa en ciertos sectores: Cada sector tiene un convenio, y eso amigo también se ha de enseñar. Y en FOL muchas veces ni se toca el convenio.
Trabajador, putero, multi, etc... Bastante polivalente, si.
Pero vamos, en FOL tampoco dicen nada de barcos y putas para los currelas, mas que nada porque a lo mejor hace 20 años habia bastantes mas barcos y putas que ahora.
Última edición por Tor88; 26/03/2015 a las 23:36
Con esa actitud, acabaras cobrando un cuenco de arroz, y aun agradecerás que te presten la cuchara amigo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Por eso decía los 2600 y demás: Hay profesores en asignaturas troncales que intentan ajustarlo al ciclo formativo, y si aprendes un huevo. Pero otros tiran del mismo libro, los mismos examenes y de la misma explicación en todos los ciclos. Y asi no aprendes nada: Yo cuando estudie y vi el convenio, me fije en que el 90% de lo que me decían de fol no servía de una mierda. Porque en el convenio, las condiciones salariales, laborales, etc... Son muchísimo mejores que a nivel general.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Esta muy mal planteada la FP, el sistema educativo de España es de pena.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
jodidamente mal planteado. Luego ves a países, ya no digo Alemania, sino Portugal o Italia, que hasta los centros públicos están mil veces mejor equipados que un concertado y no sabes si reir o llorar. Eso sin contar la fp dual: Forman al trabajador, y a su vez empieza a "trabajar" en una empresa. Pero aquí 400 horas de practicas, y a tomar por saco.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
ya te he dicho la solución a eso: usar los trabajos de mierda para coger experiencia y poder acceder a los trabajos buenos en los que sí te van a dar todos tus derechos y a pagar incluso más de lo que pone en el convenio.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pero con la actitud idealista de no querer aceptar la realidad como puedes acabar es quedándote en casa sin currar y perder los años de joven en los que deberías coger experiencia y a la larga, agarrándote al clavo ardiendo y eso va a ser mucho peor.
Por eso podrian colocarnos al lado de Rumania y las ex-republicas de la URSS, damos la misma pena.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.jodidamente mal planteado. Luego ves a países, ya no digo Alemania, sino Portugal o Italia, que hasta los centros públicos están mil veces mejor equipados que un concertado y no sabes si reir o llorar. Eso sin contar la fp dual: Forman al trabajador, y a su vez empieza a "trabajar" en una empresa. Pero aquí 400 horas de practicas, y a tomar por saco.
Trabajar tienes que trabajar, pero una cosa no justifica la otra, si yo invierto horas trabajando y no las cobro. Estamos ante un problema muy serio. Y bueno como todo, si idealista es pedir la recuperacion de todos los derechos suprimidos por el Estado, pues seremos idealistas, que se le va hacer.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Un pais que no avanza, sino que retrocede, por muy "democracia" que sea no merece respeto ni aprecio.
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