Soy PROGRESISTA y por eso creo en el despido libre

Iniciado por Don Stephen

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Soy Don Stephen y creo en la pole libre

El pez que se muerde la cola

Iniciado por Psychotron

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En estos casos solo queda borrar y a otro hilo, lo sé, he fracasado

Ok ya te puedes ir a la mierda

Iniciado por Don Stephen

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En estos casos solo queda borrar y a otro hilo, lo sé, he fracasado

Los fails nunca se borran

Iniciado por Cacahueto

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Los fails nunca se borran

En mi caso sí, no puedo permitirme estos despistes

Iniciado por Gervasio92

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Ok ya te puedes ir a la mierda

Facha.
Tú lo que quieres es volver al siglo XIX. La lucha entre patrón y obrero.

Eso ya no existe. Retrógrado.

Iniciado por Energetico

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Facha.
Tú lo que quieres es volver al siglo XIX. La lucha entre patrón y obrero.

Eso ya no existe. Retrógrado.

Que te calles follamoros

Cada vez que una empresa habla de progreso son más máquinas y menos puestos de trabajo o producciones más masificadas explotando animales. Los que justificáis las cosas en nombre del progreso no le dais mucho a la cabeza ah?

A ver esta claro las empresas hablan del progreso pero del progreso de ellos mismo a costa de que una persona trabaje para ellos por una miseria y que te puedan despedir cuando les de la gana y te vayas con una mano delante y otra detrás.

Vosotros seguid despidiendo como si no hubiese mañana. Que veréis cómo funciona la entropía de la sociedad.

Vamos, despedid.

es una cosa que nunca he entendido

¿pagar por despedir? ¿en concepto de...?

el jefe tiene que darle una seguridad al empleado que despide? a cuento de?

porque hasta donde yo se, si el jefe tiene perdidas, el empleado no viene a darle parte de su sueldo, ¿o si?

Iniciado por FordFairlaine

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es una cosa que nunca he entendido

¿pagar por despedir? ¿en concepto de...?

el jefe tiene que darle una seguridad al empleado que despide? a cuento de?

porque hasta donde yo se, si el jefe tiene perdidas, el empleado no viene a darle parte de su sueldo, ¿o si?

Porque los derechos no se tienen, se ganan. Y el derecho a manejar dinero, se paga con dinero. Si no queréis tener que despedir, renunciad a vuestra posición de poder con respecto al tejido industrial, político y económico.

Iniciado por FordFairlaine

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es una cosa que nunca he entendido

¿pagar por despedir? ¿en concepto de...?

el jefe tiene que darle una seguridad al empleado que despide? a cuento de?

porque hasta donde yo se, si el jefe tiene perdidas, el empleado no viene a darle parte de su sueldo, ¿o si?

Hombre si tu has trabajado años en una empresa no me creo que el jefe no haya tenido beneficios y luego cuando ya no le interesa porque puede meter a otra persona que le pagué menos para el ganar más...

Y cuando hay beneficios el jefe no le sube el sueldo al empleado o si?

Son los mismos "progresistas" que se quejan que faltan ayudas para las familias numerosas (o debería decir numerarias?)

Iniciado por FordFairlaine

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porque hasta donde yo se, si el jefe tiene perdidas, el empleado no viene a darle parte de su sueldo, ¿o si?

Te has pasado los últimos 7 años debajo de una piedra, no?
Que le levante la mano al que no le hayan presionado para bajarse el sueldo o hacer horas gratis (que es lo mismo que bajarse el sueldo)

Iniciado por Chucky_491

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Hombre si tu has trabajado años en una empresa no me creo que el jefe no haya tenido beneficios y luego cuando ya no le interesa porque puede meter a otra persona que le pagué menos para el ganar más...

Y cuando hay beneficios el jefe no le sube el sueldo al empleado o si?

para eso está el sueldo, es el pago por los servicios prestados.

los beneficios son el producto de la empresa la cual genera gastos y sobre todo problemas y muchas noches sin dormir, cosa que a los empleados se la suda, un empleado solo se queja si cuando llega en día de pago no llega el sueldo, cosa comprensible.

muy muy raro es que si haces bien tu trabajo, te larguen para poner a otro que cobra 300e menos, al menos en una empresa seria.
en una multinacional lo llegaría a entender, pero exigir a una pequeña o mediana empresa pagar x dinero para poder largar a un empleado es una exageración, lo único que se consigue con esa ley es que cada x tiempo rotes al personal y te quitas de problema de pagar finiquitos enormes y solo dejas fijo a los que son muy buenos en su trabajo.

Iniciado por FordFairlaine

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para eso está el sueldo, es el pago por los servicios prestados.

los beneficios son el producto de la empresa la cual genera gastos y sobre todo problemas y muchas noches sin dormir, cosa que a los empleados se la suda, un empleado solo se queja si cuando llega en día de pago no llega el sueldo, cosa comprensible.

muy muy raro es que si haces bien tu trabajo, te larguen para poner a otro que cobra 300e menos, al menos en una empresa seria.
en una multinacional lo llegaría a entender, pero exigir a una pequeña o mediana empresa pagar x dinero para poder largar a un empleado es una exageración, lo único que se consigue con esa ley es que cada x tiempo rotes al personal y te quitas de problema de pagar finiquitos enormes y solo dejas fijo a los que son muy buenos en su trabajo.

Se nota que no has trabajado en muchas empresas ni multinacionales ni pymes

Y también se nota de que eres niño de papá y no te ha tocado currar de sol a sol

Iniciado por chocala

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Te has pasado los últimos 7 años debajo de una piedra, no?
Que le levante la mano al que no le hayan presionado para bajarse el sueldo o hacer horas gratis (que es lo mismo que bajarse el sueldo)

me los he pasado trabajando XD
a mi jamás me ha pasado eso. ni cuando trabajaba con 20 años en chiringuitos de playa. pero claro era otra época.


eso es otra historia, las horas extras se deberían pagar TODAS y al doble de una hora normal, para una persona irse a las 5 en lugar de a las 3 es una putada y te descuadra el día, que menos que se lleve un extra para casa ese día.

si te presiona el jefe para que te bajes el sueldo, lo grabas, denuncia, y a vivir la vida a costa de ese subnormal

Iniciado por FordFairlaine

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para eso está el sueldo, es el pago por los servicios prestados.

los beneficios son el producto de la empresa la cual genera gastos y sobre todo problemas y muchas noches sin dormir, cosa que a los empleados se la suda, un empleado solo se queja si cuando llega en día de pago no llega el sueldo, cosa comprensible.

muy muy raro es que si haces bien tu trabajo, te larguen para poner a otro que cobra 300e menos, al menos en una empresa seria.
en una multinacional lo llegaría a entender, pero exigir a una pequeña o mediana empresa pagar x dinero para poder largar a un empleado es una exageración, lo único que se consigue con esa ley es que cada x tiempo rotes al personal y te quitas de problema de pagar finiquitos enormes y solo dejas fijo a los que son muy buenos en su trabajo.

Yo no pienso igual. Un trabajador hace su trabajo bien para sentirse útil y bien al final de la jornada: las mulas de carga cargan con empresas, familias y esta sociedad de mierda.

Iniciado por FordFairlaine

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como se nota que no nos conocemos de nada

de 9 de la mañana a 9 de la tarde corriendo por la arena de la playa recogiendo platos llenos de raspas de sardinas y basos de cerveza, es literalmente de sol a sol. ese era mi trabajo en el chiringuito.

después cambié de trabajo y aquí estoy mas feliz que nadie

Perdón por no marearme en 500 empresas diferentes hasta encontrar una decente hee xd




yo diría que son los autónomos con los pastizales que pagan los que mantienen esta sociedad, yo y los datos XD

se me esta volviendo loco el movil con tanta cita

Los autónomos son mulas de carga, sí.

Total mente de acuerdo

Iniciado por FordFairlaine

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como se nota que no nos conocemos de nada

de 9 de la mañana a 9 de la tarde corriendo por la arena de la playa recogiendo platos llenos de raspas de sardinas y basos de cerveza, es literalmente de sol a sol. ese era mi trabajo en el chiringuito.

después cambié de trabajo y aquí estoy mas feliz que nadie

Perdón por no marearme en 500 empresas diferentes hasta encontrar una decente hee xd




yo diría que son los autónomos con los pastizales que pagan los que mantienen esta sociedad, yo y los datos XD

se me esta volviendo loco el movil con tanta cita

De 9 de la mañana a 9 de la noche... Un chiringuito... Pues no se que chiringuito trabajarías tu que cerrase a las 9 de la noche. ( Yo he trabajado en bares en la playa que es la zona en que yo vivo y en pleno verano más pronto de las 3 de la mañana no cierran de martes a domingo)

Y no he pasado por 500 empresas me he pasado casi 3 años trabajando como ingeniero para Movistar y me han despedido alegando que no hay presupuesto y al mes han metido en mi puesto a 2 personas que literalmente cobran 3/4 de lo que cobraba yo.

Iniciado por Energetico

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

A los PROGRESISTAS nos gusta El Progreso.
Y El Progreso lo generan las empresas y los emprendedores innovadores.

Pero las empresas se ven frenadas por las presiones de los CONSERVADORES, que pretenden conservar una protección y unos privilegios de otra época.
No quieren que progrese la robótica, la tecnología, etc porque les da miedo que haya avances que pongan en peligro el sistema de protección social del siglo XIX.

Los PROGRESISTAS VENCEREMOS, porque El Progreso tecnológico no se puede frenar.

Los CONSERVADORES (ya sabéis, psoe, podemos, sindicatos y comunistoides varios), estáis intentando luchar una guerra que de antemano está perdida.

Todo el mundo es muy liberal siendo joven, hasta que descubres que al tener un accidente o ponerte enfermo suponen acabar en la calle sin piedad ni compensación.

La ley de la jungla es preciosa cuando eres el mas fuerte pero los debiles o enfermos mueren sin piedad.

ahora un niñato, al que su papi le paga la uni, que no ha trabajado en su puta vida va a venir a dar lecciones......

Estoy de acuerdo.

Los fascistas del ahora son los progres y comunistas

Los conservadores de ahora son los progres y comunistas. Con la inmigración pasa igual, se ha demostrado que ES NEFASTA Y CONVIERTE LAS CIUDADES EN TERCERMUNDISTAS. Lo progresista (progreso) sería recular y controlar inmigración y echar en parte. Pero no, los progres quieren conservar este disparate.

Los países que mejor funcionan son los liberales y los peores los socialistas. cUANTO más socialista peor.

Los países de la órbita de la URSS son los que peor fueron y van (bulgaria, rumania, polonia, lituania, ucrania), Y FUE POR EL SOCIALISMO. Y los que mejor van los que no hubo.

España es el tercer país con el despido más caro de europa. Bajo mi opinión no creo que sea buena idea despido libre, pero tampoco lo que se hace ahora.

Todo el mundo es muy liberal siendo joven, hasta que descubres que al tener un accidente o ponerte enfermo suponen acabar en la calle sin piedad ni compensación.

Yo te podría decir que no sabes qué es contratar a una mujer y pille baja por maternidad (se enteinde) y después te pille baja por depresión el máximo posible (2 años) y después al incorporarse al trabajo porque NO LA PUEDES ECHAR va y se pille vacaciones con todo el morro. Eso lo hacen muchísimas mujeres, cómo se nota que no trabajáis en un hospital