El Gobierno prepara una nueva subida de los costes laborales para las empresas

Iniciado por Dark Gandalf

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El tope superior es ridículamente elevado, dados los salarios de este país.
De hecho debe corresponder a unos 50K al año.
Obviamente habrá quien cobre más de eso. Si no el Estado no lo subiría porque no recaudaría más.

Y el tope por abajo, no existe. No hay una parte mínima de tu salario exenta de cotización.
Lo que existe es una cotización mínima. Es decir, una cantidad que tienes que cotizar la cobres o no.

Reiterado eso, vamos con tus dudas:

- ¿Qué parte no gravada si no hay un tope por abajo?.
Pues fácil, la parte no gravada que supera el tope por arriba. Para el que tenga tal salario.

- ¿De dónde me saco que Hacienda te cobre SS por un dinero que no ganas?.
Pues aquí tienes uno cobrando doce pagas de 1300€ y pagando SS por 1500€/mes.

- ¿Que yo voy a pagar un mismo % gane lo que gane?.
Pues ya te he explicado que eso será si no supero el tope superior actual.
Porque el tipo que pago es el promedio entre el tipo que pago por los primeros 4000€/mes, y el tipo cero que pago por todo lo que supere eso.
Como ya he repetido diez veces en este hilo.

Vamos a ver si nos entendemos y explicamos bien las cosas, porque creo que confundes algunos conceptos, aunque en otros puede que llegues a tener una parte, digamos, pequeña de razón.

Cuando dices que tú vas a cotizar por algo que no cobres es imposible, o casi que eso te pase. Obviamente tú no vas a cotizar el equivalente a SMI aunque cobres menos, porque solo podrías cobrar menos si trabajases a tiempo parcial. Pero las cotizaciones a tiempo parcial no son las mismas que a jornada completa. Creo que ahí es donde puede que te confundas. Si trabajas cuatro horas y cobras el SMI, cotizarás a razón de esas cuatro horas, no del SMI completo.

Quedando claro eso me interesa el ejemplo que has puesto. Hagamos un pequeño ejercicio:

La base mínima más alta del grupo de cotización 1 (el de Ingenieros, licenciados, personal alta dirección) es de 1466,40 euros al mes. Como sabrás ahí se incluyen todas las percepciones salariales: salario base, complementos, horas extraordinarias, etc. Pues bien esa base mínima del grupo 1 (vigente hoy en día, en el 2020 a espera de que las actualicen) te da un salario bruto mensual sin pagas extras (ojo bruto) de 1256,91 euros mensuales. Así que eso que me pones de cobrando 1300 euros y con una base de 1500 es mentira, o bien el fulano confunde, que suele pasar, percepciones brutas con netas.

Pues en el grupo 2, la base mínima es de 1042.20€, en el tres es, en términos mensuales, 6,68 euros superior al SMI, y en el resto de grupos de cotización la mínima es el SMI.

Si te soy sincero en mi vida habré visto miles de nóminas y en ninguna el salario bruto era inferior a la base de cotización, porque, al menos hasta donde yo conozco, no sé de ningún convenio en el que el grupo 1 de cotización (licenciados, etc.) esté por debajo de esos 1256,91 euros mensuales a catorce pagas. Es más, cuando los que negocian un convenio habría que matarlos si ponen un sueldo menor que eso y no sé ni si sería legal. Y, esto es muy importante para todos, estamos hablando de salario bruto. Porque todos conocemos licenciados que cobran mil euros, pero una cosa es lo bruto y lo neto, y, más importante aún, una cosa es la cotización y otra los otros descuentos que te hagan en nómina (IRPF, Desempleo, Fogasa, etc.).

Dejando eso aclarado vamos por lo de la base máxima. El destopar las bases de cotización es una reivindicación de Podemos por ejemplo. Esos izquierdistas, y otros, que tanto criticáis siempre han apostado por quitar ese límite, que tu cotices por lo que cobres. Si ganas 8000 euros al mes que cotices por ello. ¿Cuál es la trampa de eso? Que, obviamente, si eso se hace así tendrían que subir las pensiones máximas, cosa que ellos no están tan dispuestos. La pensión máxima en España es de casi 2700 euros. Si quitamos el tope máximo de cotización no debería haber pensión máxima. Si tu cobras un millón de euros al mes pues igual te quedaba una pensión de 500000€. Pero eso ya no estaría tan bien para ellos.

Por eso, como le decía a @Tortu, cuando suben las bases máximas suben las pensiones máximas también. Eso ya lo hizo Rajoy en su momento. De hecho para el sistema, según los expertos en esto, subir las bases máximas es contraproducente a largo plazo porque, si bien es cierto que ingresas más, también vas a pagar más el día de mañana cuando esa persona se jubile. Claro, se hizo porque hacía falta liquidez y dinero inmediato. El otro problema ya lo resolverá el que venga detrás.

Así que topar las bases de cotización es algo bueno para el trabajador y para el empresario, porque sabe que va a tener que pagar un máximo. De ahí arriba es sueldo limpio de cotizaciones a la SS, no de otros conceptos, claro está.

Con esto espero que quede aclarado y que nos entendamos en lo que estamos hablando, ya que es imposible, o casi, que tú cotices por algo superior a lo que estás cobrando, yo al menos no he conocido un caso en la vida. Y lo de topar por arriba lo veo más como una ventaja para el empresario y el trabajador que como un problema.

Iniciado por Meretriz

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Como a este tipo nadie le montará una moción de censura , la única forma de que se vaya y se pueda empezar a hacer algo provechoso es la ruina. Una ruina que suponga tal bofetón que argumentos idiotas nunca más puedan ser esgrimidos.

En fin , hasta que no se llegue al 24-25 por ciento de paro , no hay nada que hacer . Las medidas propuestas son máquinas de destruir empleo , cuanto antes se llegue , antes se podrá reconstruir lo que nos quede de país.

Ese es el sistema que impusieron cuando la palmó Franco: Uños años donde el progrerío destruye y otros años donde la derecha construye, ¿con qué objeto? sencillo: Que España jamás logre ser nada relevante en el mundo y no salga ninguno que "saque los pies del tiesto", es verdad lo que dijo Franco al espicharla de: "Está todo atado y bien atado"...