Debería ser despido procedente el echar a alguien por no estar vacunado

  1. #1
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    Debería ser despido procedente el echar a alguien por no estar vacunado

    Si los datos son reales, hay muchas más posibilidades de alguien no vacunado a darse de baja, como hasta hace poco era propensa una mujer a quedarse embarazada y pedir una baja, tanto uno como otro debería ser despido procedente y poder ponerte de patitas en la calle sin tener derecho a indemnización ni paguita del estado

    He leído esto por twitter y mucha gente apoyándolo

  2. #2
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  3. #3
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  4. #4
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  5. #5
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  6. #6
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  7. #7
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    tambien si fuman fuera, y si respiran mas de lo normal fuera,

  8. #8
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    Y a los que no se lavan

  9. #9
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    Ladran, Sancho, señal que cabalgamos.

  10. #10
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    También es más probable que cause baja alguien que juega a fútbol sala.

    Es motivo de despido también?

  11. #11
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    Si los datos son reales, hay muchas más posibilidades de alguien no vacunado a darse de baja, como hasta hace poco era propensa una mujer a quedarse embarazada y pedir una baja, tanto uno como otro debería ser despido procedente y poder ponerte de patitas en la calle sin tener derecho a indemnización ni paguita del estado

    He leído esto por twitter y mucha gente apoyándolo
    Sabes que eres subnormal, verdad?

  12. #12
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    Pero si la vacunación no es obligatoria subnormal!

  13. #13
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    nadie está obligado a vacunarse por él momento

  14. #14
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  15. #15
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    Despido libre y sin finiquito. No hace falta ni dar motivos. Así todos seremos más ricos.

  16. #16
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    Y los que hagan deporte también, que se pueden lesionar, y los que tengan ordenador también, que pueden buscar otro trabajo... Mejor que sólo de queden con esclavos que duerman en el cuarto de baño de la oficina y si puede ser sin cobrar.

  17. #17
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    Y yo ke se,no soy sientifico.

  18. #18
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    Los banpiros esisten.

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