Ejemplo de hijo de la gran puta

Espero que descanses en paz

No debe estar muy buena la tal Martina

K pasa no hay nada de malo, sólo la está recomendando que adelante trabajo.

Iniciado por javivi

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Que debería desaparecer de la faz de la tierra.
Y me jugaría el sueldo de mi vecino a que es un mando intermedio de mierda o simple encargaducho/a.

Rojo, cabrón.

Iniciado por javivi

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Que debería desaparecer de la faz de la tierra.
Y me jugaría el sueldo de mi vecino a que es un mando intermedio de mierda o simple encargaducho/a.

Rojo hijo de la gran puta, basura

Iniciado por javivi

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Que debería desaparecer de la faz de la tierra.
Y me jugaría el sueldo de mi vecino a que es un mando intermedio de mierda o simple encargaducho/a.

Y te sorprendes? Lo dice (si fuese verdad el texto) como si la empresa también fuera de ella y en advertencia de lo que le puede venir si no lo hace.

Esto merece una denuncia.

El cansino. Bloquear e ya.

En tiempo de crisis, un sabio empresario les dijo a sus obreros que:

Iniciado por poIitikon

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Aquello había que sacarlo adelante entre todos, y para eso habría que dar el 110%

Y la pobre Martina se volverá a conectar porque:

Iniciado por poIitikon

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comprendió que aquello trascendia a su mero interés particular

Y ver cómo Martina se deja los ovarios para que la empresa supere la crisis, para ese sabio fue:

Iniciado por poIitikon

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Una de las experiencias más gratificantes de toda mi vida

Por cierto, este empresario era más rojo que el culo de un babuino.

fuente

Iniciado por poIitikon

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Cuando llegó la crisis dotamos un fondo para cubrir pérdidas sin despedir a nadie. Les dijimos a los trabajadores que si el fondo se agotaba habría que despedir gente, que también dependía de ellos. Aquello había que sacarlo adelante entre todos, y para eso habría que dar el 110%. Al final no solo no hubo que despedir a nadie, sino que ni siquiera hubo que agotar el fondo. ¿Sabes porqué? Porque la gente comprendió que aquello trascendia a su mero interés particular. Una de las experiencias más gratificantes de toda mi vida. Pero eso tú jamás lo conocerás.

que se haga enlace sindical y su trabajo lo hara otro ( compañero )

Hechas las horas, hecha la faena, se tendría que desconectar todo el mundo. Si la empresa cumple el contrato y no te paga de más, el trabajador hace lo mismo y no trabaja de más.

Pero siempre hay un pelota o un motivado que jode al resto.

Iniciado por Dark Gandalf

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En tiempo de crisis, un sabio empresario les dijo a sus obreros que:



Y la pobre Martina se volverá a conectar porque:



Y ver cómo Martina se deja los ovarios para que la empresa supere la crisis, para ese sabio fue:



Por cierto, este empresario era más rojo que el culo de un babuino.

Pues espero que ese empleado pagase de más cuando la empresa iba bien, igual que pedía trabajo de más cuando era al revés.
Porque si no, su discurso rojo era un brindis al sol de campeonato.

Iniciado por thanoseid

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Pues espero que ese empleado pagase de más cuando la empresa iba bien

Sí, eso mismo le dije yo. Que los obreros ni cobramos dividendos ni participamos en las decisiones estratégicas de la empresa. Por más que en tiempos de crisis el patrón diga que es "nuestra" empresa.

A lo que me respondió que a sus empleados les deja opinar y además cobran un plus de beneficios (vamos, que encima los tiene trabajando a comisión).

fuente

Iniciado por poIitikon

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Fíjate las interpretaciones que haces de lo que te cuento. Dices que

"para ser "nuestra" empresa nadie nos ha llamado nunca a una junta de accionistas"

A pesar de que te he dicho que hacemos puestas en común periódicas. Todo el mundo puede opinar y todas las opiniones son debatidas en grupo.

Otra:

"Tampoco me ha ofrecido nadie dividendos"

A pesar de que te he contado que en nuestra empresa los empleados cobran un plus en función de los beneficios.

Iniciado por Dark Gandalf

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Sí, eso mismo le dije yo. Que los obreros ni cobramos dividendos ni participamos en las decisiones estratégicas de la empresa. Por más que en tiempos de crisis el patrón diga que es "nuestra" empresa.

A lo que me respondió que a sus empleados les deja opinar y además cobran un plus de beneficios (vamos, que encima los tiene trabajando a comisión).

Tengo colegas con PYME, y el primer sueldo que bajaron fue el suyo. Entiendo que el único objetivo de una empresa es el beneficio, pero llegado cierto punto hay que ver si el beneficio pasa por delante de tu concepto de ética.

Si eres fan de Amancio Ortega entiendo que hagas esto. Pero si vas de súper izquierda... O miente, o asume tu ideología práctica de una vez, farsante.

Lo que no se es porque le hicieron bullying con lo de la pederastia, teniendo esto.

Iniciado por thanoseid

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Tengo colegas con PYME, y el primer sueldo que bajaron fue el suyo. Entiendo que el único objetivo de una empresa es el beneficio, pero llegado cierto punto hay que ver si el beneficio pasa por delante de tu concepto de ética.

Si eres fan de Amancio Ortega entiendo que hagas esto. Pero si vas de súper izquierda... O miente, o asume tu ideología práctica de una vez, farsante.

Lo que no se es porque le hicieron bullying con lo de la pederastia, teniendo esto.

Mi opinión al respecto siempre ha sido muy sencilla (y muy impopular).

El trabajo asalariado es un simple intercambio de dinero por horas de trabajo.

Ni estoy de acuerdo cuando el empresario habla de supuestas obligaciones del obrero de "salvar el barco entre todos", o de "nuestra empresa", o "hacer un esfuerzo extra", o "adelantar trabajo una vez cumplidas tus horas".

Ni tampoco estoy de acuerdo cuando el obrero habla de supuestas obligaciones del empresario de "formarme", "no despedirme porque tengo tres hijos", o que se "ha hecho rico gracias a mi".

Cada mes saldamos cuentas. Yo recibo la pasta y tú las horas de trabajo. Y cumplido eso no nos debemos nada el uno al otro. Si ambos queremos hacer algo extra por el otro somos libres de hacerlo, pero también deberíamos ser libres de no hacerlo. En cambio esto es un contínuo chantaje por ambas partes.

Iniciado por Dark Gandalf

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Mi opinión al respecto siempre ha sido muy sencilla (y muy impopular).

El trabajo asalariado es un simple intercambio de dinero por horas de trabajo.

Ni estoy de acuerdo cuando el empresario habla de supuestas obligaciones del obrero de "salvar el barco entre todos", o de "nuestra empresa", o "hacer un esfuerzo extra", o "adelantar trabajo una vez cumplidas tus horas".

Ni tampoco estoy de acuerdo cuando el obrero habla de supuestas obligaciones del empresario de "formarme", "no despedirme porque tengo tres hijos", o que se "ha hecho rico gracias a mi".

Cada mes saldamos cuentas. Yo recibo la pasta y tú las horas de trabajo. Y cumplido eso no nos debemos nada el uno al otro. Si ambos queremos hacer algo extra por el otro somos libres de hacerlo, pero también deberíamos ser libres de no hacerlo. En cambio esto es un contínuo chantaje por ambas partes.

No se porque va a ser impopular. En un contrato entre dos partes ambos solo están obligados a cumplir lo acordado. Lo único debatible es hasta que punto puede elegir las condiciones una de las partes.


Si yo me quiero quedar por quedar bien, o por orgullo de irme con la faena bien hecha, lo hago por mi criterio. Si es el pagador el que quiere un extra, debe compensarlo.

El otro día me llamaron para un puesto de responsable de almacén, con SAP y carnet de carretilla. Ofrecían mil cien euros brutos. Dije que no, que tanto por carretilla como por SAP el sueldo que se suele pagar es bastante más. Y no me cogieron.Tan sencillo como eso. Pero lo raro es que la mayoría aceptan, y luego se quejan.

Iniciado por thanoseid

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No se porque va a ser impopular. En un contrato entre dos partes ambos solo están obligados a cumplir lo acordado. Lo único debatible es hasta que punto puede elegir las condiciones una de las partes.


Si yo me quiero quedar por quedar bien, o por orgullo de irme con la faena bien hecha, lo hago por mi criterio. Si es el pagador el que quiere un extra, debe compensarlo.

El otro día me llamaron para un puesto de responsable de almacén, con SAP y carnet de carretilla. Ofrecían mil cien euros brutos. Dije que no, que tanto por carretilla como por SAP el sueldo que se suele pagar es bastante más. Y no me cogieron.Tan sencillo como eso. Pero lo raro es que la mayoría aceptan, y luego se quejan.

Es impopular porque hoy en día se pretenden establecer de forma social más compromisos que los libremente adquiridos por el individuo.

Y, no nos engañemos, porque hoy todo el mundo aspira a vivir de otros más allá de toda ética. Así que si el empresario puede colgarte más trabajo del contratado lo hará, y si el obrero puede escaquearse o exigir "más derechos", también lo hará.

Es la idea de que la necesidad de uno es la obligación de otro.

Las negociaciones siempre serán asimétricas. El día que haya muchos saperos pues su caché bajará. En tiempos donde ha habido mucha demanda, pues el empresario ha tenido que comerse su precio (y ha habido momentos en que era burbujil, que ni el abap ni conocer las cuatro tablas y los cuatro estándares era tan difícil).

Como curiosidad, nunca he visto la combinación de sapero y carretillero. Pero veo perfectamente legítimo que un individuo con ese perfil busque en su propio mercado al que le pague lo que vale. Sin casarse con nadie.

Iniciado por Dark Gandalf

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Es impopular porque hoy en día se pretenden establecer de forma social más compromisos que los libremente adquiridos por el individuo.

Y, no nos engañemos, porque hoy todo el mundo aspira a vivir de otros más allá de toda ética. Así que si el empresario puede colgarte más trabajo del contratado lo hará, y si el obrero puede escaquearse o exigir "más derechos", también lo hará.

Es la idea de que la necesidad de uno es la obligación de otro.

Las negociaciones siempre serán asimétricas. El día que haya muchos saperos pues su caché bajará. En tiempos donde ha habido mucha demanda, pues el empresario ha tenido que comerse su precio (y ha habido momentos en que era burbujil, que ni el abap ni conocer las cuatro tablas y los cuatro estándares era tan difícil).

Como curiosidad, nunca he visto la combinación de sapero y carretillero. Pero veo perfectamente legítimo que un individuo con ese perfil busque en su propio mercado al que le pague lo que vale. Sin casarse con nadie.

Mi mercado es el almacén. Lo elegí porque cualquier empresa productiva lo tiene. Una vez elegido, intento tener un perfil lo más completo posible. SAP, todas las carretillas, protocolos ADR, CMR, y lo que haga falta.

Es lo hablamos: Yo te hago faena en SAP, aunque no esté en el contrato. Pero porque a la larga me beneficia. Pero si no pagas, al final buscas quien lo haga.

Iniciado por thanoseid

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

No se porque va a ser impopular. En un contrato entre dos partes ambos solo están obligados a cumplir lo acordado. Lo único debatible es hasta que punto puede elegir las condiciones una de las partes.


Si yo me quiero quedar por quedar bien, o por orgullo de irme con la faena bien hecha, lo hago por mi criterio. Si es el pagador el que quiere un extra, debe compensarlo.

El otro día me llamaron para un puesto de responsable de almacén, con SAP y carnet de carretilla. Ofrecían mil cien euros brutos. Dije que no, que tanto por carretilla como por SAP el sueldo que se suele pagar es bastante más. Y no me cogieron.Tan sencillo como eso. Pero lo raro es que la mayoría aceptan, y luego se quejan.

Tienes razón, pero ten en cuenta que para varias personas es aceptar o no comer ellos y sus hijos, entre otras variables que no tiene en cuenta la maravillosa oferta y demanda laboral.

Iniciado por Dark Gandalf

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Es impopular porque hoy en día se pretenden establecer de forma social más compromisos que los libremente adquiridos por el individuo.

Y, no nos engañemos, porque hoy todo el mundo aspira a vivir de otros más allá de toda ética. Así que si el empresario puede colgarte más trabajo del contratado lo hará, y si el obrero puede escaquearse o exigir "más derechos", también lo hará.

Es la idea de que la necesidad de uno es la obligación de otro.

Las negociaciones siempre serán asimétricas. El día que haya muchos saperos pues su caché bajará. En tiempos donde ha habido mucha demanda, pues el empresario ha tenido que comerse su precio (y ha habido momentos en que era burbujil, que ni el abap ni conocer las cuatro tablas y los cuatro estándares era tan difícil).

Como curiosidad, nunca he visto la combinación de sapero y carretillero. Pero veo perfectamente legítimo que un individuo con ese perfil busque en su propio mercado al que le pague lo que vale. Sin casarse con nadie.

Tú lo que quieres es que los asalariados se conviertan todos en falsos autónomos.

Iniciado por Mr_Propet

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Tú lo que quieres es que los asalariados se conviertan todos en falsos autónomos.

Como casi todos los de mi generación (que no sean empleados públicos), que llevamos ya tres crisis de la hostia (y otra que nos pilló de niños), yo en tiempos malos he pasado por todas las corrupciones del sistema laboral.

He sido falso outsourcing. Y he sido falso autónomo.

"Falso" significa que alguien no está cumpliendo con su parte del acuerdo. Y para mi los acuerdos son inviolables.

Por mí todos los trabajadores seríamos autónomos (además es la única forma de que la gente vea la cruda realidad de la economía directamente), pero no falsos. Y desde luego no bajo un régimen que nos obliga a pagar por trabajar (ya bastante malo me parece pagar por tener beneficios, como para encima tener que pagar sin tenerlos).

Si yo soy autónomo tú eres mi cliente, no mi jefe. Y si quieres que sacrifique al resto de mis clientes para atenderte a ti en exclusiva tendrás que pagar lo que vale.

Iniciado por Mr_Propet

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Tienes razón, pero ten en cuenta que para varias personas es aceptar o no comer ellos y sus hijos, entre otras variables que no tiene en cuenta la maravillosa oferta y demanda laboral.

Para varias personas, como yo.
Me tuve que sacar la ESO y un grado superiores con cuarenta tacos para que me llamarán de los sitios. No es caro, tiene becas, y por experiencia te digo que hace falta más voluntad que inteligencia. Y si puedo me saco otro grado este septiembre.

Mientras me lo sacaba he aceptado trabajos de mierda. Y de compañeros tenía chavales y chavalas que no tenían ganas ni aspiraciones de más. Que me parece bien que haya gente humilde, pero que se quejen de que no les pagan más sin poner más de su parte...

Mientras Martina recibe el mensaje para que curre mas unas horas que igual no va ha cobrar ,
el jefe o jefecillo está en su su casa , con los doritos , la cerveza y lo pantalones desabrochados
tecleando Pornhub ...

Iniciado por Mr_Propet

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Tú lo que quieres es que los asalariados se conviertan todos en falsos autónomos.

Teniendo el sistema laboral más rígido de la UE y el despido más caro, lo único que has conseguido es institucionalizar el paro. Nadie quiere contratar a nadie.
Castigando los divorcios, lo único que consigues es que la gente no se case.

Iniciado por javivi

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Que debería desaparecer de la faz de la tierra.
Y me jugaría el sueldo de mi vecino a que es un mando intermedio de mierda o simple encargaducho/a.

En España está al estupidez de "echar horas" aunque la mitad no produzcas nada o casi nada. Hay veces que más valen 4 horas bien aprovechadas que 16 medio trabajando...

Iniciado por javivi

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Que debería desaparecer de la faz de la tierra.
Y me jugaría el sueldo de mi vecino a que es un mando intermedio de mierda o simple encargaducho/a.

No veo el problema. Esto no significa necesariamente "echar más horas por el morro", sino usar la puta cabeza en vez de ser un mono autómata que solo hace lo que le dicen y discurrir formas de trabajar no "más duro" sino "más inteligente".

Como se dice en inglés, "work smarter", no "work harder".

Pero claro, hay gente que no le da el coágulo mental para más y solo saben hacer lo que les digan exactamente como se lo digan.

Iniciado por Dark Gandalf

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Como casi todos los de mi generación (que no sean empleados públicos), que llevamos ya tres crisis de la hostia (y otra que nos pilló de niños), yo en tiempos malos he pasado por todas las corrupciones del sistema laboral.

He sido falso outsourcing. Y he sido falso autónomo.

"Falso" significa que alguien no está cumpliendo con su parte del acuerdo. Y para mi los acuerdos son inviolables.

Por mí todos los trabajadores seríamos autónomos (además es la única forma de que la gente vea la cruda realidad de la economía directamente), pero no falsos. Y desde luego no bajo un régimen que nos obliga a pagar por trabajar (ya bastante malo me parece pagar por tener beneficios, como para encima tener que pagar sin tenerlos).

Si yo soy autónomo tú eres mi cliente, no mi jefe. Y si quieres que sacrifique al resto de mis clientes para atenderte a ti en exclusiva tendrás que pagar lo que vale.

No todos valen para dar órdenes o dirigir su propia empresa, pero no por ello eso les debe llevar a la precariedad y vulnerabilidad.

Iniciado por thanoseid

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Para varias personas, como yo.
Me tuve que sacar la ESO y un grado superiores con cuarenta tacos para que me llamarán de los sitios. No es caro, tiene becas, y por experiencia te digo que hace falta más voluntad que inteligencia. Y si puedo me saco otro grado este septiembre.

Mientras me lo sacaba he aceptado trabajos de mierda. Y de compañeros tenía chavales y chavalas que no tenían ganas ni aspiraciones de más. Que me parece bien que haya gente humilde, pero que se quejen de que no les pagan más sin poner más de su parte...

Tú mismo has dicho que culpas a la gente de alguna manera por aceptar mierdas de trabajos y, luego de mi respuesta, te has incluido.

Hay que formarse y poner algo de voluntad y eso no debe ir a mano de la precariedad. Mejor despedido que ser un esclavo mal pagado, porque eso es como el CoVid19, se contagia en masa esa mentalidad.