Y después de semejante gilipollez que has soltado vas y dices que no tengo ni idea de legislación laboral.
Valiente ignorante.
Tú, por lo que se ve, en tu puta vida has hecho una denuncia a inspección, porque si crees que inspección se ocupa de que a ti te cambien el horario o de que no cobres, por ejemplo, a parte de ser un ignorante, es que eres un pimpín.
Mira imbécil, como se ve que no sabes ni por dónde pisas, tampoco me interesa demasiado discutir con un nulo en la materia. Eres tan gilipollas que, le guste a @
Kal Carson o no, o te guste a ti o no, las cosas son como yo te las cuento, no solo porque sea más listo que tú, que lo soy, sino porque conozco perfectamente de esos temas.
¿Tú piensas, anormal, que un empresario de una gasolinera es el frutero de la tienda de abajo? Eso para empezar. ¿Crees que, aún haciéndolo que no puedes, se va a acojonar por una denuncia a inspección de una reducción de jornada?
. Seguramente tendrá mejores abogados que tú y que yo, bueno que tú seguro.
Después, él puede alegar disminución de ventas, causas objetivas, técnicas, de producción, etc., con lo que es muy probable que le den la razón al empresario.
Pero lo mejor de todo, es que como eres tan imbécil, y esto te lo digo a ti también @
kal Carson, aunque ya veo que no te va a interesar, puedes no aceptar esa modificación y el empresario, en caso de que te veas perjudicado, debe darte una indemnización de 20 días por año, y como llevas unos meses te van a prorratear eso. Es decir una mierda. Si denunciaras, como te dice el gilipollas este, te darían, en caso de sentenciar la improcedencia del despido, 33 días por año, prorrateados, claro está. Es decir, otra mierda. Pero con esta segunda mierda tendrías que denunciar, pagar a un abogado, a menos que estes sindicado, y, dependiendo de donde vivas, años después de denunciar, vía conciliación y juzgado de lo social, cobrar.
Así que atontao, estudia, y cuando aprendas algo, que te queda mucho, vienes e intenta no quedar como el más completo de los idiotas.
De nada por la clase, pringao.
Citar
Iniciado por ttitton
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.anticípate: dile que no tragas con la reducción de jornada que vas a inspección, denuncias para que conste y pides un acto de conciliación, al final el tio te hará un despido improcedente, te pagará la indemnización que toque y a otra cosa mariposa: al final el que va a perder el negocio es él,no túY después de semejante gilipollez que has soltado vas y dices que no tengo ni idea de legislación laboral.
¿porqué? 
hijo de perra y encima rechacé hace 2.º 3 meses un trabajo por que darme a donde estoy
