La reduccion de la jornada horaria a 37,5 horas sera un adelanto o un retroceso?
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ForoParalelo: Miembro
La reduccion de la jornada horaria a 37,5 horas sera un adelanto o un retroceso?
EXPLICANDOLa reducción de la jornada laboral en España, pasando de 37,5 horas a una jornada más corta, puede interpretarse tanto como un adelanto como un retroceso, dependiendo de cómo se enfoque y se implementen los cambios. Aquí te explico ambas perspectivas:Adelanto:
- Mejora en la calidad de vida: Una reducción de la jornada laboral podría permitir que los trabajadores dispongan de más tiempo libre para equilibrar su vida personal y profesional, lo que se ha vinculado con mejoras en la salud mental, bienestar general y mayor productividad a largo plazo.
- Aumento de la productividad: Varios estudios sugieren que menos horas trabajadas no siempre significan una menor productividad, ya que los empleados pueden rendir mejor en menos tiempo cuando están más descansados y concentrados. Países como Suecia han probado jornadas más cortas con resultados positivos en términos de productividad y bienestar.
- Atracción y retención de talento: En un mercado laboral competitivo, ofrecer jornadas laborales más cortas puede ser un factor atractivo para captar talento joven, o retener a los empleados, especialmente en sectores como la tecnología o las industrias creativas.
- Sostenibilidad: Trabajar menos horas podría ayudar a reducir el estrés en el uso de recursos y ser más compatible con un enfoque de sostenibilidad, al reducir desplazamientos y gastos energéticos.
Retroceso:
- Impacto económico en las empresas: Reducir la jornada laboral sin una disminución proporcional de los salarios podría generar costes adicionales para las empresas, lo que podría traducirse en pérdidas de competitividad, especialmente en sectores donde la productividad depende directamente del número de horas trabajadas.
- Riesgo de sobrecarga de trabajo: Si no se ajusta la carga laboral, los trabajadores podrían verse obligados a completar la misma cantidad de trabajo en menos tiempo, lo que podría generar más estrés y ansiedad, contrariamente a la intención inicial de mejorar la calidad de vida.
- Menor productividad en algunos sectores: No todos los sectores son adecuados para la reducción de jornada. En industrias como la manufactura, la hostelería o el comercio, una menor jornada laboral podría afectar directamente a la capacidad de producción o servicios.
- Efectos en la economía general: La reducción de horas laborales podría tener un impacto macroeconómico, en términos de reducción de la competitividad del país a nivel internacional, especialmente si otras economías mantienen jornadas más largas.
Consideraciones:
- Implementación gradual: Algunos expertos sugieren que la reducción de jornada debería implementarse de manera gradual para evitar disrupciones en la economía.
- Flexibilidad: La reducción podría ser más efectiva si se aplica de manera flexible, dependiendo del sector y del tipo de trabajo. Por ejemplo, algunos sectores podrían optar por semanas de 4 días en lugar de jornadas de menos horas cada día.
En resumen, si la reducción horaria se implementa de manera estratégica, con un equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados, podría ser vista como un adelanto. Sin embargo, si no se acompaña de medidas que minimicen el impacto en la economía o se sobrecarga a los empleados, podría percibirse como un retroceso. La clave estará en cómo se articule y regule este cambio.
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Paramiembro: Forista
En la situación actual del país: Un reclamo para tontos.
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GTFO FCfugees
Luego seguiremos culpando de la continua pérdida de poder adquisitivo a los empresarios, a los ricos, a....
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ForoParalelo: Miembro
Lo que queréis es cobrar sin dar un palo al agua, sabes lo que le cuesta a un empresario contratar a una persona? Más horas os metía yo, 50 o 60 al mes y menos sueldo panda de vagos, venga a currar ya que los lambos no se compran sin mano de obra barata.
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ForoParalelo: Miembro
Si la productividad se ve afectada, en términos globales es un retroceso.
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ForoParalelo: Miembro
Mientras los jubilados cobremos la pensión que hagan lo que les salga la polla.
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Cuentame
Mientras los jubilados cobremos la pensión que hagan lo que les salga la polla.
otro vendepatrias
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ASZ17
otro vendepatrias
A mi la patria sanchista me la suda.
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ForoParalelo: Miembro
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Cuentame
A mi la patria sanchista me la suda.
pero cuando os suben 35 € de pensión bien que les votáis, si el país está hecho mierda por eso, por eso ninguno tiene pelotas a abrir el melón
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ASZ17
pero cuando os suben 35 € de pensión bien que les votáis, si el país está hecho mierda por eso, por eso ninguno tiene pelotas a abrir el melón
Yo he cotizado muchos años para hoy cobrar mi pensión, alla todos esos que no han dado ni golpe y cobran.
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Cuentame
Yo he cotizado muchos años para hoy cobrar mi pensión, alla todos esos que no han dado ni golpe y cobran.
y que te crees que el resto no trabajamos por ser jovenes y no nos inflan a impuestos? y que no somos plenamente conscientes de que no habrá pensiones en nuestra época?
Habría que ver lo que cotizábais entonces y lo que cobráis ahora, aparte de lo que os costaban las propiedades antes y lo que cuestan ahora. Que los que tienen la culpa del país no son los jóvenes que nacieron en la miseria, son los viejos que la construyeron y permitieron
trabajar no es ningun mérito, es lo normal
, siendo que un piso os costaba lo que 1kg de lentejas y el coche 3 sueldos mensuales, algo haríais mal con el dinero
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Desnutrio social
Iniciado por
Suspiciousman
En la situación actual del país: Un reclamo para tontos.
Dim en la pole cierren hilo
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Si la calidad de los servicios publicos se esta deteriorando,tanto a la atencion ciudadana, lisyas de espera, de repente ,millones de horas menos,más listas de espera y peor atención
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Cuentame
Yo he cotizado muchos años para hoy cobrar mi pensión, alla todos esos que no han dado ni golpe y cobran.
Tú cotizastes muchos años para que los viejos que vivieron en los años que tú cotizabas pudieran cobrar su pensión, no para que tú cobres la pensión hoy. Del mismo modo los que cotizamos hoy lo hacemos para que los viejos que viven hoy tengan su pensión. ¿Acaso firmaste alguna vez un contrato con el Estado por el cuál tú permites que te quiten una parte de tu sueldo, a cambio del compromiso del Estado de pagarte en el futuro por ello tanto y tanto? El dinero que aportan los que entran se usa para pagar a los que entraron antes, igual que una estafa Ponzi, así que en el momento en el que la gente que aporta se largue, dejen de entrar nuevos cotizantes o baje su número tú te quedas sin pensión. Además tú cuando cotizabas mantenías a los 4 viejos que había, la población no era como hoy. Los que cotizamos hoy estamos manteniendo las pensiones de una población más envejecida, y aparte hay muchos más impuestos que antes.
Última edición por hemorroides; 29/09/2024 a las 22:19
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si estas todo el dia foreando enel trabajo como @ICS.Vortex igual dara 37,5 que 50
Última edición por juanper; 29/09/2024 a las 23:17
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ForoParalelo: Miembro
No ha ocurrido nada ni estudio que justifique una reducción laboral.
Al contrario, agravará los problemas de falta de competitividad y desincentivará la inversión, cosa que importa un pimiento a los socialcomunistas (y dirigentes del PP), convencidos de que trabajar menos por el mismo sueldo resulta de lo más electoralista.
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ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
ASZ17
y que te crees que el resto no trabajamos por ser jovenes y no nos inflan a impuestos? y que no somos plenamente conscientes de que no habrá pensiones en nuestra época?
Habría que ver lo que cotizábais entonces y lo que cobráis ahora, aparte de lo que os costaban las propiedades antes y lo que cuestan ahora. Que los que tienen la culpa del país no son los jóvenes que nacieron en la miseria, son los viejos que la construyeron y permitieron
trabajar no es ningun mérito, es lo normal
, siendo que un piso os costaba lo que 1kg de lentejas y el coche 3 sueldos mensuales, algo haríais mal con el dinero
En la España sanchista, trabajar es un milagro.
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ForoParalelo: Miembro
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hemorroides
Tú cotizastes muchos años para que los viejos que vivieron en los años que tú cotizabas pudieran cobrar su pensión, no para que tú cobres la pensión hoy. Del mismo modo los que cotizamos hoy lo hacemos para que los viejos que viven hoy tengan su pensión. ¿Acaso firmaste alguna vez un contrato con el Estado por el cuál tú permites que te quiten una parte de tu sueldo, a cambio del compromiso del Estado de pagarte en el futuro por ello tanto y tanto? El dinero que aportan los que entran se usa para pagar a los que entraron antes, igual que una estafa Ponzi, así que en el momento en el que la gente que aporta se largue, dejen de entrar nuevos cotizantes o baje su número tú te quedas sin pensión. Además tú cuando cotizabas mantenías a los 4 viejos que había, la población no era como hoy. Los que cotizamos hoy estamos manteniendo las pensiones de una población más envejecida, y aparte hay muchos más impuestos que antes.
Llevas razón, yo cotizaba para mantener a los jubilados de entonces, ahora entre el aborto libre y los contratos fijos discontinuos, mi pensión peligra y la de los futuros jubilados esta mas en el aire que nunca, a disfrutar de lo votado.
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ForoParalelo: Miembro
No sé si sería positivo o negativo, lo que está claro es que jornadas de 9 horas y media o 10 horas al día, 4 días a la semana no lo quiero para mi trabajo.
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ForoParalelo: Miembro
Pero para que sea efectiva debe ir acompañada de medidas de refuerzo como:
-Multa de 200.001€ al empresario por despedir
-Una subida del 10% de los impuestos a la contratación.
-1 hora de descanso para que el trabajador vaya a comer
-Obligación de contratar un 50% de mujeres y al menos otro 50% de inmigrantes sin formación
-Prohibir la exigencia de un curriculum así como pedir experiencia para el puesto de trabajo
-La empresa deberá hacerse cargo de gastos médicos y de la alimentación de cada trabajador
-Si el trabajador no puede desplazarse al lugar de trabajo, el empresario estará obligado a buscar alojamiento así como cubrir todos los gastos de la estancia del trabajador los primeros 6 meses
-El combustible que requiera el trabajador para su vehículo correrá a cargo de la empresa
-El empresario estará obligado a saber tocar la guitarra y cantar para amenizar el tiempo de trabajo y que el trabajador no se estrese
-El empresario estará obligado a pagar a cada trabajador cualquier tipo de sesión de masaje y de fisioterapia para que el trabajador pueda cumplir su cometido
-El trabajador tendrá derecho a 15 días de vacaciones por mes trabajado, pudiendo ser estos 15 días acumulables hasta un máximo de 15 años y su sueldo deberá permanecer exacto al último sueldo obtenido.
-El trabajador podrá ausentarse los días que crea convenientes si es por motivos de tiempo, cuidado de hijos o por estrés sin previo aviso a la empresa.
-Las empresas estarán obligadas a disponer de un parque infantil y cuidadores para las hijas/os de las trabajadoras/es.
Si no no lo veo viable.
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