Sobre el SMI y el empleo juvenil
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Liker
Sobre el SMI y el empleo juvenil
Asumiremos que todo el mundo sabe que a la empresa realmente le cuesta unos 1500€ al mes tener a un empleado cobrando el SMI (incluyendo todos esos impuestos extra que el currela no les ve el pelo, pero como si saliesen de su bolsillo).
Imagínate que eres un joven:
- Sin experiencia.
- Sin puta idea de nada, hay que explicártelo todo porque no has trabajado en tu vida. No sabes ni como funciona la máquina del café.
- Sin estudios.
- O con estudios, pero aspirando por tanto a un puesto cualificado.
¿Qué milagro se tiene que producir, qué alineación de los planetas, qué místico evento intergaláctico se tiene que dar para que un empresario crea que puede sacar beneficio dejándose 1500 eurazos al mes en un inútil como tú?
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De la huerta
No des falsas esperanzas a los retrasados foreros inútiles en paro.
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Liker
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Esparraguillo
No des falsas esperanzas a los retrasados foreros inútiles en paro.
Los parados igual. Si no encontraban a nadie dispuesto a pagarles 700, menos van a encontrar dispuestos a 950, no?
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AutoBanned
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Benedicto Camela
Los parados igual. Si no encontraban a nadie dispuesto a pagarles 700, menos van a encontrar dispuestos a 950, no?
pues a los 15 dias de prueba a la puta calle y que traguen mierda los pocos indefinidos que haya. a disfrutar lo votado
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ForoParalelo: Miembro
Ante demoledor argumento, espero ver los argumentos de los foreros filántropo/empresarios.
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ForoParalelo: Miembro
Se tienen que producir 1 milagro
1º Que la empresa tenga un volumen de trabajo que no pueda cubrir simplemente con los trabajadores que tiene.
FIN
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ForoParalelo: Miembro
el estado bonifica a las empresas que contratan gente recien titulada, por ejemplo si haces practicas en una empresa y se te quedan la empresa cobra pasta del estado
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ForoParalelo: Miembro
Iniciado por
Mentol
Ante demoledor argumento, espero ver los argumentos de los foreros filántropo/empresarios.
Te lo digo yo que contrato personal...
No contratamos jovenes, no por la falta de experiencia o conocimientos, no porque el gasto sea mayor o menor.
En mi sector preferimos no contratar los porque son de media irresponsables, poco trabajadores y los derechos se los saben de memoria pero de sus obligaciones ya si eso mañana...
Sinceramente el trabajo se aprende en cuestión de un par de semanas lo básico luego ya tiran millas solos.
Mejor alguien mas centrado.
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Hijo de Electrik
Iniciado por
Zipnaf
Te lo digo yo que contrato personal...
No contratamos jovenes, no por la falta de experiencia o conocimientos, no porque el gasto sea mayor o menor.
En mi sector preferimos no contratar los porque son de media irresponsables, poco trabajadores y los derechos se los saben de memoria pero de sus obligaciones ya si eso mañana...
Sinceramente el trabajo se aprende en cuestión de un par de semanas lo básico luego ya tiran millas solos.
Mejor alguien mas centrado.
Pero y el tema experiencia profesional?
Yo recuerdo mis inicios laborales y era una calamidad con patas.
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ForoParalelo: Miembro
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eIetrick
Pero y el tema experiencia profesional?
Yo recuerdo mis inicios laborales y era una calamidad con patas.
Si pero como no nos queremos quedar a nadie fijo (salvo muy contadas excepciones con gente que lleva años entrando y saliendo) lo que hacemos es tener la gente trabajando x tiempo y luego dejarlos fuera un tiempo prudencial para evitar una concatenación de contratos (para que no nos puedan denunciar y quedarse fijos).
Eso hace que por norma siempre tengamos gente inexperta entrando y saliendo de diversas edades.
Piensa que son trabajos donde no hace falta una gran formación, claro que trabaja mil veces mejor alguien que va para el año trabajado pero con 15 días ya tiran millas para lo básico y en un par de meses lo hacen de sobra.
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Forero Sensato
De toda la vida existió la figura de “el aprendiz”. Un joven que iba al taller a aprender la profesión. Una parte podía tener un ayudante y el otro aprendía una profesión ampliamente y después montaba su propio negocio.
Ambos salían beneficiados.
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Forero DE BIEN
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
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7 inch clit!
Iniciado por
Vasyl
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
Vasyl Vasyl está en línea
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05 may, 16
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Neo Soviet Union ☭
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Forero DE BIEN
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Sexain Bolt
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dúchate, capitalista de los cojones.
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Vasyl
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
Eso cada vez es más frecuente y sale mejor. Es lo que está pasando sobre todo en el campo. Las empresas se reconvierten en explotaciones familiares. En Madrid menos, pero también pasa.
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Liker
Iniciado por
Vasyl
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
Como llora el puto inútil al verse reflejado. No te contrata ni dios por inútil, y a partir de ahora, menos todavía.
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Liker
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Mabus
De toda la vida existió la figura de “el aprendiz”. Un joven que iba al taller a aprender la profesión. Una parte podía tener un ayudante y el otro aprendía una profesión ampliamente y después montaba su propio negocio.
Ambos salían beneficiados.
Ahora, o haces algo que valga más de 1500€, o a mendigar.
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AutoBanned
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Vasyl
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
tírate a la fosa
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Forero DE BIEN
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despotico
tírate a la fosa
Comeme los huevos capitalista mugriento
Sent from the future using Tapatalk
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AutoBanned
Iniciado por
Vasyl
Comeme los huevos capitalista mugriento
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si no tienes betazo, mangina de mierda 
aliade hijo de perra pilla un metro y clávate algo
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ForoParalelo: Miembro
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Zipnaf
Te lo digo yo que contrato personal...
No contratamos jovenes, no por la falta de experiencia o conocimientos, no porque el gasto sea mayor o menor.
En mi sector preferimos no contratar los porque son de media irresponsables, poco trabajadores y los derechos se los saben de memoria pero de sus obligaciones ya si eso mañana...
Sinceramente el trabajo se aprende en cuestión de un par de semanas lo básico luego ya tiran millas solos.
Mejor alguien mas centrado.
Dinazo.
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AutoBanned
Iniciado por
Zipnaf
Si pero como no nos queremos quedar a nadie fijo (salvo muy contadas excepciones con gente que lleva años entrando y saliendo) lo que hacemos es tener la gente trabajando x tiempo y luego dejarlos fuera un tiempo prudencial para evitar una concatenación de contratos (para que no nos puedan denunciar y quedarse fijos).
Eso hace que por norma siempre tengamos gente inexperta entrando y saliendo de diversas edades.
Piensa que son trabajos donde no hace falta una gran formación, claro que trabaja mil veces mejor alguien que va para el año trabajado pero con 15 días ya tiran millas para lo básico y en un par de meses lo hacen de sobra.
ya hay que ser gañán para querer quedarse en esa mierda de antro 
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Forero Sensato
Iniciado por
Vasyl
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
Si nadie te paga 2K por tu trabajo es por que eres un mierdas improductivo y no lo mereces. Vete a pedir a la puerta del super a beber litronas o estudia.
Paleto.
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ForoParalelo: Miembro
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despotico
ya hay que ser gañán para querer quedarse en esa mierda de antro
mas de uno he visto llorar al terminar contrato.
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Forero Sensato
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Zipnaf
Si pero como no nos queremos quedar a nadie fijo (salvo muy contadas excepciones con gente que lleva años entrando y saliendo) lo que hacemos es tener la gente trabajando x tiempo y luego dejarlos fuera un tiempo prudencial para evitar una concatenación de contratos (para que no nos puedan denunciar y quedarse fijos).
Eso hace que por norma siempre tengamos gente inexperta entrando y saliendo de diversas edades.
Piensa que son trabajos donde no hace falta una gran formación, claro que trabaja mil veces mejor alguien que va para el año trabajado pero con 15 días ya tiran millas para lo básico y en un par de meses lo hacen de sobra.
Claro, me rasco la polla a dos manos y si no me pagas 2K pues facha franco. 
¿tanto te cuesta entender que una empresa NO es una ONG y que para que te paguen 1.000€ + S.S + vacaciones + despido +pagas tienes que producir 2.5k?. Ahora preguntate, ¿los produces?
Porque digo yo que en algún momento el empresario tendrá que ganar algo, ¿o no?.
Última edición por Mabus; 25/01/2020 a las 00:13
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AutoBanned
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Zipnaf
mas de uno he visto llorar al terminar contrato.
ya podría tener el pufo del siglo
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ForoParalelo: Miembro
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Benedicto Camela
Los parados igual. Si no encontraban a nadie dispuesto a pagarles 700, menos van a encontrar dispuestos a 950, no?
Como si no existieran distintos tipos de contratos, el de prácticas sin ir más lejos, para que la empresa tenga esclavos los 365 días del año. Ahora bien, si quieres mano de obra cualificada, a rascarte un poco el bolsillo.
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ForoParalelo: Miembro
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Vasyl
Pues vete tú a trabajar por un cuenco de arroz, panoli, que serás el típico paleta que tiene la ESO y gracias y anda preocupado por los empresarios. Mucha conciencia de clase hace falta en este país.
Que cómo va a sacar beneficos el empresario gastándose 1500 en un empleado dice el tonto polla, bueno pues que se ponga a currar él sólo sin empleados a ver qué tal le va.
Conciencia de clase, venga a tomar por saco, hombre...háblale de conciencia de clase al obrero de Vallecas, que acaba en una puta mansión...
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Forero Sensato
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TheBang
Se tienen que producir 1 milagro
1º Que la empresa tenga un volumen de trabajo que no pueda cubrir simplemente con los trabajadores que tiene.
FIN
La idea de plantear beneficio a tu empresa que es quien te paga ni la planteamos, ¿no?
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Lo del pelo no es mugre
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