Citarpole
¿O acaso veis bien que vuestra madre cobre menos que un hombre haciendo el mismo trabajo, solo por el hecho de ser mujer?
Las feminazis ya son para dar de comer aparte. Poronga.
pole
el mercado es asi, las modelos mujeres ganan 14 veces mas que los hombres y nadie dice na tampoco eh.
http://cincodias.com/m/cincodias/201...50_568594.html
Cuando dicen que en el sector tal, como en el texto del enlace por ejemplo, en el sector sanitario la mujer gana menos que el hombre de media, el INE lo justifica diciendo que la mayor parte de los directivos son hombres y que las mujeres son mayoría en puestos inferiores.
Quitando alguna empresa (que no entro ya en si muchas o pocas), la brecha salarial consiste en que las mujeres aun no han accedido igualitariamente a puestos directivos, no que por contratar a dos empleados del mismo nivel pagues mas al hombre
Troll y malo...Iniciado por McDeran
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0/10 buscate un ejemplo mas polémico lo de los sueldos está muy trillado.
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pillo kafka
Eso tiene que ser troleo, no me jodas!!El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
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Según las feministas un hombre no puede ser feminista, solo aliado
Yo soy masculinista.
Mi madre cobra lo mismo que mi padre.
No seáis machistas, las mujeres también tienen sus veves.
Según el panfleto de ayer ni eso, si no es una piedra y se queda callado y al fondo, molesta.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Según las feministas un hombre no puede ser feminista, solo aliado
Yo soy masculinista.
En puestos similares (no iguales ya que no trabajaban en el mismo sitio) mi madre cobraba mas que mi padre. Y todos contentos en casaEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Mi madre cobra lo mismo que mi padre.
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Tengo familiares que se han creido la mierda esta tanto que dicen que en la administración las mujeres cobran menos que los hombres.
Y es mentira pues sólo hay una escala salarial y no sólo eso, sino que como las mujeres separadas se quedan con los hijos, tienen menos retención de IRPF por lo que su neto es mayor (más las ayudas que puedan tener por ser familia monoparental).
En el caso del paro, lo mismo.
En la empresa privada, lo normal es que cada uno cobre por lo que negocie, por lo tanto si hubiese diferencia (que no la hay) lo que habría no sería brecha salarial, sino brecha cerebral.
Mis padres ambos en la administracion...Y ya ves tu quien cobra masEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
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